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1、金融机构企业见习报告范文据院校生产实习规定，自己于20xx年x月x日到x月x日在中国建设银行xx分行开展了历时5周的生产实习。见习期内，在企业指导教师的协助下，我了解了金融企业的关键经济发展业务流程主题活动，系统化学习培训并不错把握了金融机构会计实操工作中，基础理论水准和具体专业能力均获得了锻练和提升 。现将生产实习的详细情况及感受作一系统软件的汇总。一、实习岗位介绍中国建设银行是四大国有商业银行之一，是我国金融体制的关键构成部分，总公司建在北京市。在中国，中国建设银行营业网点遍及城镇，资产整体实力雄厚，服务项目功能完善，不但为广大群众所信任，已变成中国最大的金融机构之一。在国外，农行一样根据
2、自身的勤奋获得了优良的信誉度，被财富评选为全球500强公司之一。二、见习全过程本次见习的目地取决于根据在农行的见习，把握信贷业务的专业技能，了解金融机构日常业务流程的操作步骤及其工作规范等。见习全过程关键包含下列好多个环节：(一)掌握实习岗位基本情况和组织机构，人员配置等。(二)学习培训金融机构的基本上工作流程，关键包含下列层面：金融机构的存款业务流程，如活期储蓄、整存整取、定活两便等；金融机构的银行对公业务，如审理现金支票，审签银行承兑汇票等；金融机构的透支卡业务流程，如信用卡的银行开户、注销、现钱存储等；联行业务流程；信贷业务等。(三)掌握金融机构财务核算方式 ，学科设定与帐户设定，记账方
3、法的明确等。差别与较为金融机构会计分录帐户与公司的不同点。(四)汇总见习历经，并填好实习鉴定表，写实习总结。总体来说中国建设银行的管理制度或是较为全方位的，它实际要求了员工的操作规范及个人行为准则。次之帮我留有最深入的印像是当代金融机构在老百姓的日常日常生活饰演的人物角色，已不仅限于存款及发放贷款，此外，当代金融机构的服务项目牵涉到老百姓日常生活的各个方面，交商业保险，充值话费，交罚款单，购买基金，炒股，外汇交易，投资理财夸大其词一点便是“唯有你意想不到的，沒有金融机构办不成的下边谈一谈我还在农业银行的工作经验，逐渐几日主要是跟在指导教师后边看，看指导教师实际怎么操作，大约看过三天，了解了金融
4、机构银行柜台服务项目的整套步骤，因为农业银行有要求：非工作员不可实际操作，而且我非农业银行工作人员，是不能触碰现钱的。因此一开始我的每日任务便是具体指导顾客填订单等类似值班经理的工作中。随后，我开始学习存款业务流程。如今，农行存款业务流程推行的是银行柜员责任制，便是每一个银行柜员都能够申请办理全部的存款业务流程，即银行开户、存储现钱、报失、解挂、尺寸钞换取,、审理信贷业务等。凭据不会再像银行对公业务单位那般在财务会计中间传送，只是每一个银行柜员独立开展账务解决，入帐。可是每一个银行柜员所制作的票据都需要交由有关内行人责任人先审批，随后再传送到上级领导行“过后核查”。而学习培训银行柜员间每日交接
5、时的查账是不可或缺的，查账时除开要核查现金账实是不是相符合外，还需要查询关键空缺凭据是不是缺少，法院传票是不是持续这些。而银行柜员间查账也是很有程序流程的，一般先核对现钱，随后再是核对关键空缺凭据如银行存折，储蓄卡，存款单等。历经三天時间的学习培训后，我开始学习金融机构的财务会计业务流程，即对于公司的业务流程。银行对公业务的财务会计单位的结转（关键指票据业务）关键分成三个流程，入帐、核查与财务出纳。这儿所说的票据业务关键就是指银行汇票，包含转帐支票与现金支票二种。针对申请办理现金支票业务流程，最先是要审批，看出票人的印章是不是与金融机构银行预留印鉴相符合，方法便是根据电脑上验印，或是是手工制作
