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1、初中2021年春2021-2021第二学期教务工作方案 - 中学学校教学管理 初中2021年春2021-2021第二学期教务工作方案一、指导思想：我校的教务工作以各级教育行政部门的文件精神为指针，学习宣传和贯彻落实党和国家的教育方针政策，以根底教育课程改革实验和教学常规管理为抓手，紧扣我校 “以制度建设标准人，以民主管理凝聚人，以典范示范引领人，以搭建平台开展人的工作思路，坚持以德育为先，质量为本，活动为载体，坚决不移地走“质量立校、特色兴校、管理强校之路，贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。二、工作思路：加大力度抓教学常规管理，加强教风学风建设，以求真、求实、求精的工作态度和工
2、作热情，以提高教学质量为核心，以队伍建设为先导，以专业提升为抓手，以课程改革为驱动，以能力培养为主线，通过营造独特的学校文化、优秀的师资队伍、强大的骨干专业和过硬的教育质量，真正实现文化立校、师资兴校、特长强校和质量誉校，合力打造学校核心竞争力，进一步提升学校品牌，彰显办学特色。三、主要工作及要求：一明确职责，不辱使命。随着我校建设规模的增大、生源质量参差不齐的现状日益突出，要求全体教师要一切从实际出发，以更大的热情和爱心，创造性的开展工作，切实加强效劳意识。每一位教师都要明确自己职责，坚持提高学生综合素质这条主线；有侧重的针对不同要求分别进行应试能力和实际动手能力的培养。我们对每个学生应尽的
3、职责和使命是一样的，那就是使每个学生都能充分发挥自己的潜能，最大限度的获取可持续开展的能力。实行教育教学的细节管理和创新是本学年教务处工作的一项重要内容。(二)以标准教学行为为重点，切实加强常规管理。实践证明，只有加强教学过程的管理，才能全面提高教学质量。本学年我们将以课堂教学改革及对学生成绩评定的改革为突破口，完善教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和标准性。主要从以下三点着手：1、抓教学方案的制定和落实，使教学工作有序进行。教学方案统率着整个教学过程，是指导和标准教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究课程标准、课程特点的根底上，科学地制订好教
4、研组、学年组工作方案和各学科教学方案已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学方案整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强方案的实用性、针对性和可操作性，力争做到有方案可依，有方案必依，符合课改的要求，突出学科的特点。教师及教研组教学及各项工作方案定于3月1日5日前上交教务处。2、强化过程管理，提高教学效率。1、研究落实和把握好各个教学环节。备课要充分，目标要明确。要求做到课程标准、教材内容、学生实际相结合；根本知识、根本技能、智力开发相结合；德育渗透、知识体系及心理素质相结合。加强教学常规检查，教务处将常规教学检查融入平常的教学过程之中，采取分学科、
5、分小组进行，每月至少检查一次，将结果及时告诉给年级组长和任课教师，年级组长负责及时反响信息，提出改良意见，不断完善和提高备课水平，确保课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。教务处定于3月10日开始对各学年各学科的教案进行检查，以后每月对教案进行系统检查，以后随时抽查上课的教案准备情况。上课要精细、方法要灵活：要求做到不上无准备、无教案的课，不上无目的、无要求的课，不上无容量、无密度的课。上课过程中要注意观察了解学生的感受和反响，要教得扎实，讲得到位，练得科学。要充分表达教师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当，信息反响及时。训练要及时、容量要恰当：要重视根底训练，作业分层要求，抓好错题
6、过关，提倡“小题大做。辅导要及时、针对性要强：要求特别重视个别辅导，充分表达面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。充分发挥分类辅导、分层推进的作用，为根底较差的学生提供开展的时机，为成绩优秀的学生提供更广阔的上升空间。测评要科学、难度要适中：要求根据课程标准、教材和学生的实际情况，确定次数、难度、题量，要有利于激发学生的学习积极性和下阶段的教学工作，重在发挥测评的诊断功能，同时要根据中考改革的情况，深入研究，把握好学科教学的深度和广度。2、抓教学过程管理，标准教师的教学行为，实施有效课堂教学评比。教学过程是一个动态的过程，本学年在注重教学质量目标管理的同时，将着力加强教学过程的管理。加大听、查课
