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1、移动公司片区经理竞聘演讲稿移动公司片区经理竞聘演讲稿关于移动公司片区经理竞聘演讲稿（精选4篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在学习、工作生活中，用到演讲稿的地方越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我收集整理的移动公司片区经理竞聘演讲稿，欢迎大家分享。移动公司片区经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先特别感谢各位领导给了我这次机会，让我站在这里参与区域经理岗位竟聘演讲。我叫xx，xx区镇人，中专学历，计算机专业。我于xx年1月荣幸地加盟区移动分公司。今日，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。1：个人素养。我认为我个
2、人素养适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜爱外交、擅于言谈、有较强的组织力量、性格开朗活泼、闲暇时喜爱唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了许多伴侣，这对我拓展业务起了很好的作用。2：熟识乡镇状况：我是本地人，家住毗邻的村委会，对、的状况特别了解，有肯定的客户网络，镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人，有20个村委会，88个自然村，总人口3.2万人，我对乡镇府、及村委会干部都特别熟识。这对于我下步开展工作具有极大的优势。3：我对业务比较熟识。我年月加盟移动负责镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践阅历，熟识移
3、动工作格外是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有肯定的顾客人员、网络。并且把握了处理顾客投诉的方法和阅历。4：我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。我精力充足、办事效率高、工作大张旗鼓、我敢于创新、思想敏锐、擅长接受新事物。最重要的是，我热爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给了我特别深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生进展机遇。我努力竟聘这个岗位，假如竟聘胜利。我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养，并在以下方面努力开工作，不断提高业绩。一：利用自身的优
4、势，主动与、。两镇的镇政府联系，镇办单位、七站八所、搞好关系。连续巩固和扩大移动用法率。目前，本区域现有移动用户数13721户，移动电信年4月份普及率为20.78%，联通用户仅为1893户，电信用户为1010户，我将实行更为有效的方法和措施，比如3+1模式，进一步扩大移动用户、挤压联通、电信。二：不断扩展移动用户的市场，、都是农业乡镇，尤其是地处偏僻，我们将加大农村市场的宣扬掩盖。利用成单的街日和二、五、八、十、街日。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、镇除了实行和的一些相同做法外，还要和驻的乡镇领导搞好关系，扩大移动
5、在他们中的用法范围。我还将主动利用旅游开发的大好时机，加强移动宣扬、把工作开展到游客中去。三：加快新业务的进展。利用自己的亲朋好友扩大业务，再进展新业务方面，我们为代办点出谋划策：一、为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；二、当场体验来电提示业务；三、买手机，送新业务体验等，进行新业务的推广。然后找好渠道管理主动做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进行业务培训。四、网络是进展的基础。区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，格外是在联通重灾区新增基站，做到网络深度掩盖，以网络优势实现规模进展。没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思
6、想的前瞻，工作的创新，才能在这个激烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了很多骨干，我会以一种向上的姿势和平常心仔细对待，假如我能入选，我将以我的责任心和力量，帮助领导的工作，为区域中心新的进展做出自己应有的贡献！移动公司片区经理竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位主考官：大家好！首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫xx，大专学历，xx学院中文专业毕业，xx年10月荣幸地加盟移动分公司，就任xx区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了xx移动营业厅、推广了商务20、胜利地完成了反抢等工作。工作半年来，移动公司先进的硬
7、件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生进展的机遇。我今日参与竞聘的岗位是移动分公司xx区域经理。这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、.营销组建及管理。其核心是服务，基础是管理。作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从实践状况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存，立足创新促进展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内制造杰
