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1、奥鹏电子科技大学21年春季 劳动法课程在线作业2.doc111.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当进行健康检查。 A.定期 B.不定期 C.偶尔 D.经常 【参考答案】: A 2.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（ ）的经济补偿金。 A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3 【参考答案】: C 3.未成年工是指（ ）的少年工人 A.16周岁以下 B.16周岁以上至18周岁以下 C.18周岁以下 D.18周岁以上至20周岁以下 【参考答案】:
2、B 4.集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 A.5 B.10 C.15 D.20 【参考答案】: C 5.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。 A.1 B.2 C.3 D.4 【参考答案】: A 6.最低工资集体标准由（ ）规定。 A.国务院 B.省级人民政府 C.市级人民政府 D.县级人民政府 【参考答案】: B 7.最低工资不包括以下哪项（ ）。 A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴 【参考答案】: A 8.劳动法规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
3、，每个月不得超过（ ）小时。 A.32 B.36 C.40 D.44 【参考答案】: B 9.劳动合同的无效由（ ）确定。 A.当事人双方 B.用人单位 C.人民法院 D.劳动行政机关 【参考答案】: C 10.自1995年1月1日起，我国实行每周（ ）小时工作制。 A.40 B.44 C.48 D.50 【参考答案】: A 11.部分公民放假的节日是（ ）。 A.国庆节 B.端午节 C.儿童节 D.记者节 【参考答案】: C 12.劳动法作为独立的法律部门是在（ ）。 A.19世纪末 B.20世纪初 C.20世纪末 D.21世纪初 【参考答案】: B 13.国家对（ ）实行特殊劳动保护。 A
4、.女职工 B.成年工 C.农民工 D.残疾人工 【参考答案】: A 14.集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.5 【参考答案】: D 15.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（ ）。 A.与劳动者协商一致后解除 B.提前30日以书面形式通知劳动者本人 C.向劳动行政部门报告后解除 D.无须提前通知，可以即行解除 【参考答案】: D 16.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.30 B.60 C.90
5、 D.180 【参考答案】: B 17.集体劳动合同的效力（ ）劳动合同。 A.高于 B.低于 C.等于 D.不高于 【参考答案】: A 爱眼医院怎么样_5月看看哪些整形项目适合你_点击了解广告 爱眼医院怎么样好吗 感恩月，整形感恩回馈，为您呈现，消费送好礼整形项目更多惊喜， 查看详情 18.安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（ ）。 A.支付不低于工资100的工资报酬 B.支付不低于工资150的工资报 酬 C.支付不低于工资200的工资报酬 D.支付不低于工资300的工资报酬 【参考答案】: B 19.下列哪个选项不属于特殊的就业群体（ ）。 A.成年男子 B.妇女 C.残疾人 D.未成年人 【参考答案】: A 20.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 【参考答案】: B
