202__年银行支行副行长竞聘演讲稿

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1、银行支行副行长竞聘演讲稿银行支行副行长竞聘演讲稿篇一：支行副行长竞聘演讲稿 支行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日我满怀.，怀揣幻想，主动参加支行副行长职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，阴沉的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、公平、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。 首先我做作简洁的自我介绍，我叫XX，党员、现年36岁，97年毕业于XX高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人

2、员、1支行、2支行的副行长。 在工作中我取得了较为优异的业绩，在市行信贷管理部工作期间，我受理审查了大量的信贷资料，为支行的营销工作把好关防好风险，同时我梳理规范了营业部信贷业务运作流程，并定期对贷审会运作执行状况和全行信贷管理状况进行分析，为领导供应客观全面的决策依据；在任1支行副行长期间，我取得了较好的营销成果，参加了XX公司3个亿项目贷款的后续营销，胜利营销了公司的开户和存贷款业务；在任2支行副行长期间。承接前任领导开创的良好局面，全力维护和营销现有客户，实现了我行营销史上的又一个辉煌的成就，同时在公司存款户，公司项目，公司新能源项目等方面，正成为我行存款及中间业务收入的一个亮点。入行十

3、五年来，在领导的关怀和同事们的关心下，我在各方面都取得了长足的进步，多次被评为支行和营业部先进工作者，曾被省分行评为“全省先进个人”。 荣誉和成绩属于过去，成绩不找跑不了，问题不找不得了，在往后的工作中我将以人为镜，不断完善自己，秉承着做事要拼，看事要淡的信念主动工作，今日我大胆参加支行副行长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我具有多年支行副行长领导阅历，具有较为扎实的理论基础和专业技能，面对这一岗位可以说老马识途、轻车路熟。 97年毕业于XX高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。

4、工作年 来我大胆实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。担当副行长工作后，我主动调整角色，快速进入工作状态，凭借自己扎实的理论功底和实践阅历，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，在工作中我团结同事，尽量做到心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作呈现了可喜的局面，我的业绩也得到了上级行的确定，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。， 二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 我身体健康、精力旺盛、在工作中使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业

5、精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的老师。我热爱银行工作，平常酷爱学习，在工作中我心系银行、情系客户、期盼着我的付出能让银行的明天更加辉煌，所以在工作中，我仔细负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思索，知难而进，勇于拼搏，具有剧烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚决，深刻学习和贯彻党的精神，主动参与党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调力量，擅长从工作中享受工作带给自身的欢乐和欢乐，在银行工作的这些年不仅提高了我的组织管理的力量也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 三、我具有较强的协调沟通管理

6、的力量和开拓创新的力量 工作以来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以银行大局着想，注重上下协调、擅长分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注重个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。 四、我具有了极强的廉政意识和拒腐防变的力量。 金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中我始终保持顽强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。格外是在处理公与私、感情

7、与原则等问题上，做到原则面前不让步、不模糊，是非分明、立场坚决、作风扎实，确保了 我做业务的平安。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干洁净净做人。 尊敬的领导和同志们，可以说支行副行长这一岗位既是领导也是兵。没有管理力量，无法帮助行长做好行内外组织协调工作，难以当好这一职务；同样，专业学问不足，业务力量不强也不利于更高效的合理配置资源、统筹支配工作。始终以来，我注重熬炼、加强学习，努力做到管理力量与业务素养齐头并进、均衡进展。养成了工作严谨、多角度思维、全方位理解的良好习惯。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一

8、丝不苟”的严细看法，慎对从事的职务，力争在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以客户为中心。带领客户经理，围绕客户做文章，加快思路转型，全身心投入到工作中来。在副行长的岗位上永葆持主动向上的工作姿势，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好行长的参谋和助手，平常多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；帮助行长营造一个和谐快乐的工作氛围，提高工作效率，。 二、我将强化营销，与客户建立良好的合作关系，利用一切可利用的关系和资源，开展个体和团队营销，重点营销具有垄断优势的系统性客户和资质优良

