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1、装修公司员工工作合同书范本招标方(用人公司)：法人代表(授权委托人)：承包方(员工)名字:招标方因业务流程拓展必须，招(雇)承包方为本企业员工。依据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和相关劳动法规，双方在同意基本上，经公平商议，愿意签署本劳动合同书第一条?合同期限本租期从 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止，1 年。在其中实习期从?20xx?年月日到至年月日止，共?3?个月。第二条?工作目标招标方分配承包方从业 工作中。承包方愿意按招标方工作中必须，在职位，担负每日任务，出任技术工种。承包方应进行职位所要求的数量指标和质量标准：第三条?工作中
2、安全性、卫生状况1. 招标方务必实行相关法律法规工作安全性与环境卫生的政策法规规范，采用工作保障措施，改进工作标准，创建安全工作管理制度，确保安全性生工作中和员工身心健康。2招标方不可分配未成年工(16岁下列)不适合从业的技术工种。第四条?工作管理方法1.招标方务必严格遵守工作现行政策和相关工作管理方法的法律法规，并依据相关法律法规要求创建、完善工作规章制度及各类规章制度。2. 招标方有监管承包方遵规守纪、安全工作、职业道德规范及工作目标进行状况的支配权。3. 承包方应严格执行企业组织纪律性和管理制度，不可把企业的各种各样商业秘密和与企业权益相关的文档泄漏给别人,若发觉并对本企业已导致客户不选
3、择我们财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付。工作上应听从招标方管理方法，积极主动进行所从业的工作中。第五条?上班时间和劳务报酬1.招标方应推行每天8钟头工时制度每月有薪假为三天，因工作中必须须经增加上班时间的，经彼此融洽而定。2. 招标方理应每月按时给承包方发工资(技能殊状况以外);每月10 号为发薪日。3.招标方理应依据企业的工程项目发展趋势及承包方的销售业绩出色水平、工作效能、在企业的主要表现水平明显提高承包方的工资待遇。(实际工资调整为:(1)行政文员:每月800元;注:若有业务流程引入即再加上本月抽成。(2)室内设计师:每月2019元再加上本月所设计方案的业务流程抽成。(3)销
4、售员:若是新员工每月600元加提成,3个月实习期,使用期内如果有销售业绩的即在原先的薪资上添200元,并升级成宣布职工:薪水为800元加本月业务流程抽成,但每月要确保有一个业务流程往来。)注:之上薪水的调节和最终解释权属本企业的法人代表第六条 商业保险为了更好地职工的生命安全,本企业为各职工所买的商业保险为:中国人民保险的团队人身安全意外事故商业保险,实际以下(1)此商业保险的商业保险目标:凡企业机关事业单位的在职员工，身心健康，能一切正常工作中或一切正常工作的，都能够做为受益人，由其所属单位(鹏跃装修公司)向车险公司团体申请办理购买保险办理手续。(2)保险期为一年，自起保日的零时具有满期日的
5、二十四时止。满期时，另办续险办理手续。(3)保险费用最少为贰仟元，最大为五仟元。在这里程度内，一个企业选中一个保险费用。保险费用一经明确，半途不可变动。(4)保险条款,本商业保险为按时意外事故商业保险。受益人在保单合理期内，因出现意外意外事故以至身亡或残疾的，车险公司按以下每款要求计付所有或一部分保险费用。A.因出现意外意外事故以至身亡的，计付保险费用悉数。B.因出现意外意外事故以至又目永久性彻底双目失明或两肢始终彻底残疾：或一目永久性彻底双目失明另外一肢永久性彻底残疾的，计付保险费用悉数。C.因出现意外意外事故以至一目永久性彻底双目失明或一肢永久性彻底残疾的，计付保险费用过半数。D.因出现意
6、外意外事故导致此条二、三2款之外的损害以至永久性彻底缺失工作工作能力、身体机能，或永久性缺失一部分工作工作能力、身体机能的，依照缺失水平计付所有或一部分商业保险额。 (5)受益人在保单合理期内，无论因为一次或持续出现意外意外事故，车险公司均按第四条的要求计付保障金。但计付的总计数量不可以超出保险费用悉数。计付额度总计数量做到保险费用悉数时，商业保险法律效力即行停止。(6)以外义务因为以下缘故而致受益人的身亡或残疾，车险公司不辜负计付保障金的义务：A.受益人的自尽或刑事犯罪;B.受益人或其收益人的有意或行骗个人行为;C.战事或军事演习;D.受益人因病症身亡或残疾。 (7)在保单合理期内，购买保险
7、企业(鹏跃装修公司)如因工作人员变化，必须加保或退保险，或因受益人规定变动收益人，应填好变化通知书一式三份，提交车险公司据以审签批单，做为保单的配件?第十一条?在保单合理期内，购买保险企业如因工作人员变化，必须加保或退保险，或因受益人规定变动收益人，应填好变化通知书一式三份，提交车险公司据以审签批单，做为保单的配件。(8)受益人半途辞职，无论已否申请办理批阅办理手续，均自辞职生效日缺失商业保险法律效力，车险公司应退回已缴的没到保险费用。并且职工离去企业离职之后不管产生如何的人生道路出现意外,都和本企业不相干。(9)受益人或收益人在申请办理计付保障金全过程中若有诈骗个人行为，保险公司除讨回已计付
8、的保障金外，有权利向受益人或收益人追索因核查全过程中所导致的财产损失。第七条?合同书的变动、消除、停止和续签1. 招标方因调产、调节经营范围，或是因为状况转变，经双方商议愿意，能够 变动合同书的相关内容。2. 在以下状况下，招标方能够 终止合同：(1)承包方在实习期内径发觉不符劳动力标准的;(2) 承包方生病或非因工受伤，诊疗满期后不可以从业原工作中又没法分配别的工作中的;(3) 参考国务院办公厅国营企业辞退违纪职工暂行规定，承包方归属于应予以解雇的;(4) 招标方停业、宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期内的。3. 在以下状况下，承包方能够 终止合同：(1) 招标方违背国家规定，无安全防
9、范设备，工作安全性、卫生状况极端，严重威胁承包方身心健康的;(2) 招标方乏力或不依照本合同条款付款承包方劳务报酬的;4. 合同期限期满，应即停止实行。因为运营、工作中必须，双方商议愿意，能够 续签合同书。第九条?违背劳动合同书应担负的合同违约责任1. 双方任何一方违背时，应向另一方付款合同违约金，合同违约金规范是? 元。2. 双方任何一方违背合合同书，给另一方导致财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付。第十条?关于劳动仲裁解决双方产生关于劳动仲裁后，应优先商议处理。商议不可以处理的，可在法律规定投诉时效性内向型有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。第十二条?合同规定自签署生效日起效，一式两份，双方各持一份。第十三条?合同规定经彼此签署后，生效日起效企业(签名):
