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1、企业个人信访工作总结公司信访工作总结=精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载=公司信访工作总结公司信访工作总结20_-02-0609:44:35得森公司年信访工作总结一、年信访工作的基本情况年以来得森公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚强领导下在各相关部门的大力支持下以“三个代表”重要思想为指导以维护企业社会稳定为目的进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下认真处理群众来信来访及时反映社情民意妥善解决人民内部矛盾为维护职工群众的合法权益促进社会稳定密切同-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感
2、谢阅读下载(二）、进一步完善基信访信息网络在今年我公司完善了各级信访工作机构为了解决信访干部人员不足问题专门成立了信访法制事务室为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建设在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络配备了专（兼）-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载今年以来我们进一步建立健全各级信访工作网络配齐专（兼）职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人并明确了一名负责同志分管信访工作将信访信息员配备到队段级单位。使信访信息工作层层有人负责对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。如今年月日我们突然发现在我镇街
3、道上有三处张贴声明召集退休职工集体上访。针对这起突发事件我门马上启动工作预案由分管信访的包国庆副书记亲自坐阵指-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载(三）、整章建制促进信访工作制度化、规范化今年以来公司党委、公司十分重视信访工作规范化、制度化建设继续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则；为进一步完善奖惩激励机制努力把信访工作目标落到实处年我们针对当前信访面临的新形势出现的新情况、新特点制定和完善了制度使我公司信访工作基本做到了有规可依推动了信访工作的开展-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载(四）、突出重点、落实措施进一步加大对集体访与重复访
4、的处理力度年我们把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓通过采取一系列行之有效的措施及时预防提前介入有效地化解了各种矛盾牢固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。认真研究积极探索学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法切实转变作风变被动应付为主动下访变行政治访为依法治访变单一治访为综合治访不断提高做好新形势下信访工作的水平。各级领导都能够切实增强政治意识、大局意识、稳定意识进一步加强党风廉政建设在工作中能急群众之所急想群众之所想帮群众之所需；坚决克服官僚主义作风高度重视群众来信来访工作认真落实领导接待日制度加大对信访-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读
5、下载二、分析形势抓住薄弱环节充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性应当说我公司信访工作大局是稳定的。但必须清醒地看到信访形势依然严峻大量信访隐患依然存在随着经济体制改革的深入企业改革和发展的步伐不断加大有些问题和矛盾还有进一步发展的趋势。突出表现在以下几个方面：一、是群众信访活动持续呈高发态势。因职工群众新方法制意识的不断增强遇到不理解的政策、措施或者认为得到不公正待遇的时候都会上访。并且还存在着“不找不闹不会解决问题的”错误认识。所以在少数人员的挑唆-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载二、大集体职工养老保险问题。虽然目前大集体职工养老统筹工作正在有条不紊的进行但是在此项
6、工作尚未完全结束、职工群众未看到结果之前仍有可能引发上访。但针对此问题绝对不会引发集体越级上访。三、一次性安置人员。因大多数一次新安置人员本身并无一技之长外出务工无特别竞争力加之本地区就业门路单一无力承担更大的就业压力。而这些人员安置金至今已所剩无几故此部分人员必然会成为社会的不稳定因素。面对新形势下群众信访活动出现的新情况、新变化我们工作中还存在一些不相适应和相对滞后的地方。表现-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载三、年信访工作的安排根据当前的信访形势和任务按照信访处的总体要求年我们将突出抓好以下四个方面的工作：（一）、继续落实信访工作领导责任制和责任追究制努力形成领导整
7、体重视信访工作的新局面要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制定期听取信访情况汇报部署、检查指导信访工作开展研究解决群众反映的热点难点问题。进一步健全各级信访工作领导小组明确-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载进一步落实好党政领导工作日接待群众来访制度。(二）、认真解决群众信访反映的问题在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐要进一步端正思想转变观念正确对待群众的信访活动把群众信访作为重要的社情民意资源积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众心系危困情为民所系利为民所谋急群众之所急想群众之所想帮群众之所需切实解决群众信访反映的问题为群众办实事。要加强各单位各部门之间的交流与协作积极
