《四川农业大学《管理学原理（本科）》21年6月考核作业》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四川农业大学《管理学原理（本科）》21年6月考核作业（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、管理学原理（本科）21年6月作业考核试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.统一指挥原则是由（ ）提出来的。A.法约尔B.孔茨C.伍德沃德D.伯法答案:A2.（ ）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。A.运筹学方法B.滚动计划法C.PERT网络计划技术D.计量经济学方法答案:B3.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（ ）的管理思想。A.科学管理B.目标管理C.计划管理D.民主管理答案:B4.按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（ ）。A.放任式领导方式B.开明集权式领导方式C.民主式领导方式D.专制式的领导方式答案:C5.针对例外问题所
2、进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（ ）。A.程序化决策B.风险型决策C.非常规决策D.战术决策答案:C6.（ ）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。A.权变理论学派B.系统管理理论学派C.管理程序学派D.经验主义学派答案:A7.只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（ ）。A.民主原则B.反馈原则C.满意原则D.系统原则答案:A8.（ ）是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。A.正式组织B.非正式组织C.组织实体D.组织工作答案:B9.管理
3、的首要职能是（ ）。A.决策B.计划C.组织D.控制答案:B10.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（ ）。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设答案:A11.（ ）要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。A.动态适应观点B.权变观点C.人本观点D.系统观点答案:D12.（ ）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。A.管理科学学派B.权变理论学派C.决策理论学派D.行为科学学派答案:C13.（ ）认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。A.泰勒B
4、.法约尔C.巴纳德D.韦伯答案:C14.随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（ ）A.领导行为四分图理论B.“管理方格”理论C.领导的生命周期理论D.菲德勒模型答案:C15.（ ）是有关于组织长远目标和政策的一个决定。A.战术决策B.常规决策C.科学决策D.战略决策答案:D二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.常用的控制标准主要有（ ）。A.实物量标准B.价值标准C.时间标准D.质量标准答案:ABCD17.领导行为理论主要包括（ ）等。A.勒温的三种极端的领导作风B.利克特的四种领导方式C.领导的权变理论D.领导行为连续统一体理
5、论答案:ABD18.按控制的来源划分，控制可以分为（ ）。A.正式组织控制B.前馈控制C.群体控制D.自我控制答案:ACD19.按计划制定者的层次划分，计划可以分为（ ）。A.战略计划B.指令性计划C.管理计划D.作业计划答案:ACD20.组织设计的动态原则有（ ）A.职权和知识相结合原则B.集权与分权相结合原则C.弹性结构原则D.统一指挥原则答案:ABC 21.强化理论认为强化的具体方式有（ ）。A.负强化B.忽视C.正强化D.惩罚答案:ABCD22.按人际沟通渠道区分，沟通可以分为（ ）A.下行沟通B.正式沟通C.上行沟通D.非正式沟通答案:ABCD23.领导者的职位权力包括（ ）。A.合法权B.模范权C.奖赏权D.惩罚权答案:ACD24.控制的三个基本要素包括（ ）。A.明确完整的组织机构B.控制标准C.偏差信息D.纠正措施答案:BCD客服：aopenxu030625.依据计划的约束力划分，计划可以分为（ ）。A.战术计划B.指令性计划C.指导性计划D.局部计划答案:BC