9、的上市公司， 完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。 三、我将以产品促进展，主动利用信贷业务学问，不断学习新学问新产品，为客户量身定制产品。利用本人的国际业务方面的学问和阅历，扩大支行国际业务优势，加强本外币业务的综合营销。 四、我将立足本职，培育团队精神注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，作为副行长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行进展动向及进展战略，树立团队精神，提高整体分散力，强化服务理念，打造优质服务品牌，以人为本，以考核激发营销主动性。以人为本，调动和激发员工的工作

10、热忱，在今年贷款规模紧的状况下，将重点转到存款和中间业务收入工作上，对支行网点和机关员工出台了开户任务，每位员工都要营销开户，对公存款；同时对支行全部信贷客户均实现了1+N营销； 为提高客户经理的工作主动性，出台考核方案，将客户经理的考核进一步细化。 各位领导、各位同志，各位伴侣！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、顽强的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！ 感谢大家，我的演讲完毕！ 篇二：银行支行副行长竞聘演讲稿 银行支行副行长竞聘演讲稿 尊敬

11、的各位领导、评委： 大家好! 我是*，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今日有幸参与支行副行长竞聘，我心情特别感动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先特别感谢*银行*支行，感谢让我有幸在*银行这个大家庭中成长，使我由青年同学成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们制造这次公开、公正、公正的竞聘机会，让我们可以在这里呈现我们*银行人自己的风采；再次特别感谢培育我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培育了我、成就了我，是你们让我有信念、有士气站在今日这个竞聘平台上呈现自我、畅想将来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。 接下来我就自身基本状况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个

12、方面对各位领导和评委作如下报告。 一、自身基本状况 我叫*，现年31岁，高校本科学历。2021年3月加入*银行，从入行至2021年1月从事柜员和三级柜员工作，主要负责挺直面对客户的柜面业务操作、查询、询问等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2021年1月至今从事*银行支行行长助理工作，帮助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了珍贵的基层管理工作阅历。在工作中*银行*支行的成长过程中，培 养和强化了以下五方面工作力量

13、。 （一）是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤业务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 （二）是具备较强的人际交往力量、亲和力。参与工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和四周同志融洽相处、打成一片，同时间接、挺直地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。 （三）是有着较强的沟通协调力量、组织管理力量。在从事柜员工作中能有效与生疏客户沟通，并能将支行相关业务胜利营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推动支行日常工作，也能尽己所能帮助领导出点子、协调相关工作。 （四）是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能依据工作

14、需要自行支配加班，确保工作保质保量准时完成，剧烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未消失任何纰漏。 （五）是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身综合素养的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、扫瞄经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和掌握银行信贷风险的力量。 二、支行副行长工作职责（我对支行副行长工作职责的认知） 支行副行长属于基层管理者，负责全面帮助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是支行工作决策的参 谋者，是协调左右、贯穿上下的联

15、络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简洁的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是帮助行长对内理顺员工关系、打造一支高分散力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公正公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容；二是帮助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作： （一）帮助行长制定业务战略规划、经营方案等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行状况； （二）讨论、把握行业进展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区掩盖策略及推广方案并适时调整政策导向； （三）组织讨论

16、金融业科技进展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； （四）指导、监督平安保卫工作，防范、杜绝资金运输风险，确保经营场所平安运行。 三、竞聘工作思路 若有幸作为东胜路其次支行副行长，我准备从以下六方面着手做好工作。 （一）摸清状况，融入团队 一方面要尽快包括领悟支行行长的工作思路，熟识东胜路其次支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要快速摸清东胜路其次支行点周边客户层次和主要的客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快进入工作角色、融入工作团队和快速有 效开展东胜路其次支行点业务工作奠定坚实基础。 （二）加强职工队伍建设，提高网点服务质量 员工是网点最重要资源和