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1、县委（区委）常委组织部长2021年履行全面从严治党主体责任报告县委（区委）常委组织部长2021年履行全面从严治党主体责任报告今年以来在县委的坚强领导下我和组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻新时代党的建设总要求全面践行新时代党的组织路线按照“抓落实、促提升、创一流”的总体思路聚焦主责主业扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸主体责任落实更加有力、成效进一步凸显为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜建设新时代“沿海强县、实力”提供了坚强组织保证。党建引领疫情联防联控和基层党建示范区创建典型做法先后得到市委常委、组织部长和县委主要领导批示肯定。一、落实不忘初心、牢记使命制
2、度坚定不移推进政治建设巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果始终把政治建设摆在首位坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。1.突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神学习教育。依托全省干部网络学院举办党的十九届四中全会精神网络培训班采取“个人自学+专题网班+在线测试+线下研讨”等方式组织党员干部学习领会、贯彻落实全会精神。各类主体培训班坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课持续强化创新理论武装。依托智慧党建视频平台举办2期“万名党员大课堂”以“学党史、感党恩、跟党走”和迎接党的
3、十九届五中全会胜利召开为主题为万余名农村（社区）党员讲党课锤炼忠诚干净担当的政治品格。2.进一步严肃党内政治生活。认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则严格落实和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度提高“三会一课”质量。深化“主题党日”制度每月确定一个活动主题组织党员开展理论学习、志愿服务等特色活动开展常态化督导检查确保了学习教育融入日常、抓在经常。3.服务保障疫情防控和经济社会发展“双战双胜”。第一时间出台组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施建立部务会成员包联制度在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员；选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控；及时下拨党费万元、慰问金
4、万元编发抗疫简报强化正向激励有力地推动了全县疫情防控和企业复工复产。4.严格落实党内法规制度。整理编印组织工作法规制度选编加大党内法规制度的学习、宣传、培训、贯彻力度。健全监督检查、责任追究机制以党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、党组工作条例、农村工作条例、党和国家机关基层组织工作条例、干部选拔任用工作条例、干部考核工作条例、党员教育管理工作条例等为重点持续抓好党的十八大以来出台的组织工作党内法规制度贯彻实施推动了落地见效。二、落实党管干部、选贤任能制度建设忠诚干净担当的高素质干部队伍抓牢素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设着力选育管用“创新一流务实高效担当
5、”的领导班子、干部队伍。1.着力选优配强。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例省党政干部政治素质考察实施办法（试行）严格选任标准规范选任程序加强政治素质考察把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。2021年以来县委共研究干部调整11批205人次干部群众反响良好。认真落实中央2021-2023年全国党政领导班子建设规划纲要和市委关于贯彻落实<2021-2023年全国党政领导班子建设规划纲要和省<若干措施的责任分工结合镇街改革把名35岁以下、全日制大学本科学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求；强化选拔任用专业化导向对医保局、卫健局
6、、发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀年轻干部完成了空缺的基层派出所长（指导员）的选配对在一地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流增强了队伍活力。2.强化干部培养锻炼。实施干部素质能力提升计划聚焦重大任务和中心工作分领域举办了扶贫、审计、信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度办好用活各类专题网班提升了干部队伍素质能力。3.严格干部管理监督。健全干部违规违纪问题联系通报制度抓好领导干部经济责任审计严格干部出国（境）日常管理深化“不良痕迹”日常监督加大提醒、函询、诫勉力度上半年对名干部进行函询对名干部进行提醒谈话实现了抓早抓小、防微杜渐。4.激励干部
7、担当作为。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法充分发挥考核指挥棒作用深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度进一步完善各单位职级职数设置。开展“争做人民满意的公务员争创人民满意的公务员集体”“双十佳”评选活动组织各单位上报先进集体个、先进个人名县公安局同志被授予全市“争做人民满意的公务员”十佳个人。5.圆满完成乡镇和街道改革。落实乡镇和街道改革部署截至月日乡镇和街道职责调整、“三定”规定拟定、人员划转、办公用房调配、工作机构挂牌和印章刻制启用、档案移交、预算财务和国有资产调整、涉改单位审计等工作均已顺利完成受到市督导组充分肯定。三、落实质量提升、党建引领要求着力增强基层党组织
