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1、2021年严守换届纪律心得体会严守换届纪律心得体会1做好地方党委换届工作， 真正提拔重用优秀的、 群众公认的好干部， 必须要保证换届的民主， 换届的风清气正， 打击用人上的一切不正之风， 及时给群众公示换届工作的进展情况， 扩大民主， 按照选人用人标准， 把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 在换届过程中发挥民主， 营造一个风清气正的环境， 才能启发广大干部的工作积极性， 让有提拔前景的干部放心， 让群众放心。 这就要求广大党员干部严守党的纪律， 严格执行党的各项规定， 以对党组织高度负责、对人民事业高度负责， 认真支持、 配合做好换届选举工作。一、 切实加强对严肃换届纪律的组织领导，
2、全面落实工作责任。 把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程， 做到与换届工作一同谋划、 一并落实。 纪检机关和组织部要密切配合， 形成合力。 要建立健全严肃换届纪律的工作责任制， 既抓好本级各项措施的实施， 又加强对下级的督促指导， 做到级级有责任、 层层主动抓落实。 要加强考核，在召开民主大会和党代会、 人代会、 政协会时， 开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评， 把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。二、 始终保持对用人上不正之风的高压态势， 坚决维护换届纪律的严肃性。 坚持 三在先 ， 把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。 坚持教育在先， 教育引导党员干部， 增强政治敏锐性和
3、政治鉴别力， 不信谣， 不传谣， 与党中央保持高度一致; 坚持警示在先， 把 5 个严禁、 17 个不准 的要求， 作为换届工作的高压线; 坚持预防在先， 强化组织监督、 制度监督、 民主监督， 把提名、 考察、 公示、 选举等各个环节都臵于有效监督之下。 严厉查处， 形成对用人上不正之风的强大震慑， 各地要畅通监督举报的渠道， 对反映的违纪问题， 要迅速受理， 深入调查， 早发现、 早查处、 早制止。 对查实的违纪行为， 要严肃处理， 绝不姑息， 决不让投机钻营者有机可乘， 决不让铤而走险者侥幸得逞， 决不让触犯法纪者逃脱惩处。三、 把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。 严肃纪律事关换
4、届目标的实现， 事关换届保障举措的落实， 事关各级党委选人用人公信度的提升， 必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、 匡正风气， 进一步树立德才兼备、 以德为先的用人标准， 进一步鲜明崇尚实干的用人导向， 切实为 十二五 开好局、 起好步提供坚强组织保证。严守换届纪律心得体会 2突出对党绝对忠诚， 着力增强政治意识、 大局意识、 核心意识、看齐意识， 严明党的政治纪律和政治规矩， 切实加强机关党的思想、组织、 作风、 反腐倡廉和制度建设， 为推动党和国家各项事业发展提供了坚实思想政治和组织保证。在思想教育上， 中直机关各级党组织和广大党员干部始终坚持用系列重要讲话精神武装头脑、
5、 指导实践、 推动工作。 从中心组学习、领导干部讲党课、 专家辅导， 到原原本本学、 结合实际学， 再到集中培训、 重点调训 中直机关学习贯彻系列重要讲话精神不断向基层、向普通党员干部、 向各个领域广泛延伸。中直工委强调， 坚定不移向中央看齐， 最核心最根本的就是要对党绝对忠诚。 在实践中， 中直机关各单位切实把抓好对党绝对忠诚教育摆到突出位置， 坚定理想信念， 弘扬党的优良传统，真正把对党绝对忠诚体现到强化信念信仰、 坚持党性原则上， 体现到爱党护党兴党、 对党感恩报恩上， 体现到真抓实干、 勇于担当上。纪律和规矩是党的生命， 增强看齐意识， 必须严守党的政治纪律和政治规矩。为此， 中直机关
6、持续开展遵守党的纪律和规矩专项检查，组织严明党的纪律和规矩 千人问卷调查 ， 召开学习贯彻准则 和条例 座谈会， 举办机关党委书记、 纪委书记专题辅导报告会， 召开机关党委书记述职会 中直机关各级党组织始终把严明党的纪律和规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则。厚植基层， 固本强基。 中直机关各单位注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用： 健全制度机制， 对机关党建工作运行机制、 三会一课 、 党支部书记选配、 党员管理监督、 严格党内政治生活等作出明确规定; 强化基层党组织政治引领和服务群众功能， 从严教育管理党员干部， 采取多种形式开展岗位练兵只有各级党组织切实担负起全面从严治党的主
7、体责任， 才能真正做到从严从实、 真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 对此， 中直机关各单位始终坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上、 抓在手上， 注重落细落小落具体， 确保全面从严治党部署要求不折不扣落到实处。严守换届纪律心得体会 3今天早上利用早班会的时间， 通过视频学习的方式， 大家认真学习了换届纪律的 5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律 换届纪律要求. 换届工作对于全面建设小康社会， 推进首都科学发展、 加快转变经济发展方式有着重要意义。 为保证此项工作的有序开展、 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境， 去年 12 月 ， 中央纪委、 中央组织部、 下发了关于严肃换届纪律保证换
