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1、学习培训探讨贯彻落实民利廉洁自律主题活动思考分析工作总结报告依据我区深入开展学习讨论落实活动的实施方案，我区以系列重要讲话读本为关键学习材料,原封不动地理学,专题研讨学,“一把手”领学,警告社会心理学。从严从实选准突显难题,突出主题找,坚持不懈开关门找,摆进去找,抵制敷衍了事、一概而论。围绕关键探讨思考,聚焦点难题探讨思考,全方位客观性探讨思考,真真正正把缘故搞清楚、搞搞清楚、分析深入。现将思考分析汇报以下：一、当今本地域本企业党内政治文化存有的突显(一)贯彻落实“两个责任”，遵循党的党的政治纪律层面加强党建党委书记“一岗双责”，社区党委抓党风廉政教育基本建设的监督责任，贯彻落实党风廉政教育负
2、责制幅度不足。在党风廉政教育基本建设和反腐败工作方面，虽然有方案、有布局、有考评，但在党员领导干部廉洁从业上，依然存有管理方法有系统漏洞，监管不及时的状况。如：市委市政府规定乡村社区治理服务项目公开化，实行一站式工作内容。但乡村、小区大部分没能保证，让权利太阳底下运作，让人民群众在公布中监管还远远地不及时。释放压力了党的政治纪律的管束，在“思想解放、求真务实”、“一切坚持实事求是”上做得不足，导致恰当的人生观、人生价值观和价值观念发生误差，造成工作中有时候凭工作经验做事，循规蹈矩工作中，忽略了进一步健全和提升。(二)实行八项规定抵制“四风”层面x、工作中不重实效。工作规范多，但名存实亡，贯彻执
3、行实行幅度小。全局性工作部署多，联系实际制定措施少，照本宣科、方式 单一。某些组员不愿意动脑筋，用心，多做调查分析，适应观念重。例如：制订实施方案，大部分是照搬上级领导文档，不可以联系实际，可执行性不强，另外自主创新构思窄，工作方案少。又如：乡村清洁卫生治理，仅看短期内整治实际效果，而应对农村建设的繁杂状况，在寻找动员群众、塑造教育人民群众培养优良生活习惯上却做的还不够。x、工作中考评流于形式。今年初签署责任书，年尾对总体目标义务进行状况开展集中化考评是大家的一贯作法。在考评上听报告、看数据、搜集资料，比谁原材料提前准备的多、订装的好 、数字报的大，报告写的好，凭印像评分，靠情感排长队。沒有真
4、真正正保证开展调查掌握，不断核查客观事实，平常也追踪查验不足，毫无疑问变成典型性的四风问题。又如：近些年，中间地区持续增加对“三农”的帮扶幅度，颁布了一系列各项政策以确保居民收入持续增长。但由子领导班子政绩观误差，导致对乡村团体创收、产业链产业结构调整工作中不及时，农民工创业观念和生产制造专业技能较低、乡村人力资本无法充分就业3、落实不切实际。对上级领导精神实质传递落实通常是以大会落实大会，以文档贯彻落实文档，不可以联系实际，创造性明确提出行之有效的认真落实。工作汇报避重就轻，谈大不谈小，夸大其词考试成绩，逃避难题，乃至害怕直面问题，不狠下功夫处理存有的分歧和难题。例如：在旧村改造新股了是多少
5、协议书，拆了是多少总面积，工程项目做到哪些进展，统计分析的勤、听报告的多，而对存在的不足掌握的少、大会科学研究的少，沒有创建起解决困难的工作方案，表层上看还不错，完成上也有很多难题必须用心科学研究讨论，倾心尽力加以解决。4、工作标准过宽。在为民服务还存有有的部门为民服务欠缺激情，讲话、做事、解决难题对人民群众非常少能保证角色转换，换位思考一下。例如：对做事人民群众明确提出的不理解、不明白的地区，或有疑问的地区，都还没保证不辞劳苦，缺乏细心和热情。在对工作员的管理方法上规定不紧，查验考评不紧，导致工作不负荷率，在职不专家，不肯包村不愿下基层，上班迟到，乃至不休假休假。5、缺乏担当意识。坚持实事求
