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1、党委工作总结2021例文【一】:2021年党建工作总结和2021年工作思路【精品】2021年党建工作总结和2021年工作思路【此文档为word版本可任意编辑】2021年党建工作总结和2021年工作思路第一部分2021年工作总结2021年是完成十二五规划的收官之年和谋划十三五蓝图的重要之年也是全面从严治党的关键之年。今年我校在上级党委的正确领导下紧紧围绕校党委提出的推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵工作思路以开展三严三实专题教育为契机以党员固定活动日为载体以加强党员干部队伍建设为重点扎实有序地推进党建各项工作成效显著。一、抓班子、带队伍切实提高领导干部综合实力（一）坚持从严从
2、实增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了2021年党建精神文明建设和廉政建设工作会议听取党委书记作的工作报告制定2021年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划。同时学校党委负责人与各党支部签订2021年党建工作目标责任书形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持制度年初组织召开了2021年度领导班子征求到意见建议16条并制定了整改方案目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度班子成员在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制认真执行领导班子议事规则、三重一大事项集体讨论决定等工作制度凡是涉
3、及党的建设和学校发展的重大问题都提交党委会讨论决定党政一把手末位表态。三是开展三严三实专题教育。结合实际制定了实施方案并作统一部署党委书记带头上专题党课班子其他成员分别在所在支部上党课基本讲清了三严三实的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次班子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型案例警示录等原著或教材撰写发言材料3万余字并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。（二）注重培养锻炼激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二
4、是严格考核评价。重新制定了中层干部民主测评实施办法以此为据对24名中层干部开展了民主考评结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时积极做好综合考评系统的推广应用探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法并提拔任用了中层正职2名跨部门交流干部4名。同时对2021年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确规范。制定了2021年学校党风廉政建设组织领导和责任分工学校主要领导与各部门签订廉政责任书全体中层以上干部签订廉政承诺书班子成员按分工和联系确保学校惩防体系五年规划落到实处。二是廉政宣传教育长抓不懈。加强廉政宣教力
5、度组织上好廉政教育课和观看廉政教育片等组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动择优上报2件作品。三是重点环节领域全程监督。进一步加强对工程招标建设、大宗物资采购、干部选拔任用、大额资金使用等反腐重点领域和关键环节的监督。四是作风效能建设取得实效。严格落实中央八项规定修订公务车使用管理办法完善三公管理的内部运作机制。开展领导接待日9次处理来信来访和各类投诉2件。二、抓党员、强组织切实巩固基层组织基础（一）加强党性修养增强身份意识。一是深化党员教育管理。全面推行党员固定活动日制度根据围绕中心抓党建的工作思路将学校自创的克难攻坚制度与之紧密结合通过形式多样的主题活动促进学校中心工作开展。截至12月
6、14日10个党支部累计开展固定日活动40次党员参与活动总计481人次平均出勤率为915%部分支部邀请党员发展对象参与活动共计13人次。同时认真开展三会一课加强党员理论学习全年累计发放党建读物1200余册并组织观看一生有爱等主旋律宣教影片。此外组织党员到浙东人民解放军纪念馆、鲁迅纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地接受精神上的洗礼。二是开展党员志愿行动。组织开展我为七一献热血活动100余名党员积极报名参与最终76人成功献出热血献血总量多达273升。组织党员与困难户结对帮扶、协助工人安装教寝室的空调、在微笑亭开展免费茶水、咨询引导等服务。还有部分党员自愿组成巡查队伍在学校江岸进行巡逻、劝导消除安全隐
7、患充分发挥了党员的先锋模范带头作用。三是做好党员发展工作。由于发展指标限制为把最优秀的同志吸收到党组织中来学校党委在发展党员这项工作上慎之又慎专门召开2次政工例会讨论听取各支部意见建议。全年递交入党申请书137人新培养入党积极分子30人确定发展对象8人举办学生业余党校2期严格按照党员标准新发展党员3名预备党员转正5名。（二）强化组织建设筑牢战斗堡垒。一是健全支部班子。做好离退休党支部换届选举和个别支部委员补选工作选优配强支委会增强支部战斗力。二是提升领导能力。开展党支部书记述职评议工作听取了各支部书记抓基层党建工作述职报告并进行了现场评议此举倒逼支部书记增强书记抓、抓书记的第一责任人意识有效促
8、进了基层党组织建设。同时组织党委班子成员和党支部书记参加【二】:2021年上半年党委工作总结_公司2021年上半年党委工作总结2021年_公司在集团公司党委的正确领导下紧紧围绕盯牢安全、产量、煤质、材料消耗、电力消耗中心工作搞好优岗提效推进内部改革实现经营现金“不亏现”打好全年改革脱困关键仗的工作总要求努力开展党建和思想政治工作保证了公司的各项改革工作与稳定发展。一、抓学习与思想统一为公司改改革脱困提供正确思想导向和基础一是坚持制度抓中层以上班子理论学习。公司党委中心组和基层党支部两个层面抓好学习任务的落实党群部每月下发学习计划到各支部坚持学习制度各支部做到每周按时学习集中考勤专人记录学习内容
