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1、2021年法院队伍教育整顿巡回检查工作汇报尊敬的巡回检查第一组各位领导：按照全市政法队伍教育整顿开展巡回检查的通知要求，结合本院工作实际，现将有关工作情况汇报材料如下：一、工作开展情况（一）高位推动学习教育认真贯彻重要指示精神，坚持把思想政治建设摆在第一位。队伍教育整顿开展以来，我院先后制定X旗人民法院队伍教育整顿政治轮训学习计划等五项学习计划，以各业务部门、行政部门“晨读晚学”、法警队“晨训晚学”形式的集中开展学习活动。采用领导领学、个人自学、集体研学等方式对法治思想、关于政法队伍建设重要论述进行通读精学。一是以政治教育为抓手，不断提升干警政治领悟力。通过邀请市委党史学习教育第八巡回指导组组
2、长王华同志深入解读重要讲话精神，组织干警积极参加市中院、旗政法委举办的法治思想专题培训班，同时派出4名干警参加市中院举办学习贯彻法治思想主题演讲活动，切实将法治思想与队伍教育整顿工作有机结合。同时开展“学习成果分享会”，班子成员、支部书记、普通干警分享教育整顿学习成果，畅谈心得体会感受，进一步将学习成果入脑入心，内化于心，外化于行。二是英模教育、警示教育、党史教育学习同步推进，不断提升干警政治判断力。将法治思想与三项教育一体推进，进一步促进干警坚定理想信念，提升司法能力，转变工作作风。通过开展“远学XX，近学XX”、组织干警学XX先进事迹材料、召开英模事迹材料报告会、集中开展英模选树等活动，加
3、强正面引领。同时，警示教育同步推进，通过召开警示教育大会，观看警示教育片，参观廉政教育基地、通报典型案例、持续开展党纪党规学习等方式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。将党史学习教育和队伍教育整顿紧密结合，深入贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”重要指示。利用三会一课、主题党日、党史学习读书班，不断引导党员干警学“四史”中回望，坚定信念，勇担使命。三是推动学习成果转化，确保入脑入心。印发X旗人民法院队伍教育整顿自查评估方案，以部门自评、分管部门相互评查、组织评查的方式强化学习质效。同时结合队伍教育整顿和学习教育阶段“我为群众办实事”工作要求，开展“百名干警进百村入百企，全心全意为群众办实事”实
4、践活动，动员全院干警深入基层、走近群众，力求通过强化审执质效，把司法为民工作落到实处，切实为群众办实事解难题。截止目前，我院领导干部带头接访、各部门以普法慰问、巡回审判、调纠解纷、信访化解等形式，入企业、下矿区、进学校、走村镇、访民户、听民声，开展“我为群众办实事”活动110余次。（二）见真见效查摆问题2021年4月28日，X旗人民法院召开队伍教育整顿暨以案促改专题民主生活会。会前，院党组召开会前准备会，集中学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，全面查摆检视问题，重点对照党章党规和政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见及巴图孟和“纸面服刑”突出
5、问题，对照检查，红脸出汗找病灶，自我检视促提升，在相互批评与自我批评中达到交流思想、红脸出汗、排毒治病的效果。同时我院各支部对标对表召开专题组织生活会，截止4月底，已全部完成。（三）谈心谈话落地有声为进一步推动队伍教育整顿查纠整改走深走实，“自查从宽、被查从严”政策，正确传达队伍教育整顿谈心谈话政策，帮助有问题的干警解开思想疙瘩、消除思想顾虑，确保谈心谈话走深走细、见行见效。一是我院及时召开全院队伍教育整顿工作推进会，对教育整顿工作再动员再部署再加力。院党组书记、院长张海龙同志解读内蒙古自治区政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”处理暂行办法，确保政策宣讲入脑入心。二是精心组织开展谈心谈话。在
6、干警填写政法干警自查事项报告表前，围绕“八必谈”内容，开展在编在岗干警全覆盖谈心谈话。通过党组书记与班子成员谈、班子成员之间谈、分管领导与环节干部谈、部门负责人与普通干警谈、手拉手对象之间谈，鼓励干警打开心结，放下思想包袱，主动说明问题；在查纠整改阶段，重点做好班子成员与存在问题苗头、重点关键岗位干警谈心谈话工作，鼓励干警通过正反典型案例掌握好“自查从宽、被查从严”兑现政策的“窗口期”和“红利期”，及时主动讲清问题，争取从宽处理。经过两轮谈心谈话，截止目前5名干警主动向组织说明问题。（四）班子成员“点对点”下沉基层为进一步将队伍教育整顿成果转化为司法公信力和人民满意度成效，全面推进基层法庭教育
7、整顿工作顺利展开，我院制定下发领导班子包联基层法庭队伍教育整顿工作通知，建立领导班子成员与基层法庭点对点、一对一的全覆盖、包联督导的模式，建立健全跟踪督导机制，及时了解基层法庭队伍教育整顿工作中存在的困难与问题，确保队伍教育整顿各项工作走深走实。截止目前，我院班子成员不定期下沉基层督导教育整顿工作12次。二、下一步工作打算下一步，我们将以此次督导检查为契机，直面问题、深挖原因、全力整改，坚决有力地推动队伍教育整顿走深走实。一是持续推进思想发动。把学习教育作为解决难题、攻克难点的办法，持之以恒推进学习教育常态化，持之以恒深化政策讲解和思想发动，针对不同层次、重点岗位和零填报人员，进行全链条式的往
8、深里谈、反复谈，力争让有问题的干警经过深度自查，能够抓住时机主动报告。二是加快线索起底、组织核查和顽疾整治进度。坚决克服等靠思想，倒排工期、加快推进。积极对照工作指引，全面核查案件线索、问题线索，认真核、深入查、及时结。坚持不漏一人，逐一排查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推动解决政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题。三是统筹做好“查纠治建评”五项工作。以查纠整改为主线，坚持能纠正的小问题立即纠正、积弊较深的顽疾问题靶向整治、针对暴露的队伍管理漏洞和工作短板建立长效约束机制、对整改问题进行先评估再销号，坚持真查真改、刨根问底、追本溯源，通过补课式学习治顽疾、除病根，坚持同步梳理有效经验，健全制度机制，为总结提升环节打好基础。
