自-JSP1059 高校毕业生就业管理系统

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1、摘 要随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深化,双向选择、自主择业已成为主要的就业方式。我国加入世贸组织后,就业信息的时效性等问题越来越突出地表现出来。因此,为了使校园招聘成为毕业生就业的主体市场,我们建立了基于INTERNE的“湖南工业大学毕业生就业系统”。为毕业生、用人单位与学校搭建了一个进行信息交换的平台,为毕业生就业工作的顺利开展开辟了一条快捷、高效的途径。论文以湖南工业大学毕业生就业系统项目为工程和实验背景,对工程设计中的有关问题进行了研究和论述。论文在分析毕业生就业管理业务的特点和发展趋势的基础上,针对BS结构模式的优越性,设计与实现了基于B/S模式的毕业生就业管理系统。系统满足了

2、就业管理现有不同业务的需求,对今后新业务的需求也具有良好的扩展性。论文介绍了B体系结构及其特点,论述了采用/S模式实现毕业生就业系统的可行性和优势,实现该体系结构的相关技术,给出了基于结构模式的就业管理系统的具体设计和实现,包括系统的需求分析、数据流图、数据库设计、系统体系结构、网络结构图、功能模块图、系统的安全措施等,各相关技术在系统实现中的具体运用。最后提出了系统在将来可以改进的几个方面,并展望了系统的应用前景。关键词:B/S体系结构,就业管理,信息系统ABSTRACth the deveopment fempoent sysm for the gaduats rom ur nrsiies

3、, th twowa choice and th idepenen chosinpresin have bcometh min emplymentwa.Atr our cory oins WorldTad rganzan,thequestions aout ime-efficency mloyment avecome to beor and more seriou I orde urn h capus nto t in mployment rkt for t raduate,we have estabshed TeGraduteEmplme Systemof HuNan Uveit of Tc

4、hnlogy asd on ITENET a the latform finfomation cage fr the gruat, employe andchl which help th graduatesto in th popriate psition.Regrdn th pojet f grduae epoyment of HNaUivryoehnolgy a the akground,hi ppe as rearched nd aned me rlativequestion.sed on the chrcts raate emloyentandtheirtrnd, aimingto

5、the dvantageso mode of B/ strcture, th pae has desgnedand relzedthe ang sytem of gradate empymnt based on B/ Thi sstem met the iffent euires f curret emplyent managen,and ashas the nicue fo extending.The ppehasintrodued t B/S architecre an haracters,provd the feilit and adantge of BS mode int sysem

6、graate eploymnt, reaize therelaiv skill f architecturesrucre,illutted ow design and reaz th ssm of employemanagmen whchinludd te reuiet anlysis,ata floing, datbasdegn, sstearchiectue, grah of neto structure, graph of fcio mode,sysm serityand accal us of relaive skils.At the paprbrig forth some apect

7、s tobe iprvd atr ad propec th aplin forgoundKeyords: / Sste, arciecture,Emont, managemen, nfrmtnsste目 录第1章 绪 论11.1引言11.2我国高校毕业生就业制度改革和发展趋势11.3高校就业管理的特点和现状2131高校就业管理的特点213.2高校就业管理系统建设的现状314已有毕业生就业系统的特点和不足第2章 课题研究相关技术分析6.1 B/S体系结构62.11 BrwserSerer的基本结构6.12 Web协议基础7.1.3 Browser/Serr体系结构应用开发环境72.1.4 基于r

8、wser/Server结构的MIS特点822Srvlet / Jp823 网络数据库技术93.1 数据库系统02.2 SQL语言11第章系统需求分析133.1系统可行性分析13.系统设计原则1433功能需求3.3.系统实现目标143.2毕业生求职需求5.3企业招聘需求163.33后台管理需求3.4系统数据流图135系统运行环境35.1软件环境203.5.2硬件环境203.6性能需求23.6.1系统可扩展性23.6.系统易维护性213.6.系统容错性21第章 系统概要设计224.1 功能模块设计22.2数据库设计2.1 数据库概念结构设计3.2 数据库逻辑结构设计27第5章 系统详细设计与实现3

