【最新】学校保卫处工作总结范文

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1、【最新】学校保卫处工作总结范文 一. _年我本人及保卫处的工作情况.工作成效 (一)努力学习,刻苦钻研,不断提高管理水平和业务素质 一年来,我能够认真学习和领会马列主义.毛泽东思想及邓小平理论,认真学习”5.31讲话”尤其是_的重要思想.认真学习和贯彻和我校第一次党代会精神,认真领会学校党代会”四新一建”的奋斗目标,做工作有思路.奋斗有目标.作为一名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,树立正确的人生观.在理论学习的同时,能理论联系实际,一年来边学习边写笔记30余篇.适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能.我先后学习了windows_操作系统.off

2、ice办公软件等,提高了自己的工作水平.在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意.大公无私,对工作要脚踏实地.一年来我没有休过一个完整的双休日,把自己的全部精力投入到工作 中,特别是新生入学后,保卫处工作有计划地开展.根据学校安全保卫的工作实际,我组织建立了校园_0制,校卫队24小时巡逻制,总值班制,干部巡查制,片长制.在工作中我没有被困难下倒,而是虚心学习,不耻下问.为了尽快地适应工作环境,掌握保卫工作的特点和规律,不仅经常地向领导和主管公安部门请教,而且还早起晚归,亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料.同时学习等有关资料,从理论上提高自己抓工作的

3、层次和水平. (二)锐意改革,严格要求,建立一支作风过硬的保卫队伍 在_年初的全院干部全员聘任中,我认真进行述职,参加竞聘演讲,由于工作成绩突出,群众威信高,竞聘上岗继续担任保卫处长.根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革.其中有1名同志工作因工作表现一般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴.先后有5名同志因违犯处内规定,1名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴.这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性. 为了加强内部整体建设,确保各项工作管理制度化.科学化.规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后三次修订内部管理规章制度.在职

4、责区分上,制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责,从而实现了一级抓一级.一级为一级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏一个样,干和不干一个样的平庸局面.抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上.例如,行政例会制度.每月初召开一次行政会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查.讲评.总结一个月所完成工作的情况,好的提出表扬.奖励,差的进行通报批评. 在抓好制度建设的同时,更注重抓好全体人员的素质建设.我把参与保卫工作的所有人员分成”三支队伍”.即:分兵把口,独挡一面的干部队伍;勇挑大梁,善于突击的职工队伍;坚守岗位,死看死守的门卫值班队伍,并根据不同工作岗位提出了相应

5、的要求和标准.在干部队伍上,要求每名干部不仅能精通本职业务,而且还能独挡一面,当好表率;在职工队伍上,要求所有职工都要树立主人翁意识,增强集体荣誉感,不仅成为校园的安全员.消防员,更要成为政治稳定的信息员.调研员;在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备一定工作经验和处事能力.从目前招聘试用的34名临时工,除7名保安外,其余27名都是科处级干部.从整体建设上,保卫处按照”政治素质强,业务素质精,文化素质好”的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念.为了加强干部职工观察问题.分析问题.解决问题的能力,每月结合工作实际进行一次政治理论学习,每季度搞一次典型案例剖析,并采取以会带训,典型引路,走出去请进来的办法,有意识地帮助大家掌握观察.分析和解决问题的方式方法.请市公安局领导来搞业务辅导,请校领导作形势报告.为了提高职工队伍的文化素质,我积极引导年轻职工上夜大,搞自学,不失时机地为创造条件.目前,校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大.函大,其中有一名同志已获得了本科学历证书.

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