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1、企业工会换届工作总结报告尊重的诸位领导干部，诸位意味着：我受上一届企业工会委员会的授权委托，作工会工作汇报，请决议。一、三年来的关键工作回顾2019年至2019年是企业全方位推动各项改革、基本建设和发展趋势的三年，也是工会顺应潮流发展趋势规定，紧紧围绕管理中心、服务大局，全方位执行四项职责，突显维护保养职责，各类一切顺利推动的三年。三年来，集团公司公会在县总工会和系统软件公会的适用下，在党组织的领导干部下，重点围绕企业生产运营管理中心，进行了一系列的工作中和主题活动，充分运用了广大群众的主动性、自觉性和创造力，为企业2个文明创建做出了积极主动奉献。(一)紧紧围绕生产运营管理中心，大力开展“我是
2、汇丰银行人”公司文化基本建设主题活动为进一步塑造以民为本的企业文化理念，提高企业的凝聚力和团队的凝聚力，激起职工的工作主动性和创造力，充分运用职工的聪明智慧，在企业集团产生敬业爱岗、不断进取的气氛，创建职工不断学习、不断发展和优秀团队出类拔萃的体制和服务平台，企业集团进行以“我是汇丰银行人”为主题风格的公司文化基本建设主题活动。活动主题有职工技术创新、创新管理发展、尤其无私奉献、企业制度文化基本建设、意见和建议及职工精神面貌等，为了更好地使主题活动常规化、系统化、规范性，创立了公司文化主题活动领导组，制订了详尽的活动策划方案。广大群众普遍参加，构建了全员参与的气氛，强有力的促进了企业的各项任务
3、。主题活动进行至今，一共有28名职工依次遭受嘉奖。(二)大力开展职工技能竞赛主题活动和文娱活动为了更好地进一步活跃性职工健身培训日常生活，提升职工业务素质，激起职工奋发向上的工作热情，提高公司竟争工作能力，依据党组织的规定，坚持不懈进行以安全性为主题风格的“安康杯”知识竞赛题库主题活动和演说主题活动，并筹办了全乡“汇丰银行杯”电焊工大比武主题活动。另外运用碎片时间进行一系列员工钟爱的文娱活动，如书法艺术赛、象棋比赛、羽毛球赛、羽毛球赛、篮球联赛、拔河比赛等，在其中象棋比赛喜获全乡第一名，篮球赛位居第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“十一国庆”“元旦节”等节日，大家都举行了庆贺主题活动。
4、根据这种主题活动巨大活跃性了企业氛围，塑造了员工敬业爱岗、奋力拼搏、奋发向上的工作热情。(三)机构公司方与员工方签署了集体合同等，推动了消费者维权工作中的身心健康运作2019年3月份，工会公司方与员工方就集体合同、工资集体协商协议和女职工特殊权益保护专项集体合同开展了交涉，并签署了文字。合同书的签署，使工作時间、自然环境设备、工资发放、薪资福利、健康安全、工伤事故解决、社保、职业技能培训等都产生了规章制度。两年来，公会对合同书的实行、落实情况开展了不按时的调查，具有了监管和催促功效。如今合同文本基本上所有贯彻执行。此次合同书的签署、实行，使消费者维权能量提升了，对公司的牵制有根据了，合理合法的
5、消费者维权也使职工流动性减少了，防止了工作中纪律错乱，大大的维护保养了社会和谐平稳发展趋势。(四)扶贫帮困工作中狠下功夫公会把济困扶贫、“慰问工程项目”纳入关键审议日程，狠下功夫，尤其对退休职工遗属、离异家庭、工残伤者、贫苦员工常常深层次走访调查，知情人问暖。两年来，在党组织、行政部门领导干部的十分重视和适用下，公会历经不懈的努力，扶持工作中获得了明显的成果。最先创建和健全了艰难员工档案，全方位把握了困难职工的基本情况;次之对失业下岗、灾难导致的日常生活困难职工，公会真心诚意为她们给予就业服务、日常生活援助、救助等。2019年8月，集团公司公会在党组织的领导干部下，为财务部门得了绝症的女工王翠
