《自然资源系统学史力行研讨发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自然资源系统学史力行研讨发言（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、自然资源系统学史力行研讨发言作为省自然资源厅机关的干部，面对新时代的要求和挑战，面对保障服务我省高质量高速度转型发展的形势任务，面对全省自然资源系统作风建设年的基本要求，我觉得应当具备“五种境界”，以优异的表现书写年轻干部的人生答卷。第一种境界，要时刻保持“求真”的定力。把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种学习方式，下得苦功夫，求得真学问，坚定必胜之志，奋起决战之勇，秉承工匠精神，以爱岗敬业的职业道德、精益求精的精神品质、协作共进的团队意识、追求卓越的创新思维，扛起肩上责任，把工作当事业干，把工作岗位当成成就人生的舞台，安心本职，脚踏实地，勤勤恳恳，真学、真悟、真干，走好人生的每一步，以
2、实际行动书写忠诚、诠释担当，精心绘制成长进步的“工笔画”。第二种境界，要切实增强“为民”的情怀。“*总关情”体现的是以人民为中心的真情流露，是共产党人取信于民的关键一招。作为一名从事人事工作的干部，平时工作中的每一件事、每一张表、每一篇文稿，都事关干部职工的切身利益，都是干部本人成长进步的大事，不能出现一点一滴的差错和失误，并且政策性、时效性很强。我们只有树立为民的情怀，把工作的出发点、落脚点放到提升干部职工的获得感、幸福感上，把本人当成全系统干部职工的勤务员、服务员，把厅人事处打造成有温度、有情怀的干部之家、人才之家，把办好大家的事都当成党的事业、职责所在，善于倾听广大干部职工不同的声音，精
3、准吃透每一项政策，认认真真做好每一项工作，真真切切解决干部职工的实际问题。第三种境界，要躬身锤炼“善为”的信念。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要善于观大势、谋大事，具有勇于开拓创新和攻坚破难的毅力，经常总结经验教训，反思问题不足，以改革创新精神，对照标兵，对表先进，对标一流，主动担当，主动攻坚，主动作为，做到因事而谋、应时而动、顺势而为，敢啃“硬骨头”，善攻“硬山头”，不断推动自然资源创新发展，高效保护自然资源，发挥自然资源的要素保障，全面推动我省资源型经济转型发展。第四种境界，要始终秉持“平凡”的心态。能将简单的事做好就是不简单，能将平凡的事做好就是不平凡。曾说过，
4、他现在的从政理念和知识很多得益于当年梁家河的七年知青生活。越是平凡的岗位越能体现干部的能力素质，越是普通的角色越能反映干部的秉性品质，越是一般的工作越能看出干部的担当作为。作为一名省直机关的青年干部，要做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有方向，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激青，始终保持吃苦耐劳的狠劲，从难从严的实劲，苦练巧练的韧劲，精益求精的钻劲，少一些抱怨，多一些钻研，少一些空想，多一些实干，少一些斤斤计较，多一些大度胸怀，少一些急功近利，多一些埋头苦干，把有限的精力用在完成本职工作上，甘于在平凡中干出大事业、创造大业绩。第五种境界，要自觉坚守“严实”的标准。恪守“严实”标准，就是敢于担当不打折扣。对青年干部而言，就是要把“严实”贯穿办文、办事、办会的全过程，切实做到文经我手无差错，事交我办请放心，避免“差不多”，追究高标准、最完美。就是要树立“日清月结”的观念，做到“今日事、今日毕”，事不过夜，案不积卷，开展阶段工作回头看，检视不足，确保任务不拖延、工作不遗漏。就是要学深弄懂吃准干部人事工作的各项政策法规，树立立法治思维，严格依法办事，干一行精一行，把每一项工作打造成能经得起历史检验的“精品工程”。
