支部检视问题及整改清单

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1、x年xx学校党支部书记抓基层党建工作问题整改措施按照x中心学校党总支的要求,结合自身实际,查找自身存在问题,深入开展党性分析,提出整改措施。引导党员、干部和师生以张桂梅同志为标杆,大力弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神,为实现教育事业高质量跨越式发展凝聚强大的精神动力。结合本支部实际,现将存在的突出问题汇报如下:1、 组织开展主题教育创造性开展建党工作能力不足,教育党员方法单一。 具体表现:一是支部组织活动听上级党组织安排的多,主动开展活动少。 二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式,与党员期盼的目标有差距。 原因分析:一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足,没有认真研究新

2、课题,不能及时回应全体党员学习的需求。二是组织活动有流于形式的倾向,教育内容枯燥,方法单一。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是充分利用多媒体,通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式,丰富教育学习形式。二是摆正自身位置,开展好谈心交心活动,了解广大党员对学习形式的需求,丰富好、搭建好教育学习的平台。整改时限:即改。2、 严格党员教育管理在完善落实制度方面,存在管理不足的问题。具体表现:在党员干部管理不严格,导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象,有说风凉话还不干实事的现象。 原因分析:一是对发现的问题没有做到“零容忍”,

3、总以支部管理不如自身好管理,不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬,宁可自己受委屈、多干活,方法不多、办法不实、制度不严,因此造成了同一问题屡屡出现。二是在抓制度落实上不能长期坚持,常出现业务繁忙任务紧急就淡漠党建制度的现象,一定程度损害了制度的严肃性。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是加强组织领导,建立台账,定期公示。二是开好组织生活会,让“红红脸、出出汗”成为常态,接受党员和群众的评议和监督。整改时限:即改。3、 联系服务群众担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题。具体表现:一是环境改善攻坚战信心不足,推动环境改善攻坚战措施不到位,不能形成合力。二是对群众的教育政策宣传不够。原因分析

4、:一是对绿水青山就是金山银山和绿色就是生死的理念重要性认识不足。二是在工作具体实施过程当中,政治站位不够高,缺乏高度,工作更多是从完成单项任务出发,没有很好的将环保工作与村庄环境综合整治的各项工作有机结合起来。整改措施(包含整改目标和整改时限)整改目标:一是科学谋划、统领全局,切实找准位置、认清差距,围绕习近平生态文明理念,以科学的态度、创新的思维、有力的措施,强化务实精神,注重工作实效。二是牢固树立宗旨意识和服务意识,坚守无私奉献和脚踏实地的精神。整改时限:即改。4、 改进工作作风组织领导力不强,落实党建工作主体责任不到位。具体表现:一是对支部工作要求时紧时松,工作落实上有欠缺,整改力度不大。二是支部党建工作的领导力不足,对党员要求少、体谅多,碍于情面,致使基层党建工作开展不均衡、不全面。原因分析: 一是对党建工作说起来重要,但通常把党建工作与党务工作混为一谈,忧患意识和责任意识不强。二是担当精神不强,主观能动性发挥不好,敢打敢拚的精气神不足,致使工作中降低了标准和要求。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是严格落实上级总支工作要求,开展好点评制度、公示制度,层层传导、层层落实。二是落实好党员培训工作,打造一支能打大仗、能打胜仗,政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。整改时限:即改。中共x县xx学校党支部 2020年1月7日

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