6、香在全企业进行捐助倡仪，几天時间将职工捐助十余万元送至病人亲属手上，过后病人亲属专业来企业送过来了感谢函。2019年春节假期，经公会申请，县总工会帮我企业困难户拔付了扶贫款和粮油食品等日常生活用品，公司工会也给每一个困难职工保障金500-一千元，并陪同党组织、上级领导公会领导干部带上慰问金和日常生活用品亲自走访慰问了贫困家庭员工吴怀金等10余户，保证 困难职工过好节日。也有许多那样的事例，也不一一再说了。总而言之，济困扶贫工作中的广泛开展，让员工真真正正体会到“职工之家”的溫暖。5.12512大地震产生后，集团公司党建和公会领导干部快速作出反映，积极主动呼吁、领着广大群众在全乡前后左右三次爱心
7、捐助，大大的提高了工会的知名度和影响力。(五)大力开展劳模的评比和嘉奖工作中近些年就是我企业跨越式发展的两年，全体人员在企业集团的恰当领导干部下，集思广益、奋力拼搏，各项任务都获得了明显的成果。为了更好地鼓励公司职员奋发向上的工作责任心，由公司工会带头对每一年在每个职位上不断涌现的先进集体事迹和榜样本人，开展评比，并对她们开展了嘉奖和奖赏，并且每一年机构劳模出门度假旅游。另外公司工会不断完善了劳模的档案文件，并做栏目宣传策划，全力发扬她们的劳模精神，进而在全企业产生每个人争优秀、每个人办好事，奋勇争先、奋发图强的工作中局势。(六)计划生育政策工作中进一步加强企业坚持不懈实行计划生育政策的目标管
8、理负责制，紧密配合公司行政当涂县计生办搞好女工计划生育政策工作中，对计划生育目标准时按要求开展计划生育查验，对计划生育政策工作中推行“一票否决”，进而提升了对计划生育政策的管理方法，全面实施了计划生育政策工作规划。三年来，工会工作所突出成绩是企业党建和上级领导公会恰当领导干部的結果，是全企业广大群众和工会干部、公会积极分子辛苦工作、勤奋努力的結果。我们在毫无疑问考试成绩的另外，还需要保持清醒地见到工作上还存在的问题和难题。具体表现在工会工作体制、主题活动方法、方式方法还不可以彻底融入市场经济体制的必须、欠缺开拓进取精神实质等。这种都必须大家十分重视，并采用强有力对策，逐渐加以解决。二、以生态文
9、明建设头领工会工作全局性，勤奋开辟工会工作新局势将来三年是企业进一步改革创新，更快发展趋势的三年，是胸怀大局、任重而道远的三年。工会工作将遭遇大量新的机遇和挑战。将来工会工作的目标任务是：全面提高员工业务素质，团结一致广大群众在企业的各项改革、基本建设和发展趋势中充分发挥更为积极主动的功效;进一步执行公会基本上岗位职责，维护保养员工的合法权利;提升公会自身建设，持续提升工会工作水准和工作能力。(一)重点围绕企业生产运营管理中心，运用“我是汇丰银行人”公司文化主题活动广泛开展员工经济发展技术革新主题活动要机构启动员工紧紧围绕企业的生产运营、安全性品质、技术创新等进行形式多样的员工经济发展技术革新
