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1、企业公司各类安全培训记录表类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容培训内容：1.1 安全生产目标管理制度2.1 成立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度2.2 安全生产责任制管理制度2.3安全生产责任制考核制度2.4 安全生产会议管理制度3.1 安全投入保障制度3.2 工伤保险管理制度4.1 安全生产法律法规及其他要求获取制度4.2 文件控制管理制度4.3 记录管理制度4.4 规章制度和操作规程管理制度5.1 安全教育培训管理制度5.2 班组岗位达标管理制度5.3 领导现场带班管理制度6.1“三同时”管理制度6.2 设备检修、维护、保养制度6.3 特种设备安
2、全管理制度6.4 设备设施验收管理制度6.5 设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理规定6.6 防雷、防静电安全管理制度7.1“三违”行为管理制度7.2 生产现场安全管理制度7.3 危险作业审批制度（1）动火作业安全管理制度（2）高处作业安全管理制度（3）临时用电作业安全管理制度（4）大型吊装作业安全管理制度（5）进入受限空间作业安全管理制度（6）交叉作业安全管理制度7.4 安全警示标识管理制度7.5 特种作业人员管理制度7.6 厂内交通安全管理制度7.7 危险化学品管理制度7.8 仓库管理制度7.9 消防安全管理制度7.11 安全防护装置管理制度7.12 承包商管理制度7.13 供应商管理制度
3、7.14 外来人员管理制度7.15 变更管理制度7.16 安全生产奖惩制度8.1 安全生产检查与隐患治理制度9.1 危险源辨识、风险控制管理制度10.1 职业健康管理制度10.2 生产作业场所危害因素监测制度10.3 劳动防护用品管理制度10.4 女职工特殊保护制度11.1 应急救援管理制度11.2 应急准备与响应程序13.1 绩效评定管理制度13.2 系统内部评价制度参加培训人员签名安全生产责任制（安全职责）全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容一、安全生产责任制 1、安全生产责任制的定义2、安全生产责任制的内容
4、3、安全生产责任制的落实4、建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系；安全生产领导小组安全生产领导小组的职责：5、建立安全生产责任制的目的和意义6、学习公司各部门各级人员安全责任制及各岗位安全职责。被培训人填写序 号姓 名序 号姓 名序 号姓 名安全操作规程全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容1.岗位操作人员应知应会1.1 设备操作者，除应认真遵守本规程外，还应遵守相应工种的安全操作规程。1.2 从事加工的人员必须经过专业训练，经安全考核且身体健康，方可独立操作。1.3 工作前，操作者必须按规定穿戴好本岗位的防护
5、用品，女工的头发应压入帽内，严禁戴手套操作机床。1.4 在操作前，应检查设备各部位是否正常，防护信号、保险、联锁、电气等安全装置和设施是否良好，经慢速空转试车，确认无故障后方可进行工作。1.5设备和手用电动工具的绝缘应良好，且有可靠的接地装置。使用局部照明和手提行灯时应为3 6 V以下的安全电压。1.6工作中发生故障或突然停电，应切断电源及时找有关人员修复，不准带故障运行。1.7操作人员工作时不准打赤脚，不准穿拖鞋和高跟鞋。工作时操作者必须踩在木质脚踏板上。1.8 操作者必须精力集中，遵守纪律。工作前，不得饮酒。设备运转时，不准擅自离开机床，若离开时应关闭电源。1.9凡是有通风装置的的工作场地
6、，工作前。应打开通风设备， 保证室内通风良好。除尘设备要定期清理。1.10使用易燃品应远离火源。易燃品要集中保管，废油定点管理，个人不许存放任何可燃物品。1.11工作场地，必须保证安全通道和消防通道畅通无阻，配备必要的消防器材并保证使用性能可靠。1.12交待任务时，要把安全注意事项交待清楚，并做好记录。1.13工作完毕后，关闭水、电、气等开关，清理现场，工件工具摆放整齐，做到文明生产。2、各岗位安全操作规程参加培训人员签名应急预案全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容(1)报警-使应急人员了解并掌握如何利用身边的工
7、具最快最有效的报警，比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。(2)疏散-为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。(3)火灾应急培训-如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装置的
8、识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。(4)不同水平应急者培训-针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。参加培训人员签名法律法规全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容1、 中华人民共和国安全生产法（2014修订版），新安法内容宣贯。2、 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条
9、例相关内容的学习。3、 其它有关内容。参加培训人员签名职业健康全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容一、中华人民共和国职业病防治法内容宣贯。二、职业安全健康卫生知识、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。三、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。四、发现职业病危害事故隐患及时报告。五、本公司职业危害类别、场所、防范措施。被培训人填写序 号姓 名序 号姓 名序 号姓 名安全标准化全员培训记录表 编号：BZH-JL-5-03类 别授 课 人学 时培训时间地 点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容1、安全生产标准化建设基本规范（AQ9006-2010）的学习。2、冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的学习。3、安全生产标准化考评办法（AQ/2007）的学习。被培训人填写序 号姓 名序 号姓 名序 号姓 名
