《生产安全考评调查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产安全考评调查报告（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、生产安全考评调查报告安全防范意识加强务必以科学研究政绩考核为前提条件，下边是我为大伙儿搜集了有关生产安全考评调查报告，供大伙儿参照参考。生产安全考评调查报告范文(一)党的十八大汇报强调“发展趋势是压根，安全性是重要。坚持不懈绿色发展，是完成科学发展观的必定规定，也是完成科学发展观的关键前提条件。由此可见安全工作影响力之关键，但现实生活中，“天字一号”的生产安全工作中却遭受了说起来关键、做起來不必，真抓、真管四处栽跟头等众多尴尬。小编从业生产安全管控工作中很多年，觉得当今安全管理工作中，尤其是农村基层安全管理工作中艰难多多的、疑惑多多的、分歧多多的，拥有过多的难堪。一、实际的六大难堪1、普渡众生
2、四海皆管的难堪。生产安全工作中覆盖面广、劳动量大。安全管理监管部门除立即管控的危化品、烟花炮竹、非煤矿山外，对其它行业和行业还需要综合性管控，肩负着安全委员会公司办公室的职责，“综合性融洽”让安全监管单位累及非浅。一是领导干部思想意识有误差。总觉得生产安全便是安全监管单位的事，出了难题就找安全生产监督，牵涉到“安全性”事项，就审签督办到安全生产监督，安全监管单位便是一个大萝筐，遇到“安全性”就往里装，来源于领导干部方面的岗位职责区划不清，造成其他监督机构具备制约性和可塑性;二是技术专业监督机构有成见。一些单位觉得政府部门设立安全委员会，安全委员会公司办公室又建在安全生产监督，我相互配合你带头企
3、业进行管控工作中就可以，欠缺本职工作观念和工作中能动性。2、天字一号四海波静的难堪。“以民为本，安全性为天”的意识已经产生的共识，大家对生产安全工作中必要性的了解也在持续提高，生产安全“天字一号”已经是不争的事实，但具体“工资待遇” 却与“天字一号”迥异。一是口头上注重的多。各个领导干部对生产安全都十分重视，逢会必讲安全性，必注重安全性，但实际上，“高度重视”仅仅出自于对责任追究制度的担忧和防止，觉得话讲到，规定提及了，假如发生生产安全安全事故，自身好像就无责可追了，并不是出自于对“绿色发展”必要性的深入了解，并不是出自于当政的使命感和紧迫感。二是资金投入的少。高度重视安全性，职责持续提升，但
4、技术专业工作人员、定编、武器装备资金投入比较严重不足，烟花炮竹、职业健康检查等从公安机关、卫生行政部门调拨至今，并不是加强，只是减弱，尤其是乡镇级安全管理，组织 不完善，工作人员、经费预算没确保，喊着关键，说着天字一号的事，资金投入工作中基本上沒有身体力行，安全管理仍处在初始的看、摸、听、闻、问环节，沒有高度重视和现行政策上的适用及其资产上的资金投入，安全管理工作中任重而道远，“天字一号”的事，仍处在四海波静的难堪情况。3、安全性稽查四处栽跟头的难堪。一是受地区影响。极少数领导干部生产安全意识淡薄，重经济发展、轻安全性，针对盲目引进的不具有生产安全标准和取代生产工艺流程的公司，很显著拥有地区贸
5、易保护主义颜色，产生了引入非常容易、标准难，进入车内非常容易改签难、停业整顿更难的安全管理艰难局势。一味讲功绩，追求完美经济数据，不考虑到生产安全，针对安全监察工作人员依法查处不法、违纪行为，从内心深处抵触，不仅不兼容，乃至发生权超过法的干涉稽查状况。二是权益争夺而致。极少数工作部门看到能够赚钱，纷至踏来，不劳可争，理都没理，产生安全事故你带头解决，他还满腹牢骚乃至口头上同意挺不错，具体推都没动，“四不放过”难及时。一些安全隐患改了又改，有一些公司不具有生产安全标准，依法查处过，又修复，电切持续、水切持续，有关部门不配合，权益抗争造成执法监督体制名存实亡。三是技术标准和有关条款不完善。依法执政