6、核查（我见习的金融机构机器设备并不是很跟上高新科技的发展，还应用的是手工制作核查）；再看大小写金额是不是一致，取票额度、取票日期、收款方因素等有没有修改，银行汇票是不是早已超出提示付款限期，银行汇票是不是透现，如果有背诵，则背书人签名是不是相符合，特别注意的是大写金额到元为整，到刑法分则不可以在记整。针对现金支票，会计记帐员审批准确无误后入帐，随后传送给财务会计核查员，财务会计核查员确定为准确无误后，就传送给财务出纳，由财务出纳工作人员盖上现钱付讫章，收款方就可出纳处领到现钱（财务出纳与收款方口头上对帐后）。转帐支票的审批內容同现金支票同样，在解决上是由会计记帐员审批入帐，财务会计核查员核查。
7、这儿必须表明的是一个记帐時间的难题。现金支票及其支付个人行为行内的转帐支票（如与储蓄所的內部来往，收付款彼此全是行内银行开户企业的）全是要立即记帐的。而针对收款方、出票人没有同一家行银行开户的状况下，如一些委托收款等的转帐支票，历经票据交换后才可以记帐，因为县市级分行未在本地老百姓银行开立账户，在会计账上就体现在“储放系统软件内账款”学科，而与中央银行直接接触的省部级支行才应用“储放央行账款”学科。而大家校园内里学习中较为掌握的是后面一种。也有一些学科如“內部来往”，指财务部与存款部的资产划转，如代公司发放工资；“储放系统软件内账款”，心有单位隶属的下属行储放于上级领导行的结算备用金、调拔资产
8、、存款准备金等。而大家熟识的是“储放央行账款”，则是与央行立即来往的省部级支行所应用的会计分录。一些金额较为大的账款的转出（一般是大于或等于五万元）要备案超大金额账款申请表，而且此笔账款的银行汇票还要由财务主管签名后，即可转出。承担入帐的财务会计每天早上的工作中便是对昨日的账务开展核查，如打印出工前提前准备，学科日结单，日总帐表，对昨日产生的全部业务流程的记账凭证开展均衡查验等，一一对应。随后才逐渐一天的日常业务流程，关键有银行汇票，银行电汇等。在中午以前，有票据交换提入，依据互换轧差单定编特殊转账借、借贷方凭据等，查验是不是有退票费。中午，将别的工作员上门服务收付款提入的银行汇票开展审批，盖
9、上“收妥抵用”章，交由核查员入录电子计算机互换系统软件。在本日业务流程完毕后，开展日终解决，打印出本日产生业务流程的全部有关凭据，对帐；打印出“水流轧差”，查验今日的账务的借款方是不是均衡。最终，轧帐。这种打印出的凭据由专业的工作员订装起來，再度核查，看学科章是不是盖反、有无漏盖经办人员工作人员名章等，随后装订凭证交由上级领导行开展核查。那样一天的财务工作也就告一段落了。有关透支卡业务流程。透支卡按是不是具备个人消费信贷（透现）作用分成透支卡与借计卡。透支卡又按用户是不是向发卡银行缴纳风险准备金分成贷计卡与准贷计卡。贷计卡是金融机构授于用户一定的授信额度，不用事先缴纳风险准备金就可在这个信用额
10、度内开展消費，金融机构每月会打印出一张该顾客本月消費的明细，顾客就可以挑选所有结清或付款一部分，假如挑选后面一种，则未结清一部分做为金融机构的短期借款以利滚利计。而准贷计卡则是缴纳一定的风险准备金，随后金融机构再授于其一定的消費信用额度的一种透支卡。借计卡是沒有透现作用的，但能够开展转账清算，存储，消費的一种卡；而且这类卡不用繁杂的审批全过程，只必须在现场填好一份申请办理领教材就可以立刻领取借计卡。透支卡还能够按应用目标分成企业卡与本人卡；按信誉等级分成白金信用卡与普卡。贷款银行业务流程。因为现阶段的具体情况，中小型企业资金短缺，虽然中央银行一再颁布相关激励金融机构向中小型企业借款的计划方案，
11、可是，在每个金融机构內部都是有严苛的操纵。农业银行也是这般。因此，金融机构现阶段也资金投入了信用贷款行业。必须留意的是，金融机构的本人信贷业务并并不是立即将款贷给本人，只是与店家签署一定的协议书，实际上是将款贷给店家，随后店家把产品卖给本人，本人再还贷给金融机构。金融机构在与店家签订合同时，核查店家的有效证件是不是齐备。而本人要向金融机构给予相关的个人收入证明，身份证件等。一般全是以选购的担保物做为质押，最普遍的便是动产抵押（如汽车抵押贷款）和房屋抵押贷款（如购房贷款）。银行信贷单位推行的是审贷分离出来制，便是开展借款用户开发与实际放贷，审批借款概率的工作员是各尽其责的。我觉得改革创新就需要有