6、是、勇于担当不足，害怕碰触比较敏感难题，害怕面对分歧，以身作则。有时候缺乏对现实状况的掌握，欠缺对繁杂局势的分辨，看不清楚发展趋势，做出不来选择。“容易得罪人”的事不干，“惹人讨厌”得话不用说，总是相去复几许地守着“不出事了”。例如：对旧村改造中群众需求，规定村委会处理的多，领导班子集中化科学研究探讨，一同应对的少 ;乡村集体经济组织股份制改革改革嘴边讲的多，走向世界学习培训参考并付诸实践实践活动少。(三)标准权利运作层面切合实际的廉洁风险管控管理体系不完善，廉政风险清查、组织建设和监督管理融合不密切，沒有真真正正保证挡得住住、控得好，让权利太阳底下实际操作、资产在互联网上管控、风险性在步骤内
7、操纵、資源在销售市场中配备，进而最大限度地降低权利运作中人为失误的影响，持续提升了合理防止腐坏的工作能力，为社会经济发展趋势给予了强有力确保。(四)服务项目广大群众层面x、下基层不足。风格不实，把下基层调研作为指标值、每日任务来解决，沒有非常好地下基层、关心群众、深入实际，为人民群众解决困难。例如：在市政道路动迁工作上，为尽早进行市人民政府动迁每日任务，在沒有深入实际调查分析的状况下，轻率鼓励、出文、全面启动，并规定特惠进行，尽管完成了动迁，但因为工程建筑生活垃圾处理不立即，导致人民群众交通出行麻烦、清洁卫生差、公用设施部分损伤等负面影响。x、担当意识消除，脱离实际。党委书记墨守陈规，不求上进
8、，只做官，不办事;只发言，不监督。有时候搞“面子工程”、“参观考察工程项目”，通常以点代面，搞猜数字游戏，向汇报虚数据，向舒张压高指标值，导致很多人力资源、物力资源和资金的消耗，最后危害了广大群众的权益。例如：“三项整治”工作上，很多时间下到每日该申报是多少清理总面积、清运垃圾废弃物、广告纸的数据上，而不是踏踏实实贯彻落实“三项整治”工作中的实际规定和规范，为广大群众建立一个清理、标准、舒服的日常生活办公环境。二、认真反思突显难题造成的根本原因x、集中学习不扎扎实实，基础理论与具体不可以紧密联系。不重视集中学习和政治思想工作中。不可以非常好用马克思主义，马克思主义，毛泽东思想、三个代表关键观念
9、和生态文明建设具体指导自身的实践活动，更不可以结合实际持续加重对基础理论的了解。发生一些新见解不可以立即作出精确的鉴别，还做不到信息内容捕获快、具体分析准。造成促进旧村改造、乡村集体经济组织创收、社会发展事务处理自主创新等关键、难题、热点话题进度慢、成效少、人民群众满意率低。另外，近些年对政治思想工作中并不像之前那麼高度重视，即便 进行一些分阶段文化教育和主题活动通常是不足的，某种意义释放压力了对共产党员、党员干部的习惯性的文化教育和人生观的更新改造，在抓党的基层组织“三会一课”、“领头雁”学习培训、党内生活上降低要求、放开规定，导致一部分共产党员观念片面性，消除了坚定理想信念。除此之外，一部
10、分领导人员腐坏的状况造成党的品牌形象和威信和权威降低，甚至有，因为持续产生的腐败，导致一部分党委书记对党的发展前途造成疑虑从而猜疑共产主义社会理想化能不能完成，不一样水平产生一定的不良影响。x、为民服务意识消除。欠缺主动做好人民利益的忠诚意味着的使命感，忘记了大家党一切工作中的立足点和着力点全是为了更好地广大群众的共同利益，觉得管好自己，干好的工作，不许人民群众有建议就可以了，简易解决旧村改造工作上人民群众需求难题，沒有了解到更新改造的终极目标便是让人民群众过上幸福的生活，沒有将服务于人民服务宗旨围绕于工作中自始至终。沒有正确对待和解决好个人得失与人民利益的关联，存有以个人得失为主与在多做与少
11、做上胡思乱想的观念，区域内民办学校申请办理，很多年来以沒有行政部门自主权为由，一推再推、一拖再拖，不做，怕别人说自身并不像共产党员，多做，又感觉没必要多投入，觉得能找原因表述以往就可以了，存有多做工作中累、义务大的观念。另外党委书记因为服务宗旨意识欠缺，应对民政部门、农经、社区治理中发生的申请城镇最低生活保障、大病救助收益规范定义难、小区工作员紧缺、“三资”管理方面等新情况、新难题，了解不够、观查不足，下基层调查分析不足，沒有充分运用人民群众的主动性和聪明智慧。服务宗旨意识消除是领导班子四风问题、四风问题等难题产生的根本原因，导致领导班子的战斗能力、团队的凝聚力、执行能力大大的消弱。3、实行组