8、届风清气正的通知， 之后又陆续召开了多次视频会议， 对换届工作进行部署。一、 严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障换届工作是我们政治生活中的一件大事， 我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障， 而严肃换届纪律、 营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。 中央在通知 中强调的 5 个禁止、 17 个不准和 5 个一律 是我们在换届工作中必须要坚持的原则， 是公开公平公正选拔领导干部的重要内容， 是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提， 也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝
9、望的手段。中央在任用领导干部上坚持 德才兼备， 以德为先 的原则， 目的就是使政治觉悟高， 思想端正， 能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位， 反之，坚决不予使用， 以达到 权为民所用 的终极目的。 如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具， 那么能力越强， 危害越大。二、 严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头近年来， 我国各级官员的腐败现象时有发生， 而且发生了多起高级领导人腐败现象。 究其原因， 一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题， 有的是在自己提拔升迁上贿选拉票， 违法违纪， 有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂， 讲人情，说好坏， 运用权力影响他人行
10、使民主权力。 陕西原副省长李堂堂、 株州市原人大棠委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪， 被免职的高级领导干部。 这些人没有树立正确的权力观， 他们手中的权力没有成为为民服务的工具， 而成了斩断自己黑手的利刃。 换届工作中跑官、 要官、 买官、 卖官现象大多和行贿受贿相伴发生， 换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利， 变本加历地收受贿赂， 给人民造成更大的损失。 只要坚持 5 个禁止、 17 个不准和 5 个一律 ， 就能有效地阻断这条非正常的升迁途径， 使优秀的人才得到任用， 从源头上杜绝类似
11、腐败现象的发生。三、 严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施三个代表 重要思想指出， 中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益， 权为民所用， 利为民所谋， 心为民所系， 是落实 三个代表 的重要出发点和落脚点。 个别地区在换届中由于不正当竞争现象， 纪律检查部门收到过不少群众来信， 有的甚至发生过群体上访事件， 这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。 严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程， 让德才兼备、 思想端正、 作风优良、 能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。 只有让群众真心、 大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服， 才
12、能有效有力地推进各项工作的开展。四、 严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障通过严肃换届纪律， 使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位， 带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用， 能够团结和带领导全体干部和群众， 坚定不移地贯彻中央的有关文件精神， 坚定不移地落实中央有关政策， 加快科学发展， 转变经济发展方式， 使经济社会又好又快发展。以上是我学习换届纪律的一点心得体会， 通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性， 做为一名共产党员， 在即将开展的各级领导换届工作中， 我一定严格执行 5 个禁止、 17 个不准和 5 个一律的要求， 严肃换届纪律， 营造风清气正的换届环境， 坚持 公开公平公正 的原则， 为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境， 对于换届中发生的违法违纪行为， 坚决给予抵制和举报， 我为首都科学发展、转变经济发展方式、 全面建设小康社会做出力所能及的贡献。