8、探索通过法律途径解决信访问题的新路子。(三）、进一步加强基层信访工作-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载企业信访工作总结_年以来得森公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚强领导下在各相关部门的大力支持下以“三个代表”重要思想为指导以维护企业社会稳定为目的进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下认真处理群众来信来访及时反映社情民意妥善解决人民内部矛盾为维护职工群众的合法权益促进社会稳定密切同职工群众的联系做出了积极贡献。概括起来主要表现在以下几个方面：（一）、高度重视、精心组织_年面对严峻的信访形势
9、和繁重的维护稳定任务我公司进一步深化了对信访工作重要性的认识把信访工作列入党政议事日程作为工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来公司党政主要领导多次专门听取信访工作汇报研究信访工作。公司次召开信访领导小组工作会议次下发信访工作文件布置信访工作。进一步强化了领导信访接待日制度今年公司党政主要领导多次接待上访群众解答有关问题。尤其是在解决几起重大信访问题时公司领导亲自指挥亲自调度亲自参加上访问题处理有效遏制了群众越级重复集体上访的势头。公司其他领导对信访工作也都十分重视按照工作分工认真阅批群众来信接待群众来访主动参与重要信访问题的处理。近两本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃年来我公司把信访工作纳入年
10、初同各单位签定的经营责任目标书中把信访工作列入年度工作目标管理考核内容。同时作为考核干部的主要内容对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义造成严重后果的按有关规定坚决予以处理。并严格执行信访工作目标管理责任制有关单位按照要求认真履行职责工作到位狠抓落实确保信访工作目标的实现。(二）、进一步完善基信访信息网络在今年我公司完善了各级信访工作机构为了解决信访干部人员不足问题专门成立了信访法制事务室为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建设在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络配备了专（兼）职信访信息员。从而形成了一个纵向到底、横向到边的信访信息网络做到层
11、层有人接待来访群众级级有人办理来访反映的问题。为了造就一支高素质的信访干部队伍努力形成敬业奉献的新格局我公司对所有信访专（兼）职干部和信息员都进行了不同形式的信访知识业务培训提高信访干部的政治素质和业务水平。今年以来我们进一步建立健全各级信访工作网络配齐专（兼）职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人并明确了一名负责同志分管信访工作将信访信息员配备到队段级单位。使信访信息工作层层有人负责对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。如今年5月29日我们突然发现在我镇街道上有三处张贴声明召集退休职工集体上访。针对这起突发事件我门马上启动工作预案由分管信访的包国庆副书记亲自坐阵
12、指挥公安局国保大队负责了解情况、摸清核心人员信访办安排退休人员原单位党政领导分头做说服解释工作并派人到退休人员相对集中的地点讲解上访程序及集体越级上访的不良影响。通过多方面的努力退休职工终于在6月3日主动将声明撕掉并选派代表在6月6日将“声明”主动撕掉从而有效地遏制了一起越级集体上访事件的发生。(三）、整章建制促进信访工作制度化、规范化今年以来公司党委、公司十分重视信访工作规范化、制度化建设继续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则；为进一步完善奖惩激励机制努力把信访工作目标落到实处_年我们针对当前信访面临的新形势出现的新情况、新特点制定和完善了制度使我公司信访工作基本做到了有规
13、可依推动了信访工作的开展增强了工作可操作性提高了工作水平。(四）、突出重点、落实措施进一步加大对集体访与重复访的处理力度1_年我们把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓通过采取一系列行之有效的措施及时预防提前介入有效地化解了各种矛盾牢固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。认真研究积极探索学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法切实转变作风变被动应付为主动下访变行政治访为依法治访变单一治访为综合治访不断提高做好新形势下信访工作的水平。各级领导都能够切实增强政治意识、大局意识、稳定意识进一步加强党风廉政建设在工作中能急群众之所急想群众之所想帮群众之所需；坚决克服官僚主
14、义作风高度重视群众来信来访工作认真落实领导接待日制度加大对信访问题的处理力度。二、分析形势抓住薄弱环节充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性应当说我公司信访工作大局是稳定的。但必须清醒地看到信访形势依然严峻大量信访隐患依然存在随着经济体制改革的深入企业改革和发展的步伐不断加大有些问题和矛盾还有进一步发展的趋势。突出表现在以下几个方面：一、是群众信访活动持续呈高发态势。因职工群众新方法制意识的不断增强遇到不理解的政策、措施或者认为得到不公正待遇的时候都会上访。并且还存在着“不找不闹不会解决问题的”错误认识。所以在少数人员的挑唆下动辄就会出现集体上访。二、大集体职工养老保险问题。虽然目前大集体职
15、工养老统筹工作正在有条不紊的进行但是在此项工作尚未完全结束、职工群众未看到结果之前仍有可能引发上访。但针对此问题绝对不会引发集体越级上访。三、一次性安置人员。因大多数一次新安置人员本身并无一技之长外出务工无特别竞争力加之本地区就业门路单一无力承担更大的就业压力。而这些人员安置金至今已所剩无几故此部分人员必然会成为社会的不稳定因素。面对新形势下群众信访活动出现的新情况、新变化我们工作中还存在一些不相适应和相对滞后的地方。表现在一些同志思想认识、工作作风跟不上新形势的要求；一些干部对群众的疾苦漠不关心对群众信访活动能推就推能拖就拖；一些部门对信访案件督办督查不力；这些问题在一定程度上影响了我公司的信访工作。三、_年信访工作的安排根据当前的信访形势和任务按照信访处的总体要求_年我们将突出抓好以下四个方面的工作：（一）、继续落实信访工作领导责任制和责任追究制努力形成领导整体重视信访工作的新局面要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制定期听取信访情况汇报部署、检查指导信访工作开展研究解决群众反映的热点难点问题。进一步健全各级信访工作领导小组明确各级领导抓信访工
