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1、最新副护士长竞聘演讲稿最新副护士长竞聘演讲稿 大家下午好!首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有机会站在这个公正竞选的平台上。我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科高校护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、主动进取，曾多次被评为“病人满足护士”， 2021年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“服务之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理阅历，待进修结束后我将所学的新学问、新
2、技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：1. 在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，主动配合并帮助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，削减医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。2. 以“病人“为中心，严格要求自己，主动带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满足度。3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。4. 以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起分享，并主动撰写
3、护理论文，以适应.的进展和人群健康需求的改变。5. 以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的管理模式，最大化患者利益。以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的看法，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建设和进展贡献一份微薄的力气。下午好!我叫，今32岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，1995年参与工作，2021年由外院调入中医院，2021年主动申请到急诊科工作，至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，
4、已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长很多的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。今日我怀着无比感动的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩 ，勇往直前。急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动关心护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得
5、护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获，在护理部进行的三基理论和操作竞赛中成绩优秀，2021年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的确定和表扬;2021、2021年被评为先进工作者;2021年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;2021年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急抢救理，进修期间我仔细学习先进急救技术，细心钻研管理阅历，领会了她们的新职工培训和实习生带教方案，还有幸参与了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不足而思进取，进修结束
6、后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。我知道护士长工作非常重要，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人;象竹一样掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作：一、在护理部主任的领导和科主任的业务
7、指导下，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织实施具体工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。二、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识训练，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。三、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方看法，准时实行整改措施扬长避短，主动调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。四、培育经营意识，
8、擅长进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，格外留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。五、科室做到年有目标，月有方案。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作力量和科研水平。综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐烦倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展，我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成!
