2022年XXX社保科工作计划

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1、精品文章20_年xx社保科工作计划 20_年xx社保科工作计划 按照局财政工作总体目标要求,认真贯彻中央提出的积极财政政策,推进我市社会保障、基本医疗、公共医疗卫生、事业单位职工收入分配改革;深入推进财政科学化精细化管理,切实落实各项政策措施;全面实施政府提出的关系到全市市民普惠性、民生性的政策改革方案;加大对财政资金的管理力度,充分发挥资金的使用效益,力求把社会保障工作做得更好。 工作思路 一、全面实施“以土地换保障”的历次被征地农民基本生活保障制度,保障历次被征地农民的长远生计,提升社会保障水平,促进城乡统筹养老保障体系的和谐发展,积极做好政策宣传解释、业务培训和各项先期基础工作,确保了全

2、市3万余名历次被征地农民基本生活保障的相关审核工作如期开展。妥善处理历史遗留问题,将历次被征地农民纳入社会保障范围,是切实保障失地农民的根本利益和城市化建设健康发展的需要。 二、从20_年起加快建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充,进一步推进居家养老事业发展,设立社会办养老机构床位补助专项资金,鼓励社会力量兴办养老机构,缓解养老服务供需矛盾,遵循养老服务事业政府主导、社会参与原则,加大对社会力量参与兴办养老机构扶持力度,发挥财政资金“四两拨千斤”作用,推进养老服务社会化:一是提高社会办养老机构的补贴标准。二是新增社会办养老机构运营补贴。三是通过政府购买服务方式对特殊老年人给予居

3、家养老服务补助。 三、全面推进我市创业带动就业工作,为有创业意愿的创业者提供创业项目服务,搭建创业项目服务平台,促进更多的创业者实现自主创业,加大力度创业、就业培训,全年开展各类职业培训3.5万人,实现农村劳动力转移1万人。 四、从20_年起对全市社区卫生服务中心实行药品零差率销售制度,并建立了财政补偿机制。目前,国家确定307种基本药物,省增补助292种药物,合计599种。做好与国家、省基本药物目录的对接工作,完善财政补偿机制,加强业务的指导,加快工作进程,确保基本药物制度如期实施。 五、从20_年起全面实施宜兴市企业职工基本医疗保险暂行办法,本着企业职工基本医疗保险保障待遇和筹资水平与本市

4、经济社会发展的水平相适应,权利与义务相对应,实行社会统筹与个人帐户相结合的办法,建立以企业职工医疗保险为主、职工补充医疗保险为辅、资金筹资多渠道、保障功能多层次的职工医疗保障体系。 六、社保基金投资运作的基本原则是,在保证基金资产安全性、流动性的前提下,实现基金资产的增值。 七、从20_年起全面实施新型农民养老保险制度。 工作措施 一、落实政策坚持原则。要对国家、政府出台的各项政策学习细、理解透、落实准、原则性强,努力提高落实政策的能力。 二、经费拨付严格审核。要对单位预算指标、专项指标审核拨款细致、严格,追加指标的审核坚持依据充分、实事求是、一切从俭的原则。严格执行工作流程。 三、民生资金保

5、障迅速。要对关系到全市民生的社会保障、民政福利、医疗卫生等方面资金落实到位,按时足额发放。 四、专项资金监督使用。要对开展专项资金使用调查,主要是资金使用的对象、范围、条件、标准、拨付方式等方面的审查,对检查结果认真总结经验、吸取教训,提出整改意见。 五、信息沟通便捷灵活。要及时掌握上级财政有关动态信息源,对新政策出台、财政转移支付、上下工作的沟通等方面积极主动,争取多方支持。 六、工作职责人人清晰。要对科内人员分工清、责任明,每月安排工作量化指标,并进行定期考核,真正使大家知道月内该做些什么、该怎样做。 七、完善机制运转流畅。要结合贯彻落实市局内控制度,建立健全科内各项管理制度,使科内各项业务工作都能做到有章可循,科内同志都明确自己的行为规范。 八、转变服务提高效能。要牢固树立服务意识,加快办事节奏,深入基层、服务部门开展调查研究,帮助基层、服务部门解决工作中的实际问题,做到热情服务、耐心服务、高效服务,提高服务效能。/P 内容仅供参考

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