派驻纪检组要会管09年纪检组察室党风廉政建设工作总结

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1、派驻纪检组要会管09年纪检组察室党风廉政建设工作总结09年纪检组察室党风廉政建设工作总结 省公司纪检组、监察部: 今年以来,我院党风廉政建设工作在上级纪检监察机关和院党委的正确领导下,坚持以党的十七大精神和中纪委、省纪委全会精神为指导,按照科学发展观的要求和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实省公司纪检监察工作会议和院六届二次职代会暨2021年工作会议精神,认真履行党章赋予的职责,以全面落实党风廉政建设责任制为主线,按照依法从严治企要求,以构建“三化三有”惩防体系为重点,以开展反腐倡廉建设“反违章”活动为载体,深入加强领导干部作风建设,落实“精益管理年”要求,为推动我院发

2、展再上新台阶提供了坚强政治保证。 现将09年党风廉政建设工作总结如下: 一、 党风廉政建设工作领导体制和工作机制不断完善 我院把党风廉政建设与生产、经营、安全、稳定等工作一起研究部署、一起检查落实,落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面,进一步增强了党风廉政建设工作合力。 1、落实上级会议精神。贯彻落实国网和省公司2021年纪检监察工作会议精神和要求。在3月13日,我院召开09年纪检监察工作会议。中层以上领导干部、各党支部书记、党风廉政建设联络员参加了会议。会议总结了我院2021年党风廉政建设工作,并对09年工作进行安排。院党委书记贾志杰代表党委和领导班子郑重做出廉政承诺。 2、分解目标,明确责

3、任。制定印发院2021年度党风廉政建设责任目标(_电设党202110号),将2021年度党风廉政建设和反腐倡廉工作目标进行分解,责任到人,形成党政领导负总责,党政齐抓共管,纪委组织协调的机制,进一步健全了责任制度。我院部门负责人、责任支部书记集体签订了“09年度党风廉政建设责任书”,按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求对责任内容、目标进行了明确和分解。并将责任制实施情况纳入院综合考评,与奖金挂钩。 3、召开党风廉政状况分析会。会议对我院贯彻省公司和院纪检监察会议精神、落实廉政建设工作要求开展的工作进行了肯定。认真听取、研究分析了党风廉政建设和反腐败工作汇报及现状,对照省公司“反违章

4、”专项工作实施方案的有关内容,深入剖析和查摆了需进一步加强和完善的薄弱环节,研究部署了下半年的工作;并就进一步加强物资采购、小型基建、工程招标制度建设,关口前移、细化管控流程和外聘人员的廉洁自律教育监督等方面工作做出了具体安排。 4、按要求认真召开领导班子民主生活会。 5、严格执行干部选拔任前公示和三项谈话制度,对拟提拔和职务变动干部进行任前公示,今年院纪委共开展干部任前廉政谈话19人次。 6、制定印发_省电力勘测设计院廉政预警制度(_电设纪20215号),为增强党风廉政建设和反腐败工作的预见性、主动性和实效性,防范和减少违法、违纪和违规行为的发生,促进我院各级领导班子和党员领导干部依法治企,

5、廉洁从业,遵章守纪,确保院各项决策部署和廉政勤政制度的正确贯彻执行,提供了有力保证。 7、起草制订院关于贯彻“三重一大”决策程序的暂行办法,为落实党的民主集中制原则,规范和监督领导集体的决策行为,进一步完善决策程序,提高我院决策的民主性和科学性提供依据。 8、严格执行党风廉政责任制月报制度,按要求对“SG186”纪检监察业务应用系统进行录入。 9、完成了新一届党风廉政联络员的换届工作,制定联络员培训方案开展培训。 10、对贯彻落实厉行节约八项要求情况汇报及统计表上报。 11、今年我院纪委多次深入工地开展巡视工作,与业主施工单位进行座谈,征询意见,收集工作信息;对奋战在工地上的职工进行慰问,并进

6、行了廉政工作和优质服务检查,并提出工作要求。 13、对我院党支部换届改选实施监督。支部换届改选工作严格按照党章规定进行,未发现违纪违规现象。 14、组织院班子成员填写“领导干部投资入股煤矿自查申报登记表”,并按公司纪检组要求及时上报自查情况。 我院各级领导干部严格遵守廉洁自律规定,未发生违反规定情况。 二、惩防体系建设健康稳步推进 我院认真贯彻落实国网公司、省公司关于党风建设和反腐倡廉工作部署,分析研究院内党风建设和反腐倡廉工作状况,惩防体系建设得到健康稳步推进。 1、加强经常性教育,营造廉洁文化氛围。今年制定印发了院2021年纪检监察宣传教育工作意见(_电设纪20212号)、开展“廉政文化推

7、进年”活动的实施意见(_电设纪20213号)布置09年廉洁宣传教育工作。 2、开展“反违章”专项工作。制定印发了2021年关于在反腐倡廉建设中开展“反违章”专项工作的实施方案(_电设党20217号)、关于在反腐倡廉建设中开展“反违章”专项工作的意见(_电设党20218号),针对存在的规章制度不严密、不按规章制度办事或可能引发违法违纪问题的“违章”行为和习惯,开展治理工作。将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。目前专项治理工作已顺利完成,工作总结已上报公司纪检组。 3、开展“_库”专项清查工作。印发关于印发_省电力勘测设计院“_库”治理工作实施方案的通知(_电设纪20216号)

