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1、公司办公室本人工作中总结范文六篇【范例一：行政文员本人工作汇报】一眨眼又到年终岁尾，这一年就需要在很丰富繁忙的工作上过去。在这一年里，我获得了许多也累积了许多的工作经历。另外在俩位领导干部和诸位负责人的协助与适用下，你很好的完成了做好本职工作。作为一名行政文员，我自知自身的岗位工作职责与工作职责，认真地进行领导干部分配的每一项每日任务，也在持续的提高自己的综合能力，务求保证更强。现把这一年来的工作情况汇总以下：一、仔细认真的工作责任心行政文员平时的工作职责较为零碎，必须安安稳稳的去做每一件每日任务，细心慎重的去进行且不可以麻痹大意，不然会造成多余的不便，乃至导致严重危害。还记得有一次回企业送银
2、行汇票，因为自身的粗心大意居然把给配送商的银行汇票送至了企业，之后造成了许多多余的不便才还了回来。从这件事情上我汲取了经验教训，让我还在之后的工作上更要仔细地进行每一项每日任务。仅有仔细认真的工作责任心才可以更强的进行领导干部分配的工作目标。二、尽心尽责搞好行政工作用心搞好做好本职工作和暂时性工作中，使各类档案保管逐步规范化、规范性。另外搞好服务保障服务项目工作中，让领导干部和负责人们防止顾虑，在主管的立即领导干部下，积极的搞好两单位平时后勤管理工作中。1、细心细腻地搞好日常事务：承担拨电话的接通，搞好拨电话资询工作中，关键事宜用心纪录并传递给有关地区负责人，不忽略、耽误；承担到访顾客的毛主席
3、的接待工作，保持稳定的礼数文明礼貌；承担领导干部公司办公室及其会议厅的环境卫生清理及桌椅板凳放置，并维持干净整洁整洁；承担各种各样文档的归类归档及每日收取和发送企业电子邮件。2、物资供应管理方面：制订平时办公设备明细立即购买与派发，保证 工作员的一切正常应用。每一个月16号以前到医院财务处交清理工作服费和话费并开税票。每月25号上下将各单位银行汇票送至企业，并将签名的影印件拿回归档。3、员工薪资工作中：每月的13号报职工增加，15号报考勤管理，这种工作标准我务必仔细认真地去做，去查验每名负责人的笔记考勤统计表，确定恰当的加班加点施工时间，由于这立即关系到新项目的会计状况。4、文档管理方面：依据
4、工作中必须，随时随地制做各种报表、文本文档等，另外进行领导干部及诸位负责人交代打印出、扫描仪、打印的文档等，对企业所派发的文档通告保证立即上通下达。针对负责人进行的各种各样检查单、培训记录、会议纪要等已立即开展归类存档，便于查看和管理方法。5、职工档案管理工作中：将在职人员和辞职职工档案开展归类归档，每月增加报盘以后立即梳理新职工档案并立即升级归档。6、帮助工作中：帮助领导干部进行新的一年的各项任务计划表格，有日常清洁培训计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表这些，另外还需要帮助领导干部及诸位负责人搞好新项目各类大会及本年度主题活动的机构和分配工作中，进而更强的进行方案执行和组织活动。三、
5、存在的不足在这一年的工作上，我一直严格管理自身，用心立即搞好领导干部布局的各项任务，针对工作上碰到的难题谦虚向领导干部与同事求教，持续提升充实自己。现在我早已可以不错地解决本职位的日常事务以及他一些有关工作中。自然，工作中中也存有许多难题，具体表现在：1、办事不足仔细：行政文员工作中是一项零碎的工作中，因而更磨练人的仔细。行政文员的每一项工作中都需要井然有序的开展，切勿三心二意，做完每一项工作中要培养查验的习惯性。还记得有一次填好费用报销通，当我们填好完数据信息时简易看过下就立即挑选了递交，本认为没有问题，結果有一个一部分数据信息填好错乱了，之后获得了领导干部的指责，那时候我懂得了是自身办事不
