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1、电气个人工作总结 电气工程师年终工作总结电气工程师年终工作总结 2021年是我在公司工作的第二年，在这两年的时间里，随着公司的不断的发展壮大，我个人也从刚刚毕业的单纯少年，逐渐的变的成熟稳重。也从从一个对平衡机知之甚少的非专业人士变成一个专业技术人员。通过这两年的不断磨砺我对部门的管理和与人沟通也有了更深层次的认识和提升，我深知我取得的所有这些进步都和公司领导的辛苦培养是密不可分的。没有他们给与的机会也不会有我的今天，展望2021年是我公司挑战和机遇并存的关键一年，我将紧紧团结在公司领导核心的周围，艰苦奋斗，不畏艰难，认真努力的工作，为公司向的进一步发展做出自己的贡献。 回首2021，虽然在0
2、8年的时候公司取得丰硕的成果，但是公司领导并没有因此而满足，反而为2021年制定了更具挑战性的新目标。我也在短暂的调整之后全面的进入自己的角色，在2021年，公司安排我我负责研发部和电气车间生产的管理以及相关工作。我首先按照公司计划制定了各部门的工作范畴细则，明确部门工作任务。同时还对对每个部门的成员的职责和工作做了明确的规定，制定了部门成员结构图，明确上下级的责任关系。 在2021年年中的时候，我管理的部门人员发生了较大的的变化，首先是潘潘的突然离职给工作的开展造成了一定的困难。但是我按照公司领导的指示迅速有效的调整了部门的人员结构，将原来主要负责电气生产的妮妮接替盼盼的研发工作，将原来只参
3、与电气生产的许建_排在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理潘潘的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到潘潘要回了能用的程序，并完成当时潘潘负责的一东项目， 4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业
4、余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。_自动线项目，_自动打孔机项目，_大华自动机项目都是这个阶段的完成的。 我还努力培养新人，把许建文掉到研发办公室，指导他使用PROTEL制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应该找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选，只不过都因
5、为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。 _年公司完成自动机7台，其中我独立完成了_奥柏，_大华，和_三工位_的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，_车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。 公司完成双面机4台，其中_大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和_凯马的厂内调试由我完成。 公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。 在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。 在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证公司正常办公。工控机百
6、分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。 _年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们一定能顺利度过难关，2021年我的工作主要安排在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。 我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，2021年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。 第 4 页 共 4 页