9、不缺项。中心组每月至少集中学习1次并下发学习资料自学公司下发学习资料5期比如习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、“新煤矿安全规程”、“25、11事故案例”等。由于一年来学习活动较多公司采取“一拖二”工作学习两不误的方式进行学习即中心组学习、安全学习合二为一既理顺了学习程序保证了学习内容又让管理人员有大量精力抓现场工作。同时用好以会代学在会上统一思想明确目标坚持民主集中原则会前酝酿大事集中分工负责统一思想明确目标有力地保证了公司决策的快速执行和强有力执行。二是统一思想抓安全生产经营任务。一是抓成本管理公司研究制定_公司材料考核管理办法（试行）、_公司电力管理及考核办法（试行）、_公司煤质管理及
10、考核办法（试行）努力加大成本管理并取得了效果。二是抓生产任务落实在绩效考核办法中制定每个环节影响生产的处罚规定完成任务实行重奖提出“影响生产就是事故”对严重影响生产的行为按事故进行追查增加了公司抓生产的执行力半年来公司完成产量52万吨补发了去年到今年的职工工资职工收入较去年同期明显提高。三是抓公司改革与稳定工作。由于市场不好公司经营压力大为了做到各岗位精干高效公司采取了优化人员的措施在政策允许下通过自愿申请内退、待岗和竞岗、安排特岗等方式公司从732人优化到695人在公司生存发展压力和大局下被优化下来的人员思想稳定没有发生上访等行为。同时为加强执行力公司对中层管理人员进行调整先后降职3人提职2
11、人调岗3人达到了思想统一班子有活力、人减工作力度不减、队伍得到稳定促进了公司决策的有力执行。二、抓“四查四提”、“五带头”、“两学一做”专项活动打好安全、打好守规守纪思想基础今年以来_公司先后制定了关于印发<_煤炭分公司开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平实施方案的通知、关于印发<_煤炭分公司党委开展“五带头”活动的实施方案的通知、关于印发<_公司党委在全体党员中开展“学党规、学系列讲话做合格党员”学习教育方案的通知通过橱窗、黑板报、横幅、简报、专题会等大会进行重点宣贯努力从思想上树立“底线”意识从源头上杜绝不安全行为。认真查找问题制定公司整改方案。还通过开展“四查四提”
12、专项行动、瓦斯治理示范矿井建设、实施瓦斯治理攻坚、“六化”矿井达标开展“五带头”井下隐患排查整改等丰富安教活动内容取得一定实效。“五带头”专题教育是公司推进思想政治建设和作风建设的重要抓手安排了2次学习专题活动公司班子成员能以身作则、以上率下、从严要求坚持问题导向始终围绕中心工作稳定职工队伍推动安全生产经营工作。抓职工培训工作。在抓好新工人、特种作业人员等应知应会、资质培训工作的基础上举办了学习新煤矿安全规程、煤矿安全质量标准化培训班组织瓦斯治理专题培训班2期。组织电钳工练兵比武1期举办“三违”人员培训班1期5人拟于7月20日开展“两学一做”受抄党章100天评比活动。半年来共培训新工人130人
13、特作人员取证56人。促进了职工队伍整体素质的提高。三、抓党建基础工作增强公司凝聚力一是抓支部建设公司共有6个党支部各党支部有活动场所配齐专职或兼职支部书记支委健全各支部认真开展本单位的例行工作考核评比、党员责任区划分党员承诺、党员发展与党员评议职工学习“党员风采”专栏党务区务公开等日常工作。今年公司有3名入党积极分子批准预备党员按期转正3人。公司职能部门每月到各支部检查学习及日常工作情况发现典型、宣传党员风采公司成立综合队后该支部充分发挥凝聚力、向心力作用对职工严格管理加强现场组织搞好分配激励促使公司产量连续提升。二是抓劳动纪律与廉洁从业。公司下发“加强劳动纪律管理规定”、“管理人员下井规定”
14、等加强工作纪律和劳动纪律管理。坚持抓好领导班子和领导干部的党风党纪教育认真落实集团公司关于廉洁从业的规定和要求计划下半年开展廉洁从业警示教育重点对销售、财务、人力资源、工程结算、工资发放、“四金”办理等重点岗位人员开展警示教育同时组织一次自查自纠活动防患于未然。三是抓工会、共青团和治保工作加强关爱助困和矿区维稳工作。开展节日井口送温暖活动、井口安全咨询活动、安全版报比赛等营造公司安全文化氛围。由于公司经济效益不好老矿山困难职工多公司上半年帮助困难职工资金达89万元。正在认真统计今年金伙助学帮扶让每个困难职工子女能正常上学。在人员精减的情况下加大与地方联系促使公司维稳、禁毒、综治等工作做到矿区稳
15、定。四、存在问题和不足一是在各项制度的执行落实还不强导致安全生产经营工作落实效果不明显还需加大执行力文化建设；二是个别支部党建思想政治工作基础较差在生产一线发展党员难需加大对基层支部的督促、指导加大一线党员的发展力度；三是干部队伍建设有待加强个别单位和人员存在工作方法简单和自我要求不严等问题。五、2021年下半年工作打算一是在党支部、党员队伍建设奖罚、考核工作上采取从区队的工资指标考核中拿出10%对支部工作每月进行考核；恢复每个季度对优秀党支部、优秀共产党员、黑板报的奖励评比工作。二是抓好“五带头”活动“带头转变观念、带头转变作风、带头勇于担当、带头解决问题、带头完成任务”为企业发展提供正确的
16、政治导向和思想基础。三是抓好党风廉政建设完善党风廉政建设制度建立健全党风廉政建设责任体系开展好效能监察确保各项工作健康、稳步、顺利地进行。四是积极应对经济形势变化严格执行好集团公司应对经济形势变化各项措施发挥党建工作职能全力以赴协助行政抓好企安全业生产经工作努力实现公司2021年各项工作指标。2021-6-15【三】:2021年度机关党建工作总结2021年度机关党建工作总结一年来我支部在区直机关工委的正确领导下在局党组的精心指导下紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题围绕区委、区政府中心工作和重点工作带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机开拓创新、扎实工作有力推进全局党建工作健康发展为发展
