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1、乡镇人才工作情况汇报范文五篇要加强党对人才工作的领导，严密结合实际，围绕科技和产业开展需求，下面是由百味书屋网小编为大家整理的乡镇人才工作情况汇报范文五篇，仅供参考，欢送大家阅读。乡镇人才工作情况汇报范文五篇【一】近年来，XXX镇按照?国家中长期人才开展规划纲要2015202_年?的要求，以三个代表重要思想和科学开展观为指导，扎实开展好人才工作，为了XXX经济社会的安康开展提供了有力的人力保障。一、根本情况XXX镇现有公务员33人，其中：副科级以上领导干部11人，主任科员1人，副主任科员4人；事业人员318人，其中：高级职称8人，中级职称135人；乡土人才1844人，其中：版画制作能手52人，
2、养殖能手341人，种植能手568人，营销能手124人，文艺能手357人。全镇共有本科以上学历134人，大专学历268人。二、主要工作措施和成效一完善人才机制，建立人才工作体系一是坚持党管人才的原那么。始终把人才工作摆上镇党委工作的重要议事日程，成立了人才工作领导小组，由党委副书记主抓人才工作，安排专人管理人才工作，各单位、村委会按照各自职责，开展好本行业、本辖区内的人才管理工作，为培养出一批遍布各行各业，具有一定素质的人才队伍提供了组织保障。二是建立人才鼓励竞争机制。通过采取行业评优、技能比赛、技能展示等多种途径，充分调动人才的积极性，激发各类人才进一步开发潜能、钻研技术的主观能动性。注重因地
3、制宜，培养乡土人才，在镇党委、政府开展评优活动时，把局部名额预留给各村养殖能手、种植能手、经销能手等乡土人才。同时，加大对人才的扶持力度，对工作能力突出的干部职工，创造条件优先提拔使用；对创业开展的的人才，积极和信用社沟通联系，为他们解决资金上的困难；对开展种养业的乡土人才，由农业综合效劳中心组织技术人员进展技术指导，帮助他们解决开展中遇到的技术难题。今年以来，共开展技能竞赛5次，为致富能手协调资金支持600余万元，配备专业技术指导人员17人。三是扎实开展三培双带。各村党组织充分发挥党的先进性作用，把优秀致富能手培养为党员，把党员培养为致富能手，把党员中的优秀致富能手培养为村干部或后备干部，充
4、分发挥农村党员带头致富、带着群众共同致富的作用。在全镇184个村小组中，共有党员干部192人。二加大培训力度，完善人才效劳体系一是狠抓干部职工思想教育。深入开展创先争优、忠诚教育等教育活动，组织学习了杨善洲、刘兰芳等优秀共产党先进事迹，杨红卫等违法违纪警示教育，进一步提高了干部队伍素质，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是狠抓农村实用技术培训。在人才培训工作中，结合我镇实际，紧紧抓住畜牧养殖、烤烟种植、蔬菜生产、地产药材、版画创作等经济支柱，依托绿色网吧、农村远程教育平台等技术优势，加大技术培训力度，不断提升农民的综合水平。今年以来，XXX镇共开展各类农村实用技术培训56次，受训人员达6
5、000余人。三是狠抓人才信息管理。依托党员信息库，建立完善了全镇人才信息库，对各类人才进展分类管理，及时收集各行各业的优秀人才信息，实时对数据库进展更新扩大，掌握各类人才的根底信息，为人才政策的制定及人才的引进、培养和使用提供了有效依据。四是建立后备人才。通过举行一帮一、结对子的形式，组织有技术、有经历的优秀干部职工、优秀村干部、优秀致富能手等优秀人才，对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展帮、传、带活动，带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。在镇党委的统一安排下，共结成帮扶对子247对，有力地促进了技术经历的传承和发扬。三营造良好环境，健全人才外宣体系一是树立模范典型。分