12、一个强大的改革创新工作组，创建合理的鼓励约束机制、激励机制和薪资考核制度，可以激发人的主动性。在改革中，另外要留意成本效益标准，还需要留意权责利紧密结合标准。三、农行银行的管理方法上的难题与存有的缺点现阶段，金融机构由行政管理学向运营管理变化，各金融机构陆续进行运用及智能管理系统的开发设计创设，说明金融机构信息化规划关键由综合性业务管理系统拓展到管理能力的信息管理系统，信息化规划的总体目标由原先的提升 业务流程解决高效率衔接到提升 运营管理决策和综合性管理能力，因为农业银行自身对管理方法的了解发展较低，比较晚。因而，发生了诸多管理方法上的难题：（一）管理信息化的本质是管理方法中多方面的內容采用
13、信息化管理的全过程，必定涉及到步骤改革创新，涉及到各管理方法主客体权益的调节，因此摩擦阻力很大。而且，中国商业银行如今只重视于提升业务流程种类，如何提高业务流程解决高效率，针对管理后台成本控制进军偏浅。因而创建一个包含财务会计，人力资源资源优化配置等以内的强劲的金融机构后台管理信息管理系统变成将来两年改革创新的基调。（二）职责相仿的组织 反复设定；单位中间的总体目标不一样，造成一体化过程遇阻；管理人员不熟悉各种业务流程商品，业务流程运营上面有片面性。因而有些人建议用事业部制替代引流矩阵制，开展扁平化管理。（三）竖向职责分工细，管理方法传动链条长，总体服务项目高效率低，横着单位多，职责单一，总体
14、服务项目力低，人力资源资源分配高效率不高。在农业银行的一个月我学得了许多在书籍念书不上的物品，我对中国的银行系统软件拥有一个粗略地的掌握，也发觉了在其中的一些不够与缺点。（一）人情世故超过规章制度。可能是受我国二千年封建社会的危害，尽管商业银行的规章制度是相对完善的，但真真正正能保证的却非常少，从我看到的文档,我明白这一直是农业银行的一个软助。（二）管控不到位。尽管农业银行在每一个业务部都安裝了很多监控摄像机，老莱娱亲会每日派人查询，但真真正正保证的支行非常少。（三） 金融机构考评新项目过多很杂，并且不科学规范，造成金融机构內部为了更好地争销售业绩，作假比较严重。（四） 工作中重任所有落在外勤
15、负责人的身上，义务也所有落在外勤负责人的身上，危害了工作效率，也非常容易造成岗位违法犯罪。外勤负责人做为三级负责人，有着高于一切的权利，另外也担负过多的义务。金融机构的基本上每一笔超大金额资产来往都必须三级负责人来受权，另外外勤负责人还需要打印出每日的表格，随时随地处理工作上的难题，把每日的银行柜员工作中流水账单装订诸此诸多不枚盛举。随后发生一切事儿或安全事故，义务先追责外勤负责人的，再追责银行柜员的，每日我可以见到的便是外勤负责人在不断的奔忙，忙得愁眉不展。我认为农业银行必须将政府采购流程或让大量的人来分摊外勤负责人的工作中。（五）银行柜员服务质量有待提高。在临柜见习的那一个多礼拜，常常能够
16、见到银行柜员想许闲聊，并且银行柜员都较为有时间观，時刻看见是否到下班了的時间了，这都巨大的减少了农业银行的社会发展知名度，及其在大家心里的品牌形象。在商业银行日益猛烈的今日，仅有以民为本，以顾客为造物主才可以站稳脚跟。此次见习给了我一次非常好的学习培训机遇，我认为商业银行或是应当提升本身的管理方法幅度，搞好监督工作，健全管理办法及实施方式 ，保证以顾客为造物主，严防岗位违法犯罪，在日益对外开放的中国商业银行大环境下才可以站稳脚跟。四、总结“纸上得来绝知浅，绝知这事要躬行。”在短暂性的见习全过程中，我深深地的觉得到自身学过专业知识的浅薄与在具体应用中的专业技能的贫乏，一开始的一段时间里，对一些工作中觉得找不到方向，迷惘手足无措，这要我觉得十分的伤心。校园内总是以为自身学的非常好，一旦触碰到具体，才察觉自己了解的是多么的少，这