8、出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国移动的生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户供应物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必需要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平，改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。我的具体认识是：一、
9、通过服务创新实现服务领先。中国移动通信的服务理念是“沟通从心开头”。我认为：要切实做好“沟通从心开头”，必需要做到“沟通从？新？开头”和“沟通从？行？开头”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前，移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的肯定因素。对手同我们的竞争已经从原来二、打造服务品牌实现业务领先。打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次进展。要优化大客户服务工作的业务流程，要围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反馈”的原则建立大客户服务的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国移动的
10、服务品牌实现业务领先的战略目标。三、加强基础管理，完善激励机制。基础管理作为企业最基本的条件是企业不行逾越的阶段。一个企业假如基础管理的基本功不好，虽然也会有短期的快速进展，但绝不行能长期持续进展下去。随着市场竞争的白热化，问题也就会慢慢浮出水面，如服务不好、统计不实、素养不高、考核不严等等。企业管理要以人为本，敬重人的自身价值和制造价值，以完善的机制激励人。制定出“天天有学习、月月有主题、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和制造性而且也可以增加企业的分散力和向心力，最终营造出一种人人有前途、个个有干头、领导
11、关怀员工，员工关怀企业，和谐温馨的企业氛围。在基层营业部不但要激励有余而且要约束充分，有了完善的激励机制后，还应建全约束制度。在激励中体现约束。这也是保证企业持续稳定进展；加强对权力的监督；防止个人滥用权力而侵害企业和其他员工权益的需要。我认为基层管理者首先应当是一名劳动者，是为企业、为员工、为客户的服务者。所以说在制度面前要人人公平，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的管理者自己应当首先作到。另外管理者要敢于担当责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，抛弃个人得失，追求着企
12、业的追求，美好着企业的美好，做到“金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖不如客户的夸奖”。最终达到客户完全满足的宗旨。总之，只要我们挥动创新的指挥棒，齐奏市场的乐章，合唱服务的主旋律，中国移动的音乐肯定会更加美妙悦耳。各位主考官：我虽然很年轻，加盟移动的时间不长，但我有进展的无限潜力和开拓创新的士气。为了中国移动的美妙将来，请信任我。给我一点阳光吧！我会更加绚烂的。我的演讲完了，感谢大家，不足之处恳请大家批判指正。移动公司片区经理竞聘演讲稿3尊敬公司领导：大家好，我竞聘的岗位是移动区域经理。首先感谢领导们给我这次机会让我站在进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是移动区域营销中心经理，下面我将从自我介绍及工作回
13、顾，对应聘岗位的工作思路和工作目标，我的竞聘优势等几个方面给领导作个简要汇报。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。正是这句话让我有士气站在这里，我今日参与竞聘的岗位是营销经理，我演讲的题目是面对市场竞争，我永不言失败。我是山东省聊城人，诞生于19xx年3月，高中学历，20xx年我通过公司聘请方式进入移动公司，20xx年3月由于我工作仔细成绩突出被公司派遣到xx区域营销中心任区域经理，在我担当xx区域经理的两年多岗位上，我兢兢业业做好自己本职工作，刻苦学习公司的各种业务学问，服务客户，服务渠道。做为一名一般员工到片区经理两年多来，让我感受最深的就是，在公司
14、领导的正确领导下，xx片区域中心渠道已建设成肯定优势，市场掌控占主导地位，各项业务飞速进展，服务质量飞跃提升。格外是市场掌控，截止到20xx年5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。下面是我对对应聘区域营销中心经理岗位的主要思路和工作目标：一、以高度的政治责任感和使命感和公司保持全都、顾全大局，一切以公司利益为重，优化经营业务工作流程，提高工作效率。二、实行公司有关经营的方针和政策，组织开展一线营业员的培训，制定并组织实施本片区的经营进展方案和市场推广方案。我是时间传达公司各种经营活动方案和时间配发下各种营销物资。三、做好市场调查，把握竞争对手经营动态和市场竞争动态，帮助各
15、营业渠道服务好客户，处理好各种投诉。并对业务进展状况做好每日一经营日报表，每周一周报形式上报公司领导和公司市场部！格外是竞争对手信息，竞争对手一有促销动静我们便在时间调查跟进和了解，实行相应的营销措施进行应对，并且以图片和文字的形式上报到公司和公司领导，使公司即时了解片区的经营动态和竞争对手的营销状况！四、对片区营销员进行工作安排、对片区各合作渠道实施挂点服务，做好服务巡检记录，并针对业务指导和工作考核使营销员有清楚的激励约束和业务进展预期开拓性做好工作和渠道合作商营业员相互配合，一起努力完成公司下达的各项经营任务。五、对片区所负责管理好卡号、资金和各种促销礼品的配送稽核，对号码的批发和发放坚决用法随机选号系统，做到公正公正。管理好第三方资金平台，把公司划拔下来的资金准时下发给代办点和合作商！我竞聘xx片区区域营销中心经理的职位，我认为有以下几点优势：一、我在本片区具备良好的人缘人脉关系和有较强的营销力量和处事办事力量，我xx片区全部集团联络人都有良好的关系，已打下扎实的工作基础，能妥当处理好各种关系一事务！我处事敏捷，性格适合做营销工作。就xx片区管辖内的xx和xx两个镇而言，我熟识两个乡镇的各种状况，和两乡镇领导关系保持友好融洽来往状态，并在20xx年11月我领先胜利的