6、类选才，不断壮大农村实用人才队伍。按照农村实用人才的不同类型，分别将掌握一定的生产技术，致富能力强的农村能人，常年在农村生产一线或进展农产品买卖的生意人，文化程度较高、创业精神强且勇于闯市场的农村实用人才树立成各行各业的先进典型，涌现出了以卢正林为代表的版画制作能手，以陶龙为代表的盆景制作能手，以陈全荣为代表的烤烟种植能手，以晋方金为代表的养猪能手，以易荣文为代表的养牛能手，以蓬自洪为代表的三七种植能手，以钟正洪为代表农产品营销能手，在社会上掀起学先进，促开展的浪潮。二是创设舆论气氛。在镇党委、政府的引导下，大力开展宣传，在全社会树立起尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想意识。通过制定
7、人才政策，完善人才培育选拔制度，营造了创造时机，让想干事的人有时机；搭建平台，让能干事的人有平台；提高地位，让干成事的人有地位的良好环境。不仅干部职工工作积极性大大提高，各行各业也形成了比、学、赶、超的生动局面，市场经济进一步繁荣，农业、效劳业协调开展。三、当前人才工作存在的问题一是无专职工作人员。由于当前人才工作主要负责组-4-织人事的工作人员负责，无专职工作人员，已不能适应当前人才工作的需要。二是无专项工作经费。由于镇困民穷，又无上级划拨的专项经费，一定程度上制约了人才工作的开展。三是人才规划前瞻性不强。由于经济社会的快速开展，当前的人才规划及人才培养教育不能适应社会开展需求。比方：信息网
8、络也进入农村，但是当前农村这方面的人才还比拟匮乏。四、对人才工作的建议一是进一步落实领导责任。落实一把手负责制，强化对人才工作的管理力度。二是进一步落实资金投入。改善人才管理工作环境，提高人才工作效率，为人才工作的有效开展奠定根底。三是进一步落实培养措施。针对各类人才，开展知识技能培训，制定培养规划，大力培养高层次拔尖人才。四是进一步完善培养人选的选拔管理。完善公开、公正的干部选拔程序，把工作能力突出的干部选拔进领导岗位，把致富能人充实进村组干部队伍。乡镇人才工作情况汇报范文五篇【二】今年以来，x镇人才工作在市委组织部的指导下和镇党委正确领导下，深入贯彻人才强镇战略，通过创新人才机制、壮大人才
9、队伍、提高人才素质等措施，不断提升人才工作水平，为我镇经济开展提供了有力的智力支撑和人才保障。现将我镇202_年人才工作开展情况总结汇报如下：一、主要工作开展情况一坚持党管人才的原那么。镇党委结实树立人才资源是第一资源的工作理念，成立以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，科学配备相关组织工作机构，结合南泉镇实际情况定期专题研究人才工作，确保人才工作顺利推进。二以人才促基层开展。在202_年村级建制调整及社区优化改革后，优化配置5村1社区驻村工作组，全力打造作风优、能力强、素质高的驻村工作力量，助力各村脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作有序推动。三抓实人才选拔培养。一是深入实施人才引进工作，今年我镇共
10、新进本科学历人员4名，专科学历人员4名，进一步优化了我镇干部年龄和学历构造，目前我镇大学专科及以上人员占比93%，干部中35岁以下人员占比19%。二是注重选拔村党组织书记，村级建制调整及社区优化改革后，将思想素质高、能力强、群众认可度好的村书记予以留任，5个村1个社区全部实现村社区书记、主任一肩挑，进一步发挥村党组织书记头雁作用。三是加强选拔培养村组织后备干部，以回乡知识青年、复员退伍军人、带富能力强、政治素质高的村民、大学生村官等为主要对象，摸清底数，根据其平时表现，按程序面试选拔确定为后备干部人选，全镇6个村社区共配备23名后备干部，增强村居委班子力量，充分抓好了农村人才队伍建立。四常抓不
