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1、宿管教师个人考核总结宿管教师个人工作总结宿管教师个人工作总结宿管教师要防火、防盗、防止住宿学生破坏公物防止住宿学生打架闹事。本文为宿管教师个人工作总结范文让我们通过以下的文章来了解。1、明确目标让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向就会三天两天的出问题有时甚至会出大的问题有了明确的目标寄宿生在宿舍就会知道什么能做什么事情不能做什么事情要做的较好什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯以后的坏习惯很难改掉。于是在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理
2、。每天早晚坚持亲自检查努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位倡导“宿舍是我家”“我为人人人人为我。”两年不到的班主任工作经历中发现对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好哪些地方还存在问题具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家宿舍内部一定要团结晚自修后回宿舍后决不把垃圾随地扔以方便第二天的值日生做到“我为人人人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查提醒值日生该注意哪些问题;利用
3、周末大扫除的机会对符合要求的床位进行拍照不符合要求的也进行拍照利用下一节班会课展示进而做到及时整改。3、落实室长负责制让室长管理和班主任管理相结合对宿舍室长进行培训实行室长责任制充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律还利用班会课进行投票评出本班内部最差宿舍把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求在各方面起模范带头作用以点带面带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育自我管理的重要机会通过班级干部的自我管理和监督达到学生自我管理和教育的目标。5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通及时了解本班宿舍存在的问题并积极配
4、合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中和同学谈心及时发现宿舍内部问题解决问题了解学生的思想动向防患于未然。6、积极配合学校的卫生检查制定规章制度严格执行采取表扬与批评的方式促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查严格检查的结果对表现差的宿舍进行曝光并与评优相结合。同时利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排我班采取了以上几点做法在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩上月底
5、我班5个宿舍全部被评为文明宿舍这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。宿舍安全工作是一直强调的也是重中之重的工作安全无小事出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。1、时刻警惕着私拉电线使用明火和使用大功率电器的现象宿管教师年度工作总结宿管教师年度工作总结宿管教师年度工作总结宿管工作是学校管理工作的重中之重只有宿舍管好了领导和老师们才能吃上一口安心饭睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作抓得实抓得细管得严管得活取得了很好的成绩具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重
6、视认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓把宿管员当作一个教育工作者学生管理者来看待从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察环环相扣有力地保障了宿管工作的顺利开展。二、从源头抓起宿管员的“聘”“管”年年有新意届届有提高。过去我们也和多数学校一样从教工家属选拔宿管员因选择面窄容易落入论资排辈的窠臼工作积极性不高难于管理。从06年起我们顶住压力发挥鲇鱼效应引入竞争机制预留20%的名额引进校外下岗工人参与竞聘搞活了一塘水带动了一班人宿管员危机意识增强管理变得容易了工作责任心得到了强化。在管理上过去选用后勤人员管理限于工作能力和古今经常吵吵闹闹领导费心多工作难推动。前两年我们把宿管工作改
7、为政教处主管总务处和年级协管从前勤抽调专人管理工作大有起色各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步从宿管员中选拔责任心强能力突出的同志管理日常工作工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”由于管理者也是参与者心贴得更近联系更紧各项工作抓得更实在更细致更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。三、自郭校长来后抓卫生工作是我校一大特色老师们戏称为“没钱吃饭有钱洗面”卫生工作是天天查周周抓月月评比。首先每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫床铺要整理卫生间要冲洗物品要摆放整齐并在宣传栏公告情况严重的一个电话到年级办学生停课也要马上回来返工搞了一两次以后形成了习惯就好办了。其次每天上午把
8、公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生由宿管员全面细致地打扫一遍学校管理人员作一次巡查纪录下午再做一次保洁工作或对卫生死角加以突击一下再次每周六抽出一到两节课把宿舍、教室里里外外冲洗一遍由相关处室进行检查评比最后一关每月或节假日放假天上要扫墙上抹地下要洗床上桌上要整理卫生工作搞彻底全体党委成员行政放子亲自检查、评比结果与工资挂钩几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。四、学生管理方面第一学校从领导到学生都叫宿管员为某某老师不叫某某师傅把宿管员当老师看待树立她们的威信支持她们的工作培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训使她们敢管、能管。第二要求宿管员熟悉情况对所管理
9、的学生要全面了解给制好住宿图某栋住的是那个年级某层住的是那几个班某班住那几个寝室每个寝室室长是谁每个床铺住的是那个学生每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话问题学生名单位置都要心中有本帐发现问题能按图索骥纲举目张马上能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀留守学生比例大问题学生不少家庭疏于管教社会上的一些不良风气如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生宿管员白天加强巡视晚上逐室清理学生会加强配合每个年级学生会有宿管部每栋楼有楼长每层有层长每室有室长每班有安全委员、宿管委员发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的报宿管老师个人工作总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜
10、饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当宿管老师个人工作总结宿管员常常要经常督促住宿学生搞好内务整理打扫卫生保持宿舍整洁让住宿学生做文明人创文明宿舍.本文为宿管老师个人工作总结范文让我们通过以下的文章来了解。自从去年秋被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务为学生生活服务的思想。一学年来在学校领导的关心支持下在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中我在宿舍管理岗位主要做了以
11、下几方面的工作：一、通过常规化精细化的管理搞好宿舍的环境卫生。由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面因此我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开的舍长会议向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感我将24个舍长分众服足立难很就去不上重权、高多有你论
12、无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当成AB两班实行AB两班轮班倒的方式进行每班检查一周。另外将每班又分成男舍长组和女舍长组分别检查男生宿舍和女生宿舍每一组各是6个舍长各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。同时在寄宿生集会中强调宿舍卫生的常规检查评比打分的目的不是光为打分而检查重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题能及时的对问题进行整改。最终为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长第 9 页 共 9 页
