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1、公司值班管理办法一、本公司于节假日厦工作时间外应办的一切事务，应派员工值班处理，主要包括下列事项： 1、临时发生事件及各项必要措施。 2、指挥监督保安人员及值勤工人。 3、预防灾害、盗窃厦其他危机事项。 4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 5、公司交办的各项事宜。 二、本公司员工值班，其时间规定如下： 1、从星期一到星期六每日下午下班时起至次日下午上班时止。 2、例假日：日班8：0017：oo(可随办公时间的变更而变更)；夜班17：30一次日8：oo 三、值班人员由各部门统一安排上报，安排表由人力资源部编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂在明
2、显地方。 四、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中连停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿。 五、值班员工遇有事情发生可先行处理，但事后领报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 六、值班员工收到电文应分别依下列方式处理： 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 七、值班员工应将值班时所处理的事项填写在值班报告表里，于交班后送主管领导转呈检查。 八、值班员工如通紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 九、值班员工在值班时间内擅离职守，给予记太过处分；因情节严重造成损失者，从重论处。 十、值班员工因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 十一、本办法自公布之日起实施。
