202__年银行竞聘演讲稿字精选范文

上传人:hong****2021 文档编号:183727127 上传时间:2021-06-11 格式:DOCX 页数:7 大小:17.99KB
返回 下载 相关 举报
202__年银行竞聘演讲稿字精选范文_第1页
第1页 / 共7页
202__年银行竞聘演讲稿字精选范文_第2页
第2页 / 共7页
202__年银行竞聘演讲稿字精选范文_第3页
第3页 / 共7页
202__年银行竞聘演讲稿字精选范文_第4页
第4页 / 共7页
202__年银行竞聘演讲稿字精选范文_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《202__年银行竞聘演讲稿字精选范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《202__年银行竞聘演讲稿字精选范文(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、银行竞聘演讲稿500字精选范文银行竞聘演讲稿500字精选篇一各位领导,各位同事:大家好!感谢支行领导制造了这次公正竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋勉学习,勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竟聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告:我现年岁,(个人介绍,工作经受)(一)够严格要求自己,恪尽职守。我始终把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。(所获荣誉)。(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新

2、,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的主动性,付出了肯定的劳动,取得了较好的成绩。(所取得的业绩)。(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,增加分散力。具有调查,分析,讨论力量,所写稿件曾被各级行网讯采纳过。(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力进展、开拓业务,又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三,任职后的准备假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主

3、题。对客户必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐烦,要训练员工熟识把握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚伴侣,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何进展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想训练工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。(三)把进展作为主题,全面确定营业管理部的

4、经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务格外是个人金融。我的演讲完毕,感谢大家。篇二尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今日,我能够站在这里,参与竞聘xx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向胜利的步。作为一名对银行事业布满热爱、无比忠诚的“银行人”,我英勇地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中布满了一种崇高的使命感和责任感。我叫xx现任(xx职位或在xx工作),今年x岁,高校国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参与农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。2021

5、年调入总部方案信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,2021年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。2021年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:,阅历丰富,处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来,先后从事过xx、xx(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经受,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识,积累了大量有用的阅历。其次,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还注重调查讨论,把实践阅历上升到理论高度

6、,不断探究银行的改革动向和管理方法。第三,政治牢靠,清正廉洁。上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认仔细真做事。各位领导、各位评委:假如我竞聘胜利,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速进展做出最大的贡献。一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的进展战略和合理的制度体系,可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,连续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资

7、源管理,不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力气。四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分敬重行长的看法,擅长倾听董事会的指示,主动吸纳下属的建言,实行开放式、民主式管理,为同心同德谋进展、同心同德抓业绩搭建优良平台。各位领导参加这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,假如我能够胜利,我将以全部的.投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够胜利,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号