6、足仔细才造成了不正确的产生。2、欠缺积极主动自觉性：不可以积极地去进行工作中，只是处于被动消沉地融入工作中必须。领导干部督办的事儿大部分都能进行，但基本上都仅仅为了更好地进行工作中而工作中。针对难题的处理仅仅浮在表层，而沒有深层次的掌握。3、工作中并不是很扎扎实实：繁忙于平时琐事，工作中沒有升高到一定高宽比。不可以致力于工作中学习培训，许多专业知识尽管掌握但却不精。例如ISIS的应用、PPT的制做等都并不是很熟练。在将来的工作上，我将勤奋纠正本身缺陷，以更高的激情资金投入到工作上去。四、改进之处作为一名行政文员，我深刻认识到自身的工作中尽管零碎但也是有它的必要性。在之后的工作上我一定严格管理自
7、身，在工作上充分发挥自身较大的工作能力为企业服务。期待在之后的工作上，继续努力，获得更高的考试成绩。1、持续提升自己：把握住每一次让自身学习培训和发展的机遇，以饱满的热情竭尽全力地资金投入工作中学习培训，给自己的工作中累积必需的基本知识和专业技能。尽管公司办公室的工作中零碎、复杂，可是我将从各个方面勤奋进一步提高本身的专业能力，以良好的心态应对每日的工作目标。2、摆正工作责任心：要抱以一个恰当的心理状态，安安稳稳、不辞劳苦地进行上级领导交派的工作中；在之后的工作上持续的学习培训、奋发进取、完善自我，便于能够更好地进行自身的做好本职工作。五、将来工作规划1、积极主动搞好平时确保工作中：维护保养好
8、公司办公室的环境整洁工作中；搞好2个单位日常事务的梳理存档工作中并依照企业规范健全ISIS的创建应用状况；搞好各种电子邮件的收取和发送工作中；用心、准时、效率高做地搞好领导干部督办的其他暂时性工作中。2、提升品德修养和专业能力：切实加强学习培训企业的文化艺术核心理念及系统软件学习培训；多向领导干部与同事学习培训工作经历好的方式 ，迅速提高本身素养，更强的服务项目于做好本职工作；提升和人的沟通交流合作工作能力。六、汇总谢谢俩位领导干部和诸位负责人在这一年里针对我工作中的帮助和支持，将来我将严格管理自身认真搞好每一项工作目标，尽管我还有一些工作经验上的不够和工作能力上的缺乏，但我坚信勤奋便会有获得
9、，只需大家彼此之间好几份了解与沟通交流，互相配合，坚信北三的未来不是梦。【范例二：行政文员本人工作汇报】岁月一直稍纵即逝，一转眼来中交一公局沈丹新项目工作中早已一年多，回望思考初来的时候的懵懂无知及其一年至今对做好本职工作的逐渐了解，对综合办公室文职工作拥有切身体会。20XX年，在新项目领导干部的高度重视关注和各单位朋友的全力支持下，我坚持不懈以服务项目为服务宗旨，自始至终严格管理自身，提升本身素养，扎扎实实工作勤奋，勤奋为新项目的进一步发展趋势奉献本身的一份能量，兢兢业业搞好做好本职工作。年终岁尾，对来源于实践活动的零碎感受和不成熟体会心得及其一年来的工作汇报，愿与诸位领导干部与同事们报告以
10、下：一、综合办行政文员是一个可以启智成材的职位综合部单位工作中的综合型强，表面广，不仅乘以，又要启下，也有横向联系。工作中覆盖面广，既要搞好本单位事务管理，又要融洽别的单位事务管理。次之是服务项目开间，前后左右、许许多多的事都是会汇聚到公司办公室来，工作职责极为复杂。对里对外开放，对上对下的融洽很重要，无论是汇报或是下达，必须公司办公室一一沟通交流，商议并机构贯彻落实。因为工作职责的综合型，做为综合部行政文员，日夜奋战多一点，尤其是放弃的是歇息和游戏娱乐時间，获得的是大量学习知识、长才能、强素养的机遇；工作标准高、负载重、快节奏，可以塑造焦虑不安速干、认真细致高效率的风格；做不到熟练某种工作中
11、，多学博采众长，全方位了解也未曾并不是一件好事。一年至今的工作上要我感受到，在这个职位上，确实能够遭受各个方面、多方位的锻练，有一些获得乃至是终生获益的。1、接纳数据量大，能够拓宽视野，开发设计逻辑思维，掌握把握大量的状况。综合办行政文员在接纳信息内容层面拥有得天独厚的优点。一方面小区业主、工程监理、局、作业区及其别的企业的来文一般都根据综合办来运转；另一方面领导干部用意早知，工程项目经理属下发各作业区的文档、传递的标示及有关会议报告早掌握；再一方面各单位的状况早把握。这类信息内容方式通畅、来源于普遍、真实有效强的优点，既为开展工作造就和给予了资源优势，也有利于本人丰富大脑，活跃性逻辑思维。2