10、主题活动，进一步处理公司发展的关键、难题和关键环节难题，持续促进技术革新、创新管理、创新管理。要重点围绕生产运营、加强管理、控制成本、提升经济效益、做好服务项目等进行形式多样的公司文化基本建设和竞赛，正确引导和协助员工塑造创新精神，提升自主创新能力，展现自主创新才气，勤奋把经济发展技术革新工程项目引向深层次。(二)再次实行公平商议与集体合同规章制度。依据企业集团党组统一部署，融合企业具体情况，依照公平商议与签署集体合同的标准、程序流程，再次 搞好公平商议与签署集体合同工作中。以平稳融洽劳务关系，维护保养员工合法权利，推动公司发展。(三)进一步执行基本上岗位职责，维护保养员工合法权利人民利益事无
11、大小。公会要把维护保养员工合法权利围绕到工会工作各个领域，采用切实有力的对策，维护保养和完成人民群众的合法权益。真真正正保证为企业排忧解难，为人民群众排忧解难。公会要积极开展企业经营管理，进一步把促进改革创新与维护保养员工合法权利有机结合起來，正确引导广大群众进一步转变思想，弘扬主人翁意识，为推动公司发展做贡献。(四) 提升员工主题教育，搭建和睦公司1、深层次学习贯彻党的精神。依照集团公司党组的规定，把深层次学习贯彻党的精神做为当今和将来一个阶段工会工作的一项关键工作中狠下功夫。要以生态文明建设头领工会工作全局性，充分运用工会的公路桥梁和桥梁功效，机构员工积极开展和推动公司的各项改革，妥善处理
12、改革发展平稳的关联，勤奋搞好涉及到员工合法权益的各项任务，推动企业共享发展。2、进一步加强员工的品德教育。提升对员工的社会道德、职业道德规范和社会公德文化教育。要正确引导教育广大群众顾大局、胸怀大局，适用改革创新，参加改革创新，正确看待改革创新中的利益关系和权益布局的调节，保证 改革创新的顺利开展。要再次进行公司文化的主题教育，坚持不懈“安全第一，品质为本。贴心服务，重视环境保护。诚实守信遵纪守法，持续改善。”的管理方法战略方针，使企业持续发展壮大。3、搞好员工的信件到访工作中。要按现行政策、程序流程立即处理好、解决好员工明确提出的难题，搞好疏通表述，清除顾虑，把分歧解决在萌芽期情况，维护保养
13、职工队伍平稳。4、进一步为员工办好事办好事。公会要深层次当场，深层次人民群众掌握员工的心愿和呼吁。关注员工的工作中、学习培训与生活状况，积极为她们解决困难。5、不断完善员工文化活动。要融合企业特性，采用形式多样大力开展员工文娱活动，丰富多彩员工文化活动，熏陶员工品性。(五)提升公会自身建设，进一步提高工会的团队的凝聚力和战斗能力1、提升公会能力建设。依照生态文明建设的规定，持续提升工会紧紧围绕管理中心、服务大局的工作能力;维护保养员工合法权利的工作能力;一心一意为员工服务项目的工作能力;完成工会民主建设、人民群众化的工作能力;现行政策水准工作能力。要持续推进创新精神，紧紧围绕中心工作，进行别具
14、特色的工作中和主题活动，持续开辟工会工作的新局势。2、提升工会干部的培训学习。进一步加强公会培训教育工作中，采用形式多样机构工会干部学习培训政治理论知识、公会业务流程、经济发展、管理方法、法律法规、高新科技文化艺术等相关专业知识，勤奋使工会干部变成 复合性的优秀人才。3、搞好女职工工作中。进一步搞好女职工工作中，对于女职工特性大力开展身心健康往上的主题活动，充分发挥女工在企业改革创新、基本建设和发展趋势中的积极主动功效。诸位领导干部、诸位意味着，应对新形势下、新每日任务，将来工会工作任重道远、任务艰巨。使我们在上级领导公会和党组织的恰当领导干部下，坚持不懈生态文明建设，发扬务实求真精神实质，突显维护保养职责，团结一致鼓励众多职工，积极主动资金投入到企业的改革创新基本建设和发展趋势中，为企业的全方位融洽和可持续发展观作出更高奉献。谢谢你们!