6、注重的是科学研究稽查、规范执法。殊不知，当今在现场稽查全过程中，对一些个人行为实施行政部门方法无明确规定。如：项目建设“三同时”规定，特殊工种有政策法规，一般公司怎样开展“三同时”，不开展“三同时”怎样惩罚，怎样外置具体指导关;各个领域的安全性审核实施办法，均无确立的界定及规范，导致工作中没法一切正常进行。导致这类情况的关键缘故取决于欠缺确立的技术标准，从而无缘无故导致工作中的处于被动四处栽跟头。4、综合性融洽四面楚歌的难堪。一是法律法规不实际。安全生产法第九条要求“国务院办公厅承担生产安全监管的单位按照此方法，对全国各地生产安全工作中执行综合性监管;县级以上地区各个市人民政府承担生产安全监管
7、的单位按照此方法，对主管机关内的生产安全工作中执行综合性监管，并沒有对综合性管控的內容做出确立的要求，抓得过多，管得太散，結果是吃力不讨好，单位有建议，领导干部有观点。二是岗位工作职责不确立。从组织 精准定位看，生产安全监管单位执行的生产安全综合性监管岗位职责中的“综合性”，关键对管辖区范畴内的生产安全工作中开展全方位的策划、布署、机构与执行;对各承担生产安全监管岗位职责单位的生产安全工作中开展具体指导、融洽、查验与监管。但生产安全相关法律法规并沒有确立划分综合性管控工作中的职责范畴，一些单位对涉及到生产安全的工作中与义务一直想尽办法往外推，虽然有“谁负责人、谁承担”标准，做为生产安全综合性监
8、督机构最终一直变成 该类工作中以及义务的“兜底”者。三是“综合性管控”搞的鬼。一些承担生产安全重点监管理方法岗位职责的单位想方设法根据各种各样方法和方式，将一些不太好管、风险水平高、产生安全事故几率大、管控义务大的职责交给生产安全监督机构担负，这很可能使“生产安全，从我做起”变成“生产安全，一家责任”，使生产安全监督机构逐渐变成 “风险”单位及“义务”单位，这针对全部原本就十分欠缺的生产安全管控系统软件的平稳与发展趋势是十分不好的，长久以往也终将使生产安全工作中步履维艰。5、监督稽查四马系蹄的难堪。地区维护、提升自然环境、下限惩罚、关键公司不罚这些是危害生产安全稽查的关键要素。在体系层面，一是
9、受地区“制肘”。安全监管单位是地区政府机构，并不是一条边管理机制，受地区贸易保护主义的危害，这是一个关联性的难题。加上县(区)一级政府主抓生产安全工作中逐步减弱，做事无权威性、做事无影响力，再受“位置”、“金钱”危害，监督稽查工作中通常导致站住脚的撑不住，扛得住的站不稳;二是单位沒有产生工作机制。执法监督确实在对下启动和提高行動实际效果层面拥有一定的成效，但在实际稽查中，都还没彻底产生连动，每个部门虽坐着一张桌子，但却喊着分别的算盘珠。三是欠缺强制执行措施。针对拒不执行生产安全行政许可决策的个人行为，安全监管单位欠缺被查封、锁定、扣留、强制性划转等行政部门强制执行措施，只有申请办理人民法院申请
10、强制执行，通常申请办理难审理，司法责任制及时，无期限的超过稽查限期，最终没有下文，导致很多安全事故解决没法贯彻落实，缺失安全监察稽查权威性。6、安全监管工作人员四脚朝天的难堪。湖南娄底48名安全监管员团体离职，发生团体消极怠工不干的这般难堪状况，我觉得与安全监管工作人员不辞辛劳、艰辛、辛勤、心酸及其工作中缺乏归属感相关外，小编觉得导致这类难堪现况的直接原因：一是管控每日任务与管控能量不一样，造成没法履行职责。目前的安全管理团队工作人员、总数构造不科学不可以融入稽查每日任务的必须。现阶段，从我国到省、市、县(区)安全管理组织 人员构成是从上向下呈倒“金字塔式”型，尤其是乡镇级虽设立安监办，但管控
11、工作人员绝大多数属做兼职且沒有执法权，职权不统一，一线管控义务无法及时;岗位职责未知、各自为政、行政部门能量分散化;武器装备配套设施不够，稽查经费预算、车子不够，管控方式落伍，欠缺相对应的测试仪器和机器设备。二是管控义务与支配权不一样，造成没法担任。从现阶段的安全管理体系看，横着上推行的是综合性管控与行业规范紧密结合，但本位主义，职责交叉式，岗位职责定义不清，领域管控幅度不足。加上，安全监管系统软件监督管理的重点户是特殊工种，工作责任大、权利小、风险性大，监督工作人员基本上沒有节假日日, 那有风险、有重特大安全风险就要那边，工作中夜以继日，既艰辛又风险，且安全监管工作人员相对应的薪资福利无反映