11、懈夯实学习。一是通过三会一课、专题培训等方式加强对党员干部的思想引导，提高党员干部的政策理论知识储藏，营造敢干事、勇于奋进的气氛。二是多形式多途径开展人才教育，依托远程教育、农民夜校、开展专题讲座等方式为群众解答传授农业生产知识，提升群众致富能力；邀请农技专业人员讲解专业技术，为农村农业开展助力。五强化人才引进。一是构建人才宣传体系，通过村社宣传栏、微信公众号以及人才招聘等方式加强人才政策宣传，积极主动挖掘高校毕业生回乡创业干事，摸清企业人才需求底数，架起双方沟通桥梁。二是全力保障返乡下乡创业人员所需政策咨询、审批办理、创业贷款等能得到便捷高效效劳。三是全力保障创业者合法利益，为返乡下乡创业人
12、员吃下定心丸，让返乡下乡创业人员留得下、稳得住。据初步统计，截止202_年10月，今年共计有10人次新创业申报相关补贴。二、存在的困难虽然我镇在人才工作方面取得了一定的成效，但从全局开展的角度看，还存在一些亟待解决的问题：一是我镇人才总量较低，人才资源开发进展缓慢。目前南泉镇农村开展型人才较少，镇域内开展和人才外引工作力度还不够强。二是人才构造单一，专业型人才尤其是农业生产方面的专业技术人才较为缺乏，不利于乡村振兴相关工作进一步开展。三、下一步工作打算在下步工作中，我镇将进一步提升人才工作思路，结合我镇经济社会开展实际，围绕一园三区产业化开展思路，借助村两委换届，进一步挖掘外乡人才；抓好各类人
13、才培训工作，促进各类人才素质提升；引进人才时注重向专业性人才倾斜，不断扩大人才队伍，提高人才工作对经济建立和社会开展的奉献率。乡镇人才工作情况汇报范文五篇【三】近年来，x镇党委、政府大力实施人才强镇战略，积极引导全镇各类人才，特别是党政人才、大学生村官、农村实用人才创业带富，全镇人才工作充满生机与活力。现汇报如下：一、主要做法1、加强组织领导。为保证工作顺利开展，镇里成立了领导小组，专门抽调人员成立了人才工作办公室，具体负责有关事宜。要求各村也要把人才工作作为一项重点工作，村干部主动参与、全力配合，从而为引导各类人才创业带富提供了坚实的组织保证。2、科学制定方案。该镇在落实县人才带富实施方案提
14、出的总体要求的同时，结合本镇实际，提出了突出一个特色的要求。就是要立足石滚河镇本镇农业生产实际，突出在特色农业生产第一线的各类农村实用人才的带富作用，如食用菌栽培、中药材种植、板栗种植、烟叶生产、特种养殖等方面涌现出的一大批农村实用人才，引导他们创业致富，带着群众共同致富。3、深入宣传发动。为把全镇各类人才的思想统一、凝聚到创业带富上，该镇层层发动，先后召开了全镇发动会、双强党员和农村实用人才座谈会，传达了上级精神，会上还邀请市级乡土拔尖人才周海龙同志进展典型发言。通过宣传典 1型、学习典型，提高了全镇各类人才创业带富的积极性、主动性和自觉性。4、健全鼓励机制。该镇在落实县委鼓励全民创业的优惠
15、政策的同时，还根据本镇实际出台了一系列优惠政策，对投身新农村建立，参与烟叶种植、养殖小区、蔬菜大棚的，给予资金奖励，并依据带富成绩在政治上给地位，授予石滚河功臣、创业之星 等荣誉称号。这一做法在全镇干部职工的思想上产生很大震动，进一步激发了干事创业的热情，掀起了一场争创业、比带富的热潮。二、取得的成效1、营造了创业气氛。随着工作的深入开展，全镇涌现出各类人才争创业、比带富的浓厚气氛。如正科级领导干部崔凤鑫领办企业，筹建新型墙材生产线，既能创造利税，又能提供就业岗位。毛家棚村支书金新贵，利用本村矿产资源进展招商，引资创办了白云石深加工生产线，目前产销两旺。聂庄村烟农李长德，发挥自身烟叶生产技能，带着乡邻采取租地、合伙等形式大力开展烟叶，所在村民组种植烟叶高达900亩，成为全镇种烟状元。通过这些人员的示范带动，在全镇掀起了创业带富的热潮，有力地推动该镇新农村建立步伐。2、壮大了人才队伍。我镇积极吸收新的人才资源，不断壮大人才队伍，涌现出大批新兴亮点。例如大学生村干部李双自筹资金90万余元成 2立了x弘霖药材有限公司，年创效益15万元，同时也为当地群众的药材输出提供了一个新的渠道。陈冲村村主任助理朱文忠，投资20万元建立了养殖场，年创效益3.5万元。通过大学生创业，树立了大学生村干部