8、政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向推动一切工作到支部着力夯实基层组织基础。1.深化“基层党建质量提升年”活动。突出抓好党支部工作条例落实紧扣农村、街道社区、机关、非公企业和社会组织、公立医院、中小学校等6个领域质量提升10条标准通过建立台账、细化载体、定期调度等举措分领域指导推动党支部标准化规范化建设实现了整体规范达标。2.开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动。履行牵头抓总职责厘清各镇和个县直部门责任建立镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村党组织书记抓基层党建工作清单制度实行台账管理、定期调度推动了堡垒示范、先锋引领、人才支撑、能力提升、帮扶助力五项行动落实落地。镇、镇先后在全市“抓
9、防促保”活动擂台赛上作了典型发言。3.深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。对2021年创建的个党建示范点进行通报命名县管党费兑现奖补资金万元。谋划启动培训基地住宿楼建设完善设施功能持续放大全国文明村的典型效应。落实市全域示范乡街创建标准指导、3个镇巩固提升创建成果打造“十好、六无”基层党建引领乡村振兴全域示范区新培育示范村个。组织两次观摩评比挂牌命名、县管党费兑现奖补督促指导其他各镇围绕交通干道分别打造3个以上示范点全县5条基层党建示范带初步成型。4.整顿软弱涣散农村党组织。坚持不设比例、不定指标、应整尽整排查确定软弱涣散基层党组织个安排名县领导联村、个县直部门帮村、名第一书记驻村召开动员部署
10、会议启动了整顿工作建立集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账印发驻村工作日志实行每月调度。全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题个兴办为民实事件次9月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。5.加强农村“领头羊”队伍建设。落实村党组织书记县级备案管理、不胜任村党组织书记动态调整、农村干部绩效考核、村“两委”成员县级联审机制。开展返乡大学生调查摸底组织农村党员干部参加省级“万人示范培训”专题网班举办全县“抓防促保”视频培训持续提升“领头羊”队伍履职尽责的能力水平。等名农村党支部书记获评省、市乡村振兴“领头羊”县级命名表彰100名村振兴“领头羊”。6.持续扶持壮大村级集体经济。协调县财政局、县农业农村
11、局抓好16个集体经济扶持村项目落实汇总整理县发展壮大村集体经济20例优秀案例推广“十种模式”推动村集体经济“清零消薄”和质量提升。目前全县村集体收入在5万元以上村已达个占比63.7%。7.健全完善农村基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平严格落实村干部坐班值班和干部包片、党员包户制度推行网格化治理模式依托党建视频平台持续加大监督检查力度推动农村干部坐班值班、服务群众常态化。8.构建共建共治共享的城市基层党建新格局。组建了由常委组织部长任组长的“六位一体”社区治理工作推进组多次召集责任单位调度工
12、作进展组织相关人员先后到周边先进县区进行考察学习；印发了关于进一步加强街道“大工委”和社区“大党委”工作机制建设的实施意见进一步明确街道“大工委”和社区“大党委”专兼委员组成和协调议事程序健全常态长效议事协调机制；印发了关于认真落实“双报到”工作扎实推进城市社区治理能力现代化的工作提示建立党组织到社区报到向县委组织部报备制度进一步壮大参与“六位一体”社区治理的工作力量。坚持“党建引领、贴近实际、共建共享、作用突出”原则按照“统一名称、统一标识、统一配置”要求提出我县社区党群服务中心建设标准（试行）实行县级领导分包开展社区党群服务中心达标攻坚行动个社区党群服务中心面积普遍达到500平米以上新打造
13、2个综合性示范社区。9.大力实施农村以外各领域党建示范引领工程。分领域调度、推进10条标准和示范点创建落实在非公领域开展“双强六好”型两新组织党组织创建在县直机关深入开展“模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗”创建活动在社区开展“红色物业”示范点创建试点目前已打造各领域党建示范点20个。10.规范做好发展党员工作。健全完善“四公一票”制度建立县发展党员操作规程、县发展党员政治审查20条负面清单重新修订县发展党员规范性文本和县发展党员流程图印发关于做好2021年发展党员意见的通知进一步推进全县发展党员工作规范化标准化。建立多年不发展党员村台账落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施持续用力解决多
14、年不发展党员村问题目前已有个村发展了新党员占比70.5%。11.严格党员队伍教育管理。组织开展纪念建党99周年系列活动在县电视台开设专栏宣传报道10名优秀党员事迹下拨党内关爱资金万元慰问生活困难党员和老党员。贯彻落实2021-2023年党员教育培训工作规划印发关于加强全县党员教育培训工作的实施方案分级明确任务、制定培训计划安排推动党员教育培训工作落到实处。印发关于规范各镇、街道流动党员党支部管理工作的通知进一步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。打造、等10个农村远教文化广场实现了远程教育由室内向室外拓展、由党员教育向全员教育转变。四、落实党管人才原则、“聚贤引智兴业”计划增强人才工作
15、服务高质量发展成效持续实施“聚贤引智兴业”计划聚焦重点产业和关键环节聚贤、育才、引智全年8项绩效指标已全部完成打造人才工作亮点6个1-9月在市级以上主流媒体发稿32篇次其中省级以上纸媒3篇完成市达指标320%。1.创新模式引才。打造“优秀企业家+人才团队+项目+新兴产业”发展模式先后创新出台县加快科技创新推进高质量发展十条措施关于籍在外工作公务员（参公）或事业编制人员回乡工作的意见和关于实施“引凤还巢哺桑梓”工程的指导意见等一系列政策提供了有效政策支撑。截至目前共引进高层次人才人完成市达指标188%。其中全职引进全日制本科及以上人才人（全职或柔性）引进省级以上领军人才人；引进名滦南籍公务员（参公）和事业编制人员回乡工作。2.加大力度育才。积极应对疫情影响主动组织开展在线培训共举办在线培训班期培训企业家人次、企业经营管理者人次。组织名技术人员通过视频课程或深入农村提供技术服务个种养大户从中受益培训农村实用人才人次。3.搭建平台用才。发挥中科院中心龙头带动作用支持企业与科研院所共建技术创新中心、产业技术研究院等创新创业平台已获批省级科研平台个完成市达指标的150%。加强校企对接统筹协调校城融合发展各项工作达成产学研合作协议11项完成市达指标220%。编制完成县桑梓人才精英库落地人才项目1个完成市达指标100%。4