12、织纪律性规范不高。普遍现象组织纪律性意识懈怠，规定不紧，规范不高。党的政治纪律上：释放压力了党的政治纪律的管束，在“思想解放、求真务实”、“一切坚持实事求是”上做得不足，导致恰当的人生观、人生价值观和价值观念发生误差，造成工作中有时候凭工作经验做事，循规蹈矩工作中，忽略了自身的进一步健全和提升。党的组织纪律上：沒有正确对待和解决好宗旨意识和做好工作的关联，不能用党章来对比和规定党委书记的观念和工作中，在看待权利和工资待遇等难题上，考虑到自身的要素太多。在解决繁杂分歧和繁杂难题上胡思乱想、担当不足，党的组织纪律和组织原则显著山体滑坡。三、将来勤奋方位和整顿治理对策社会发展局将依照学习培训探讨贯彻
13、落实主题活动的规定，立足于当今，着眼于长久，信心下过力气搞好整顿，逐一逐一抓整顿，努力创造系统化、常态。(一)进一步学习文化教育，坚定不移坚定理想信念。 推进和健全“三会一课”和中心组学习规章制度，坚持不懈每星期集中学习2次，根据系统软件的集中学习，使党委书记进一步加强政治思想涵养，建立生态文明建设和基本建设有社会主义民主社会主义社会等一系列基本上意识，保证用科学研究的基础理论来指导工作实践活动。严格管理保证学习培训有手记、观念有打动、工作能力有提高，塑造坚定不移的坚定理想信念和明显的宗旨意识，并围绕于社会经济工作的发展趋势中去。再次进行“争先创优”专题教育主题活动，文化教育和正确引导党员领导
14、干部坚定不移坚定理想信念，真真正正保证敬业爱岗，不断进取，开拓创新，拼搏进取。x月底前进行改善干部考核评价指标体系，把务实求真、厉行节俭状况列入乡村、社区干部年终述职，把“八项规定”贯彻执行状况列入党的基层组织日常生活会、党风廉政教育基本建设负责制和工作中绩效考评的內容，推动党员干部发展构思、勇创工作实绩，凝聚力起工作发展趋势的强劲能量，让党员领导干部在工作发展趋势中奋发有为。(二)完善制度，规范管理。x月底前，与区城建局相互配合拟订进行高新区关于进一步加快城中村改造的实施意见，x月初拟订进行高新区关于稳步推进农村集体经济组织产权制度改革的指导意见和高新区*街加强农村和社区党组织建设实施意见;
15、x月底前执行“党建网联”、“综合治理”，搭建纵到边、横究竟、全覆盖的党风廉政建设布局，深入开展党的支部建设基本建设;进一步健全*街党工委会议制度、*街党工委信访接待制度。(三)完善机制，服务项目“三农”。一是依据各乡是社会经济发展现况，创建、稳步发展与其说相一致的协作经济发展。例如在捉马村发展趋势宾馆租用协作经济发展、史家庄创建物流仓储农业合作社，x月初拟订进行高新区关于加大统筹城乡发展力度促进农村经济社会又好又快发展的意见，根据协作经济发展的发展趋势，加速城市化进程脚步，造就合理的学生就业职位，将劳动力迁移到美国非农行业。二是融合社会力量，从各个方面提升农户素养。大力开展农牧业知识科普宣传策
16、划，每一年不少于3次机构权威专家开展高新科技专题讲座，提升农户的高新科技素养。三是提升乡村文明建设，丰富多彩群众业余组文化活动。融合乡村文明城市创建主题活动，提倡文明行为身心健康的消費之风。激励农户在节日、婚丧喜庆时，进行健康有益的文化产业。开发设计乡村文化部门，比如电影产业、表演销售市场、网络媒体销售市场等。另外保证与科学创新、未成年思想道德建设文化教育、旅游资源开发融合起來。四是抓共产党员的教育培训。以乡村、社区干部“领头雁”学习培训为关键，依据当今的局势和每日任务，以加强党性教育，提高工作能力，充分发挥为总体目标，坚持实事求是，有目的性地进行文化教育和管理方法，突显搞好正确引导党员领导干部发挥好表率作用、技术骨干功效、公路桥梁功效。(四)坚持不懈务实求真，提高工作中成效关键搞好四项工作中：一是提高民政