12、、涉及到工作中行业广，能够兼收并蓄，汲取精粹，在进行不一样种类工作上经受锻炼。新项目项目部晨会、旬会议和有关部门机构举办的工作会议探讨科学研究的事宜，通常为我中标单位建设工程及其各单位工作中指引方向；新项目领导致辞中牵涉到的，通常是各个方面的工作中；拟好WW应急预案、拟好纪检工作汇报、创建清查问题库、汇报京沈企业WW周刊、汇报沈丹总指挥部征拆问题库、汇报本溪市交通局施工进度表所牵涉到的內容，通常必须和不一样单位的朋友开展协作，一起干。在不一样种类的工作上，采用不一样的方式方法，经常使自身有那样的体会：多触碰一项工作中，就多了解一个行业；多参加一个主题活动，就多一份工作经历；多同别的单位朋友协作
13、相处，就多学得一种方式方法。3、工作中的规范高、规定严，能够变工作压力为驱动力，培养随处慎重、诸事用心的良好的习惯。做为综合管理部行政文员，对工程项目经理属下发各作业区的文档要严苛审批监督。一方面是写作标准上，分清晰上行文、下行文、平行文；另一方面是文本文件格式上，查验是不是符合要求，是不是存有错别字、别字，句子是不是畅达。其次，严格遵守各单位用章备案规章制度。初到新项目时在用章这些方面犯了许多不正确，未严格遵守备案规章制度，在新项目领导干部的包容教育下，了解到用章备案的必要性。各单位应用新项目图章时务必有负责人领导干部的审核，假如领导干部没有需根据电話请示报告，经领导干部愿意后才可以用印。二
14、、综合办文职工作事无大小。做为行政文员不仅要搞好办文工作中，做事、办会工作中一样也不可以少。在一年多的工作经验中，做的数最多的通常是很多、零碎和事务性工作的工作中，一年到头，匆匆忙忙，不可以讲出了考试成绩，可是大量的是避免错误和出错。一方面是文档运转、派发是不是立即；一方面是领导干部阅批內容是不是准时传做到各单位各作业区；另一方面是运转结束的文档是不是获得妥当存放；再一方面，已归档的文档是不是能够方便快捷迅速的搜索到，台账登陆工作中是不是细腻。在工作中实践活动中，自身较为留意那么几个方面：1、琐事当大事办。它是个工作责任心难题。综合办公室是各个文档的收取和发送运转单位，做为综合办行政文员立即承
15、担着全部文档的收取和发送运转，假如运转不立即，很有可能危害到内在联系，耽搁工作中，导致多余的不便。因而，看待接任的每一份工作中，都需要充足高度重视，塑造主人翁精神，积极行动，对工作中的进行状况承担。2、再忙还要出精典。它是个工作要求难题。一年来的工作经验要我觉得，活越多，越必须赶紧；工作中越忙，越不可以乱了方寸；规定越急，越不可以心浮气躁。梳理文档，申请办理事儿，不但不可以疏忽大意，并且要加强精典观念，保证干一项是一项，办一件成一件。3、处于被动当中求积极。它是个精神面貌难题。综合部工作中拥有极强的服务型、可分性、消极性的特性，工作中要服从领导安排日程表，围住领导干部转。一般来讲，工作中事宜拥
16、有突发，但这并不是说只有等米下锅，处于被动适应。实际上，仅有充分运用能动性，才可以变处于被动为积极。多打攻击仗，留够提前量，诸事想在先，工作中干在前，在突击性工作中多的状况下，才可以保证质量达到目标。三、日事日毕，日清日高1、自20XX年2月份开工至今，综合管理部共收到京沈企业、沈丹总指挥部来文482份，沈阳南站建设工程总指挥部来文412份，中交一公局来文228份，工程监理站来文76份，作业区来文18份；下达各作业区文档中，生产调度通告213份，政府红头文件73份，会议记录21份，內部生产调度通告8份。每一日的收文出文及其领导干部阅批后必须各作业区申请办理的文档快递面单都扫描仪后连接文档发送至各作业区，并立即提示新项目项目部各单位申请办理