8、。专项工作后,就清查情况做出工作自查报告并点些统计报表上报省公司纪检组。 4、按照公司统一部署,今年7月我院对党风廉政建设责任制执行情况进行督促检查。通过自查未发现我院干部职工有违反党风廉政建设规定的行为。 8、按省公司党组关于认真学习贯彻新近颁发的四个反腐倡廉重要文件的通知(_电党组202126号)要求开展学习。我院还制作了学习“四个反腐倡廉重要文件”PPT电子专刊发放各支部,并要求传达至每位党员和相关员工。 9、按照关于开展党风廉政建设专题学习的通知要求组织开展国家电网公司领导干部廉洁自律手册、警钟声声(二)学习,处级领导干部写出学习心得并上报省公司。 3、继续坚持党课制度。院党委书记贾志

9、杰同志就学习中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会和省公司纪检监察工作会议精神结合09年纪检监察工作为广大党员上了题为统一思想 改进作风 推动工作的廉政教育党课,并进行了集体廉政谈话。另外在国庆60周年来临之际邀请_大学周同顺教授为全体党员上了一堂形势教育课。 4、厉行节约,坚决制止各种奢侈浪费行为。全面开展“三节约”活动,明确责任和目标,深入宣传发动,营造浓郁氛围,确保全员发动、人人参与。加强对“三节约”活动情况的督促检查,坚决纠正奢侈浪费等顶风违纪的行为。 6、加强节日警示教育,在“五一”、“十一”、“中秋”节前发文严格遵守廉洁自律规定,过好“五一”节的通知(_电设纪20214号)、关于

10、加强“双节”期间党风廉政建设工作的通知(_电设纪20218号),对节日期间廉洁自律工作提出要求,同时院纪委还为每一位中层级以上领导干部手机上发送廉政短信,督促大家把节日过得干净、文明、节俭、祥和。节后,对节日期间党风廉政建设情况进行汇报。 7、扎实开展“廉洁文化推进年”活动,积极创新廉洁文化活动内容和载体。我院组织纪检监察部门深入科室开展部门廉政培训讲座,充分利用院简报、公告栏、网络等宣传园地,刊登反腐倡廉信息,及时发掘、交流各支部、部室的工作经验;编写廉政格言警句在院办公楼电子屏滚动播放;购买警钟声声(二)等书籍充实图书阅览室“廉政书架”;制作廉洁宣传展板;组织观看电影焦裕禄、铁人;组织纪检

11、干部观看王瑛同志先进事迹报告会。创办了每月一期的廉政画刊,每期集合“名人名言”、“廉洁小故事”、“警钟长鸣”、“廉洁公益广告”等内容制作成幻灯片发放到各支部、部室,为开展教育增加素材。同时还要求党风廉政联络员充分发挥“宣传”的职能作用,将每期画刊通过OA传给所在支部、部室的每位员工,使每位职工都能在潜移默化中受到我院良好的廉洁文化氛围的感染。 10、按照院综合考评的要求,对各部室上半年廉政建设责任制执行情况进行了考评。 三、信访案件查处情况 今年我院未出现信访案件。 四、行政监察工作取得新的成效 1、召开会议,纪委领导宣传介绍效能工作,对院各部室提出效能监察工作要求。 2、自主开展贯彻落实“0

12、8年院安全管理改进研讨会”会议精神效能监察。为促进安全生产精益化管理,促进“08年院安全管理改进研讨会”精神贯彻落实,纪检监察办公室对参会八部门落实会议精神情况开展效能监察,并发通知提出工作要求,此效能加察工作完成后共做出监察评价八条,提出监察建议二十条,其他建议三条。 3、自主开展后备人才推荐、培养、管理及相关事项效能监察。主要检查管理后备人才培养工作暂行规定(_电设人20_637号)执行情况。通过监察发现存在问题11处,提出监察建议10条,同时向有关部室提交监察建议书,提出整改要求,目前整改工作已完成。 4、印发院成本管理效能监察工作实施方案(_电设院202150号)和院2021年效能监察

13、工作实施方案(_电设院202151号),对电网工程管理、“三重一大”集体决策制度、成本管理情况等按照省公司统一要求开展效能监察。 五、纪检监察干部队伍建设进一步加强 深入开展学习实践科学发展观。以开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体加强我院纪检监察部门自身建设。通过把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动融入深入学习实践科学发展观活动中,认真分析和解决纪检监察工作自身建设中不适应科学发展要求的问题,努力提高综合业务素质,积极树立自身良好形象,提升用科学发展观指导纪检监察工作实践的水平,提升纪检监察部门保障科学发展的能力,提升纪检监察干部落实科学发展观的自觉性和坚定性,提升队伍的凝聚力和战斗力,以保证和促进院各项工作科学健康发展。 六、其他工作方面 1、参加各项物资招标监督19次。 2、认真贯彻上级文件精神,将省公司关于严禁干部员工在工作时间和工作日午间饮酒的规定进行传达,要求各部室确保传达到每一位员工,并要求对传达情况进行反馈。 第 8 页 共 8 页

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