9、51系统界面设计35.11就业门户35.1.2毕业生用户管理55.3企业用户管理355.1.4后台管理365.系统实现365.2.1数据库连接6522分页代码39结论4参考文献4致 谢43第4章 系统概要设计4.1 功能模块设计高校毕业生管理系统是对高校毕业生就业信息的管理,应具有的功能包括毕业生咨询就业政策、了解就业新闻、查询招聘信息和发布个人求职信息;招聘单位发布招聘信息、了解国家相关政策、查看毕业生求职信息,同时形成了就业人数统计;系统管理人员的功能,包括对大学毕业生、招聘单位的管理和维护,同时完成对数据库的操作,其中包括就业政策,就业新闻等信息的添加,删除,修改。毕业生可直接登陆系统查

10、看就业政策,就业新闻,招聘信息等相关情况,如果大学毕业生根据本人用户名和密码登录系统(如果没有用户名和密码可以进行注册),就可以进行发布个人就业个人信息。一般情况下,系统不允许毕业生对个人就业信息进行修改和删除的操作,这样做是为了保护个人隐私和防止心怀不鬼的人,盗取密码修改他人的个人信息。为此,本系统提供了管理员联系方式,毕业生如果想删除和修改个人信息可以直接和管理员取得联系,当身份得到确认后,由管理员来完成毕业生个人信息的修改。系统管理人员功能的信息量大,数据安全性和保密性要求最高。本功能实现对就业政策、就业新闻等信息的管理、统计、查看及维护。系统管理员可以浏览、查询、添加、删除、修改、统计

11、毕业生的基本信息;浏览、查询、统计、添加、删除和修改招聘单位的基本信息,浏览、查询、统计、添加、删除和修改就业政策及新闻信息。由于管理员的权限很大,涉及的范围广,处于对系统的安全性考虑,管理员进入管理系统前必须经过身份验证,只有通过身份验证才能进入管理系统。招聘单位也可直接登陆系统了解就业政策,就业新闻和毕业生个人信息等相关情况,但是如果招聘单位想通过系统,发布招聘信息就必须根据单位用户名和密码进入招聘单位系统(如果没有用户名和密码可以进行注册)。同毕业生一样,系统不允许招聘单位对招聘信息进行修改和删除的操作,这样做是的目的还是为了保护个人隐私和处于安全性考虑为此,招聘单位如果想删除和修改招聘

12、信息可以直接和管理员取得联系,当身份得到确认后由管理员来完成此招聘信息的修改,删除。经过以上分析,系统的功能设计基本能完成来自毕业生、招聘单位、系统管理员三方面的要求,并且具有了较好的安全性。系统功能模块图如图-所示:图41 系统功能模块图图-1 系统主页面在主页面中我们可以看到,该页面显示有用户登录、快速搜索、用户注册、最新求职信息等区域,因此通过此页面用户就可以大概了解系统所具有的功能,同时对于求职者、企业来说,操作是非常的简便。5.2毕业生用户管理毕业生是高校毕业生就业管理系统的三类用户之一,因此在设计时要充分的考虑其功能,尽量给予毕业生在求职时的方便、快捷、高效。当毕业生用户从主页登录

13、窗口输入正确的用户名和密码提交后,系统自动跳转到毕业生管理界面图如图5-2所示。通过此界面,毕业生可以发布求职信息、修改自己的注册信息,同时对从招聘信息中查询到的合适工作投递简历。图5-2毕业生管理界面.1.3企业用户管理企业用户也是高校毕业生就业管理系统的三类用户之一,企业可以从管理界面发布公司招聘信息、更新注册信息。当企业从主页上查到适合公司毕业生时,登录管理页面后可以发送邮件给求职者。企业管理界面图如图5-3所示:图5企业管理界面5.14后台管理后台管理包括对求职信息、招聘信息、毕业生信息、企业用户信息、就业新闻、咨询信息等的统一管理,管理员拥有增、删、改信息的权限,因此后台的管理是至关重要的。另外管理员应该及时删除过时的信息,及时回复用户的提问,同时发布最新就业新闻信息。后台管理界面图如图54所示:图5后台管理界面.Poweredb 计算机毕业论文网重要提示:本论文由大学论文网毕业论文下载网: 提供如果需要详细内容请与QQ:49904联系重要提示:本论文由大学论文网毕业论文下载网: 提供如果需要详细内容请与Q:4991024联系

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