文娱部工作计划5篇(Word最新版)

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1、文娱部工作计划5篇工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排,用到工作安排这种公文。下面是小编收集整理的文娱部工作安排5篇范文,欢迎借鉴参考。文娱部工作安排5篇(一)一. 部门职责二. 本学期部门工作安排三. 部门人员状况及分工四. 部门例会记录五. 部门大型活动策划.过程内容及总结六. 本学期部门大事迹七. 本学期工作总结部门职责文艺部是以活跃校内文化气氛,丰富广阔同学业余文化生活为宗旨,主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。(一)安排、组织、协调各系学生组织的文艺

2、和文化消遣活动;(二)与学校的文艺部保持联系,协作学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高;(三)发动和组织学生参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并扶植他们解决学习、生活等方面的困难;(四)发挥文化载体在思想政治教化中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教化;(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏实力;(六)负责院文工团的监督和管理工作,帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展;(七)指导各系学生会文艺工作的开展。工作理念: 团结协作,主动主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献工作特色:文艺部是一个

3、可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动, 装饰着商院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的高校生活.部长寄语:商院学生会这片属于我们的小天地,大家可以放开心扉,畅谈人生,志向,我们更情愿以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,共享你们的欢乐,我们也会用一颗真诚、热忱的心为大家服务。敬爱的挚友们,我们期盼着您的热心参加和关注。让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!本学期部门工作安排文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力气的!新的学年起先,学生会的工作也将一步步步

4、入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点安排。对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,主动的开展指责合自我指责,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。对于校内已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。回顾过去,我们心潮澎湃,展望将来,我们信念满怀。文艺部将以创新工作,稳中求进为主

5、题,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作实力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学期工作安排,主动开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下:(一)部门例会管理安排(1) 由于文艺部的任务特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。(3)每次例会由部长主持,收集看法。(4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨时

6、发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。(二) 干事培育管理安排提高本部成员的自身素养,多给助理供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的实力,再加以培育。(3)每次活动的之前要具体工作安排与干事,要求各有关

7、干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将主动协作校文艺活动。(4)支配时间到干事寝室中去,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。(5)准时参与院干部干事培训活动。(三)部门内部管理安排(1)每月召开一次沟通会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)协作各系部搞好各项文娱活动。(3)加强与学校各文艺类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。(5)加强与部门干事沟通,营造团结一样的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要主动协作校学

8、生会文艺部的工作,听从他们的支配,一起为我们江城学院文艺方面的建设做出主动的贡献。以上是我文艺部本学期初步的工作安排,若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作学院的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。文娱部工作安排5篇(二)一、工作展望新的学年已经起先一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信念,继承上一届学生会的

9、优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参加的文艺活动,还要协作其它部门的工作,仔细完成交付的非文艺类任务,我们的口号是青春唱诞生命乐章,幻想舞出张扬自我。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动,挖掘和培育有文艺特长的同学,充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬,动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成

10、交办的其他非文艺类工作。三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则,个人必需听从集体,少数必需听从多数,一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的沟通和合作。四、部门例会管理1、依据文艺部的部门特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨

11、时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。五、工作原则1.工作时充分考虑同学的实际状况,尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一支配,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人看法,无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。4.学期末,综合各方面成果,评比优秀文艺部成员;5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取看法。6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行

12、书面或口头总结。六、干事培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的实力,再加以培育。(3)轮番支配干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。(4)每次活动的之前要具

13、体工作安排与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(5)加强与干事的沟通和了解,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。七、对外合作协调沟通安排(1)每一次工作沟通会,与各部门保持紧密的联系沟通,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。(5)加强与各部门干事,副部长沟通,营造团结一样的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。(四)活动支配安排(1)目的:

14、为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从服务于同学的宗旨动身,这样既可以扩大同学的参加面,培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才,并且为以后的各项活动打下了坚决的基础,避开措手不及。(2)内容:12月中旬A详细节目包括:a)话剧类b)小品类、相声类c)舞蹈类d)歌颂类B详细筹措以下几方面:a)晚会内容的选定b)各预算的制订及其筹集c)联络帮助其他部门d)内部人员的工作安排以上是我们文艺部初步的工作安排,若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作学院的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整

15、。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化,激发同学热忱,提高专业素养技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。对于招新的安排:1,争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2,问问题,以明确他们对本部的能创建的价值,了解他们的责任心,以刚好间安排,执行实务的实力等。3,择优录用。对学生会的建议:1,明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的冲突。2,严格问责制度,避开各部对工作不负责。3,各部门之间多沟通,增进感情,这样才能更好地合作。4,盼望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简洁的事做得繁琐,事倍功半。5,管理更加公开透亮,能随时听取大家的看

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