街道2021年矛盾纠纷多元化解工作总结（社区治理办）

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1、街道2021年矛盾纠纷多元化解工作总结社区治理办街道2021年矛盾纠纷多元化解工作总结社区治理办街道在社区治理中结合政法、信访、司法等平台协同合作化解矛盾纠纷，通过社区提供线索，街道提前介入法律效劳咨询等各项措施，把辖区居民大纠纷化解为小矛盾，在预防各类违法犯罪中充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监视作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进展排查；在容易出现矛盾纠纷的小区楼盘，街道联合党员、社区骨干、社区民警以及小区物业公司开展联动、舆情分析，深化+N群防群治模式，打造平安和谐社区环境。社区治理办在加强行业性、专业性、区域性调解组织建立中，结合

2、辖区的工作实际，将辖区管理格局进展行业分类即物业管理、餐饮娱乐、企事业单位和建筑行业四类工作小组开展大调解工作，按照属地管理，分级负责的原那么，由党委、政府主导，整合街道、社区人民调解、公安派出所行政调解、法庭司法调解和辖区行政部门、企事业单位、社会组织等相关责任单位部门力量，在重点部位、规模性市场、大中型企事业单位等人口密集矛盾易发的地方和群众集中居住的小区、院落等，建立常态运行的矛盾纠纷调解室工作前置运行机制。大调解协调中心和八个社区都设有调解室，均并配备了相应的办公设施， 大调解协调中心 专职副主任为综治办主任，专职工作人员 名，配备专职调解员 名，兼职调解员由各科室、劳动保障所和工青妇

3、负责人担任，各调解室有工作人员人，到达了%。矛盾纠纷调解受理件，调解成功件，成功率%；无涉法涉诉上访情况。今年街道信访室共接收群众信访件个，大数据件个，共回复件，群众满意率%。街道存在的问题及明年工作目标：一是加强对综治队伍的教育培训，针对社区和街道调解工作人员自身工作能力参差不齐，有方案地开展综治队伍的业务理论水平学习，增强综治队伍化解矛盾、维护社会稳定的能力。二是建立健全治安形势分析评估和预警机制，继续做好矛盾纠纷排查化解工作，每月小结一次，每半月研判一次，按时报送情况至区维稳办和区大调办。实行治安信息月报告，季分析制度和影响的重特大案件及时报告制度，研究治安形势的规律和特征，及时找出社会治安的突出问题。三是结合群防群治线索奖励制度，依托各网格员，激发并调动各方面参与反邪教组织、禁毒、反恐、防暴斗争的积极性，形成全民参与的工作体系。