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1、 招聘计划与面试招聘计划与面试 招聘申请书 申请日期 年 月 日 申 请 部 门所需条件 名 称 编 制 人 数 现 有 人 数 拟增补 人 数 申 请 日 期 需 要 日 期 拟选择 日 期 拟选择方式 性 别 年 龄 学 历 经 历 工 作 内 容 增 补 理 由 批 示 情 形 人员增减申请书 申请部门： 部 年 月 日 编号 学第 号 所需条件 职 位编制人数现有人数 拟增减人 数 工作内容需要日期 年龄 学历 增减 理由 董事 长 总经理 人事部门 意 见 人事变动申请表 姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号 申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职 等） 申 请 日 期希
2、 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： 至 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： （如果雇用人员请将此栏填妥） 需 要 人 数： 班次： 所 担 任 之 工 作： 资 历 要 求： 年 龄： 教 育 程 度： 性别： 经 验 或 特 殊 技 能： 其 他： 申 请 人 签 名： 电 话 号 码： 批 准 人（部门经理）： 签 名： 职 位： 员工招聘申请书 申 请 单 位申请日期 申 请 人 数职 位 名 称原有人数 职 务 类 别原 月，新 增永 久， 临 时职 员，工 人 雇 用 事 由 拟核工
3、资试用期间正式津贴 姓 名年龄 最低 最高 教育程度 特别训练 种 类程度或年数种类程度或年数 打 字机械设计 珠 算管理分析 现场管理市场调查 账 务 销 售 工 作 经 验 聘 用 人 员 条 件 其他能力 直接主管： 拟到职日期： 核 示审核申请人 承 办 人员调动申请单 年 月 日 申请人员单位所需协助人员 申 请 人 员 协 助 原 因 起 讫 日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协 助 人 员 担 任 工 作 人 事 单 位 意 见 计 天 人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位调职人员姓名 调 职 日 期年 月 日调 至 单 位 调 职 理 由 单 位 主 管 对 调
4、职 评 议 人 事 单 位 意 见 增补人员申请书 年 月 日 申 请 单 位 编 定 制 额 职 员 作业员 名 现 人 有 数 职 员 作业员 名 拟增加（补充） 人 员 原报到 日期 月 日报到单位 理 由 增 加 （ 补 充） 人 员 经办 的工 作项 目 增加 （补 充） 人员 人 意 事 室 见 停薪留职 辞 职 停薪留职 辞职 年 月 日 申请单位 申请人 当事人 主管 代理人 姓 名 职务 到 厂 日 期 原 因 停薪留职期限 离职日期 批 示 人 事 部 门 单 位 主 管 辖 直接主管 有 关 部 门 移 交单 位 移 交 办 事 项目 日 期 签章 指示移交项目接 交 人 监交 人 总 务 仓 库 合 计 人 事 移 交 手 续 集 警 卫 申 请 书 应聘人员复试表 应聘职位 面试人员 姓 名 日 期 需要人数 初试合格人复试人数人需要人数 人 姓名 专 业 知 识 管工 理作 或看 法 工及 作领 积导 极能 性力 发 展 能 力 要 求 待 遇 其 他 意 见 口试人员
