《整理干部人事档案的个人总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理干部人事档案的个人总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、整理干部人事档案的个人总结干部人事档案审核整理工作总结)干部人事档案审核整理工作总结根据省、市委组织部关于干部人事档案审核整理工作的安排部署在市委组织部相关科室和县委组织部领导的精心指导下强化措施扎实工作现将有关情况汇报如下。一、基本情况县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。组织部档案室共有干部人事档案1513人其中县级干部3人正科级干部249人副科级干部512人一般干部749人。二、做法和特点组织部领导高度重视大力支持协调解决干部档案室2间实现了库房面积达标和“三室”分开的要求配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等
2、为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。在干部人事档案审核整理过程中我们本着对组织负责、对个人负责的原则严格按照各个工作阶段的具体要求认真检查、核对、装订每一本档案自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和干部身份认定上突出一个“准”字对收集上来的归档材料都要严格审查、核对经过审查凡有疑点的全部退回并深入审核对象的相关单位实地调查核实。截至目前为止审核登记档案1513卷无问题的780卷需要调查核实的干部人数300人已经核实完毕的干部人数433人。应上会认定的档案卷数1513卷已上会认定780卷形成认定表的70份。在档案装订的同时我们将所有的档案资料包括目录、“三个时间”、干部身份
3、认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管理软件中并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示出来真正做到了一目了然和快捷迅速。三、存在问题和今后打算尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作取得了一些成效但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血付出了艰苦努力但是由于时间久远一些不准确的材料又不能入档致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制完善干部人事档案材
4、料收集强化人事档案日常动态管理加快信息化进程使干部人事档案管理工作再上新水平再登新台阶。组织部干部人事档案管理工作情况小结组织部干部人事档案管理工作情况小结组织部干部人事档案管理工作情况小结为强化选人用人监督把好干部选任关口夯实干部档案基础性工作_区采取“三项措施”强化强化干部人事档案管理。一是严格管理强化监督。全面清理_本在库档案对_本在职干部档案再整理采取初审和复审交叉进行、整理人员签名、分管领导抽查的方法形成层层把关的监督机制强化监管。二是严审细核明确重点。对档案中的原有材料和新补充材料逐份审查准确鉴别。对干部履历表、年度考核登记表等普遍材料实行经常收集与定期收集、重点收集与普遍收集相结
5、合；对人事变动、工资调整等阶段性材料与阶段工作统一布置、同步收集；对违纪处分、落实政策及表彰奖励等特殊性材料通过函调、责成相关单位或本人查找的方式逐一落实。对近三年新招录、提拔、交流的干部档案重新进行整理。同时加强对区教育体育局档案管理工作的指导提高干部档案管理水平。三是规范管理突出实效。建立干部查阅登记簿制度坚持“五不查阅”即无查阅干部介绍信不准查、非正式党员不准查、本人不准查、未经批准不准查、牵涉到亲属不准查；“四不借出”即未经部门负责人批准不借、非特殊需要不借、手续不全不借、亲属档案不借；“三不转递”即个人带档不转、没有调函不转、接收单位不明不转。干部人事档案整理工作总结三一文库/工作总
6、结/双击可删除页眉干部人事档案整理工作总结1.31doc.特征码vjdYpEJDiTqIaRTbGxGl根据中央组织部干部人事档案工作目标管理暂行办法、干部人事档案工作目标管理检查验收细则和省委组织部广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法等文件要求在市委组织部指导下我部从20_年开始全面开展干部人事档案达标工作。经过近三年的努力干部人事档案管理工作经自评得分97.5分达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。现将有关工作情况向你部报告。一、领导重视强化责任1主要领导重视亲自抓保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓成立以县委常委、组
7、织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组落实一名分管副部长具体抓配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后多次召开干部人事档案工作会议加强了对干部三一文库/工作总结/双击可删除页眉部人事档案管理部门十项职责完善和健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等八项制度建设并严格执行有关制度坚持按制度办事使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依实现了制度化、规范化管理。2加强硬件建设确保干部人事档案做到安全管护。在办公场所紧张的情况下我部争取县委的大力支持专门安排了118.97平方米的办公场所作为档案库完善了“一库三室”；把干部人事档案工作所需经费列入部的财务计划积极向上级争取资金支持投入了20多万元按照一级档案库的标准进行了装修购置了配套设备设施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸；安装灭火器、空调机、排气扇、抽湿机、温湿度表第 5 页 共 5 页
