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1、2021年政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警3篇政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 1周 xx： 我感到展开这次活动， 在 1 定程度上提高了 党员的思想觉悟。王 xx： 你说得对， 党中央从提高党员的理论水平、 思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力， 建立党的形象。 我们局的所有党员都参加了 这次活动， 每名党员的学习态度和学习风格都有了 很大的进步， 思想觉悟都有了 不同程度的提高，党支部前后展开了 主题实践活动， 与党员大众谈心， 征求大众和客户的意见， 对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。周 xx： 现在看来， 这类活动太有必要了 。王 xx： 我们虽在 1 起工作， 但谈心活动
2、却不太多， 今后应常常展开。 我俩 1起工作， 您对我的缺点看得很清， 想请您帮我提些意见。周 xx： 我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错， 工作标准很高， 责任心很强， 也有奉献精神。 但感到您的学习抓的不紧， 自觉性不高。 有时上级组织培训， 借口 工作走不开而不参加。 平时自学也比较少。 另外您作为副局长， 又主管业务， 和局里特别是业务科的青年们谈心较少， 思想教育工作做得不够。 您也对我提出批评意见吧。王 xx： 我认为您在我们局的表现是优秀的， 工作肯干， 认真负责， 业务能力很强， 心直口 快， 和大家相处的很和谐。 要说缺点嘛， 我觉得， 有一点需要注意。就是平时说话要注意
3、场合和方式。 比如说， 对党内存在阴暗面甚么的， 不能信口开合， 随意乱讲， 要时刻想到党员的身份。周 xx： 好， 我一定注意。民警谈心谈话记录内容“小病” 常提示， “大病” 难冒头。 为压紧夯实党风廉政建设主体责任， 应用好监督执纪“4 种形态” ， 把纪律和规矩挺在前面， 乌兰县公安局积极采取措施， 认真组织展开谈心谈话提示工作， 让咬耳扯袖、 红脸出汗成为常态。坚持“3 到位” ， 精心组织部署。思想认识到位。 要求全局领导干部严格依照“1 级抓 1 级， 逐级抓落实” 的要求， 把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任” 的重要手段， 严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。 组织部署到位
4、。 本着“找准问题， 捉住重点， 观点鲜明，注意方法” 的原则， 明确谈心谈话提示主体及对象、 具体内容等， 确保谈话提示全覆盖及实效性。 榜样作用到位。 局长、 政委以身作则， 率先垂范， 带头与班子成员展开谈心谈话提示， 深入交换思想; 班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话， 及时沟通思想、 交换情况、 提出要求， 层层传导压力。明确“3 内容” ， 突出谈话重点。为确保谈心谈话提示获得实效， 县局要求在谈话进程中重点掌握 3 个方面的内容。 强化理想信心和主旨教育。 牢记主旨， 养成良好的工作风格和生活风格，增强公仆意识， 做到立警为公， 执政为民。 强化责任意识。 围
5、绕党风廉政建设责任清单， 结合本身职责， 既抓发展又抓党建， 既抓业务又抓纪律， 既交任务又讲规矩。 强化廉洁提示警示。 针对谈话对象的具体情况， 指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、 劝告和警示， 勇于批评， 刚正不阿。做到“3 紧抓” ， 扎实深入展开。为进一步增强谈话提示的针对性和实效性， 县局结合本身实际， 通过紧抓 3个方面， 确保谈出良好心态、 谈出工作豪情、 谈出真知灼见。 紧抓谈话引导。 与谈话对象进行全方位沟通， 了 解其思想、 纪律、 风格方面的情况， 及时纠正思想风格方面存在的偏差， 激起工作热忱和积极性。 紧抓监督检查。 为确保谈话提示工作落到实处， 县局纪委、
6、督察大深入各单位督导检查提示谈话工作展开情况。紧抓问题整改。 对谈话内容照实记录归档， 填写谈心谈话记录表 交局纪委备案，实行“留痕” 监督， 同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。 政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 24 月 16 日， 按照市局、 分局教育整顿办关于开展队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署， 组织开展谈心谈话活动， 以交流思想、 打消顾虑、 帮助提高、 解决问题为目 的， 了 解掌握民警的思想动态， 推动队伍教育整顿深入开展。谈心谈话前， 该所于当天上午认真传达了延安市公安局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案 、 集中学习关于全国政法队伍教育整
7、顿期间适用“自查从宽、 被查从严” 政策的意见， 深刻细致再次进行思想发动和政策宣讲， 引导全体民辅警打开心结， 教育民警充分认识开展教育整顿查纠整改的重要性。谈心谈话中， 围绕八个方面、 六个重点内容、 “6+n” 项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具体内容， 副局长崔景明同志与支部班子领导谈、 所长李元军与全体民辅警逐人进行面对面谈话、 相互提意见， 并认真做好谈心谈话记录。 全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿的深刻意义和目 标任务， 能够严肃、 认真地回答问题、 沟通交流、 表达意见， 认真查摆队伍和个人存在问题， 共整理 3 个方面 5 个问题。谈话结束后， 针对查摆出的队伍、 民警
8、个人存在的迟到早退、 主动作为意识不强等顽瘴痼疾， 单位及时列出问题清单， 制定整改措施， 扎实开展整改工作，确保教育整顿查纠整改环节取得实效。 政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警31、 你对“坚持政治建警全面从严治警” 教育整顿工作的思想认识？答： 开展“坚持政治建警全面从严治警” 教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警， 从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿， 是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要， 全力锻造“四个铁一般” 公安警队的需要。2、 你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？ 你的体会文章重点内容有哪些？答： 严格落实上级单位的文件指示精神
9、， 全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识， 全面从法律知识方面提升自己， 以学促自身素质。 陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神： 来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾， 作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。3、 通过对内对外征求意见建议， 你在单位队伍管理、 推动业务工作、 依法履职、 遵纪守法方面存在那些问题？ 你准备如何整改落实？答： 一是在政治理论系统性学习方面不够踏实， 对于查找到的此类问题， 大队领导班子带头组织学习， 用延安整风精神， 达到团结、 批评、 团结的目 的。 二是在内务卫生和纪律方面有所松懈， 对于发现的问题边整边改， 开展
10、纪律作风整顿会议， 整改大队纪律作风和内务卫生。4、 通过自查自纠工作， 你发现自身还存在那些问题？ 你准备怎样整改？答： 对待民辅警的管理监督上存在放松心态， 不能在工作和训练中全方位的做到监督管理， 自身学习上也有所松懈。 今后加强民辅警的监管责任， 把职责摆进去， 在落实工作上下功夫。5、 对照“十排查十检视十整改” 的内容， 在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？答： 在落实教育整顿学习上不够深入， 对待民辅警管理上松懈， 履行职责上存在问题， 对民辅警赞扬多， 批评少。 要从日长工作的每一个细节， 点滴抓起，勤俭节约， 牢固树立单位的主体责任， 爱岗敬业， 拒绝老好人思想。6、 你认为自己能否经得住组织的考验？ 有没有主动需要向组织说明的情况？答： 作为一名， 能够经得起组织的考验。 如有问题， 我会主动向组织汇报。7、 你对“自查从宽、 被查从严” 八条措施是否清楚？ 有问题你要向组织及时说明， 组织一定从轻减轻处理， 如果不及时向组织回报， 一旦被查出来， 组织绝不袒护包庇， 一定会从严处理， 你是否挺清楚？答： 我对“自查从宽、 被查从严” 八条措施清楚， 如有问题， 我会主动向组织汇报。8、 你还有什么补充的没有？答： 没有。9、 你以上所说是否属实？答： 属实。
