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2021年酒店前台接待离职报告范文尊敬的领导：您们好!最先特别感谢这一年来大家对于我的关注及照料，我明白了到许多也感受许多。因为自己能力有限，许多工作方面的粗心大意和缺点大家都能包容我并时刻教育我前行，也是要我衷心的感谢。我还在前台接待服务项目的职位上，所做的一举一动都意味着着酒店，可是在这一年里，我还在思想意识也有具体工作上并沒有尽到这一义务。根据自我反思，离职报告关键缘故有以下几个方面：一、对自身的做好本职工作实际操作机械自动化，不自主创新异中。二、工作中时工作中懈怠，激情度不高。在服务项目上欠缺灵便信息内容和积极信息内容。三、自身调节力弱，情绪不稳定比较严重。四、欠缺市场销售观念和推销技巧，酒店客房信息率低。五、服务项目意识淡薄，沒有真真正正的把顾客的要求放到第一位。六、欠缺沟通交流和沟通交流，反馈机制不立即，造成 工作中不融洽。七、微型机改革创新以后，欠缺责任感，沒有立即的数据分析和信息内容理。在这个时候明确提出那样的申请办理，我明白让领导干部十分的刁难，我想表明深深地的歉疚。为了更好地酒店的品牌形象及权益，我选择了离去，期待领导干部可以给予准许!此致行礼!辞职申请人：2021年4月12日