7、的力度：本学年每天都安排有领导班子成员进行学风巡查，一查授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，根据学校教学常规考核细那么有针对性地提出改良措施。继续加大对听课考核的力度。学校管理成员每学期累计听课不得低于10节，教师每学期累计听课不得低于10节。二查早晚自习辅导的情况，要求辅导老师准时到班，做好学生的考勤、辅导工作，切实履行辅导教师的工作职责。加大教学工作检查的力度：本学期除期中、期末两次常规检查外，将不定期抽查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一。教务处3月15日开始对寒假作业进行全面检查加强学生对教师的民主评议：依据学校的工作要求，不定期地对教师教学
8、工作的满意度进行学生测评，及时反响测评结果，并做好相关记载。要严抓教学方案的制定和落实，做到科任教师制定方案细心、用心，教研组长把关专心、精心，教务处审核耐心、尽心。严格考试纪律，加强考风建设，学校提倡在同年级中实行统一进度，统一命题，统一考试，统一阅卷，统一分析；学期大考，必须班会强调，大会发动，监考教师标准操作，各方面都严格要求，一丝不苟，确保全面、真实地反映教学质量，为职能部门和学校掌握情况、进行决策提供准确的依据。3.一如既往的抓好重大事情的管理，确保教育教学出成绩、出亮点。各级各类的竞赛活动，都要认真组织，力争最好成绩名次。科技创新大赛要再上新台阶。(三)以提高教学水平为基点，积极开
9、展有益活动。活动是载体，是工作开展的具体方式，它贯穿于整个教学过程的始终。本学期教务处将继续结合教育部“阳光体育工程和我校教育教学的实际情况，主要围绕以下几个方面展开工作：1、开展有针对性的业务学习。本学期教师的业务学习方案分为两局部，即每两周一次，由教务处、教研组组织，以开展专题学习、上示范课、研讨课等形式展开；坚持每周一次集体备课，共同研究课程改革方案及教改措施；大胆进行课程改革，着手组织编写实用性和针对性的校本教材，探究本学科校本课程的开发。本学年将进一步开展优秀教研组评选工作。2、开展对新老教师的培训活动。为了让新老师和功底不太扎实的教师能迅速站稳讲台，以教研组依托，实行校本培训工程，
10、采取多种方法和措施，促进和帮助教师尽快成长。教务处定于5月份进行新教师根本功培训，后进行检测，联合教育科所进行的新教师根本功检测的内容，进行信息技术和心理健康培训和检查。3、开展优质课评比活动。为了让青年教师脱颖而出，教务处5月份将在各年级组评选的根底上举行全校性的优质课评比活动，4、7月份开展教师优秀论文评选活动，对评选出的优秀论文给予奖励，根据等级参加教师考核分数。颁发荣誉证书。5、7月20日前每位任课教师出一套自己所教学科的考试题，不能出题者，扣除考核分。(四)、以深化课程改革为热点，努力搞好教研工作。1、深化课程改革，使教研活动制度化。充分发挥教研组、学年组的教研优势，使教研活动制度化
11、，各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量，不走过场，活动要有记载，教务处将不定期检查。本学期，学校继续要求教师每学期写一篇教学论文，并在校内组织评比；学校继续要求老师写“教学随笔、“教育叙事、“教学反思，鼓励教师进行课件制作。每学期组织优秀“教学随笔、“教育叙事、“教学反思、优秀教案、优秀课件的评比工作。教研组长是课改实施工作的关键人物，必须定期负责召集本组教师活动，研究课改大纲，研究各类教材，研究学生学情，确定教学设计和教学模式。活动中必须有中心发言，人人参与，集思广益，最终形成表达集体智慧的教学方案。2、注重教育教学科研工作，努力提高教师技艺。要在广
12、泛开展读教育名著、做专题研讨、听名人报告、办教师论坛等一系列学习交流活动的根底上，积极引导教师参加教科研工作。教科研的“研，应突出在教师树立问题意识、积极参与教学内容、教学手段和教学模式改革的研究等方面，如在文化课教学中，可突出人文性、生活性、社会性、探索研究性教学，以培养学生的人文素质、创新能力和合作能力；积极撰写论文并向正式刊物踊跃、公开发表，或在国家、省总局级论文评比中获奖；积极参加国家级和省总局、分局级课题研究；积极开设教学公开课、教改研究课，以此不断提高教师理念，更新速度和教学改革、教育创新的能力。3、加强名师培养、鼓励教师参与名师竞聘活动。加强学科带头人、骨干教师队伍的建设。鼓励教
13、师加强学习、训练，参加垦区名师竞聘活动。加强骨干师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、崇尚技艺、能文能武的教师队伍。五加强中考专题工作研究。中考工作要早规划、早安排，订目标、订措施，力争2021年中考有新突破。毕业年级在教学、备考中，教师要注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，使间的差距缩小的同时一同提高。教务处在本学期着重做好效劳，做好信息搜集与整理，安排好九年级的各类模拟考与分析，本学期预计模拟考试5次。安排好学生或家长会，做好九年级学生的的中考报考工作。初四学年，从3月1日开始进入中考预备阶段。组成毕业班领导小组，制定学习、复习方案，3月份召集由学校家长毕业班教师组成的毕业准备小组，为毕业班的升学做准备。六继续做好多媒体室、图书室、实验室、音体美专用教室的教学功能；充分发挥网络资源的作用，为提高教育教学质量服好务。