12、。其次，遭遇的责任追究风险性持续增加，前边能冲、后边还需要随时随地强制执行战场纪律，义务与支配权比较严重不对等，造成工作中发生没法进行、无法干状况。三是安全管理体制与经济结构中间的分歧，造成两边受委屈。因为产业转型升级全过程中，在我国沒有立即将安全隐患成本费强制性列入公司产品成本，合理运用市场经济体制的方式调整安全性与权益的关联，造成权益与安全性间的关联失调，当生产安全与公司的共同利益发生争执时，公司大量地挑选追求盈利，当地政府挑选追求完美税利，而安全性基本上是放到后边，下发的命令实行不上，公司不买帐，政府部门不兼容，蓬头垢面两边受委屈。二、防范措施提议1、安全防范意识加强务必以科学研究政绩考
13、核为前提条件。将领导人员政绩考核与安全性挂勾。通过培训，强化领导党员干部生产安全观念。最先，要提升监管部门管控义务和公司监督责任的考评幅度，促进领导人员想安全性、抓安全性;次之，要加强政府部门主要领导的新安全生产法制观念，促进其树牢科学研究的发展理念和恰当的政绩观;第三，要创建健全的领导人员卸任生产安全工作中财务审计规章制度，推行生产安全义务追究制。把领导人员提高应用与在任期内生产安全工作实绩挂勾，推行“一票否决”，才可以真真正正变化口口声声注重高度重视安全性、是社会经济发展上不必安全性这一现况。2、安全投入务必以改进安全性标准为压根。生产安全管控工作中并不是安全监管单位一家子的事，必须全社会
14、发展的关心和适用，尤其是工作人员、武器装备、技术性、现行政策这些各层面的支撑点。因而，融合当今生产安全管控工作上发生的一些难题，急缺塑造安全投入务必以安全性为本的观念。一是防止做表面文章。在人员配置上为了更好地迎来考评做到有工作人员、有资产的目地，工作人员挂靠做兼职、项目资金今年初列个账号，其实空白支票一张。工作人员片面化，工作中片面化，沒有从处理本单位、本地域安全管理工作中为立足点，配置相对应的工作人员、武器装备。二是防止搞四风问题。有关部门沒有把安全管理工作中外置，把资产或是催促有关公司搞好事先的安全投入增加管控，只是热衷搞花拳绣腿，在过后援救上中搞文章内容，领导干部来啦做为看头，报告里边
15、做为网络热点，设想提升一台消防车救火，跟搞一个培训学校实际效果怎样?三是防止搞文字类游戏，玩行政部门干涉。安全投入是以改进安全性标准为压根的，从某种程度上而言，安全管理全过程中对一些公司安全投入不及时，开展的一些行政许可是对公司资金投入不够造成发生生产制造安全生产事故的处罚和劝诫，警觉公司增加资金投入，改进安全性自然环境，但有关部门并不是正确引导公司增加资金分配，进一步改进生产安全标准，却在惩罚上以偏概全，玩文字类游戏，把生产安全处处罚变成主管机构紧急武器装备捐助，比较严重损害了安全管理的公信力，最后只有促长公司违反规定之风。3、安全性稽查务必以相关法律法规为要明。重视法律法规、尊崇法律法规、
16、遵循法律法规、维护保养法律法规的权威性，严苛在宪法学和法律法规的范畴内主题活动，不可以权代法、以权压法、以权乱法、以权废法。安全管理，依法执政，依法办案是重要。法律法规制订得再好，如果不实行，便会变成 一纸空文。一是要严苛执行法律法规授予安全监管的岗位职责。对广大群众的人身安全安全性，进一步依规给予维护保养，不使遵纪守法人吃大亏;对生产安全违反规定违规操作，敢抓、敢管，不使违反规定人得利。严苛按照相关法律法规做好生产安全的监管，保证 各类法律制度的贯彻落实。二是争得领导干部和有关部门适用。不断完善规范化的监督机制，监督执法部门要争得地区主要领导适用的另外，提升和上级领导各个部门沟通交流，降低平级政府部门地区贸易保护主义的影响，确保相关法律法规的权威性和强制，确保稽查的公平、纪律严明。三是增加政策法规宣传策划学习培训幅度。安全性稽查以相关法律法规为要明，主要的
