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1、有关县卫生站校长个人述职报告范文尊重的诸位领导干部、诸位评审团：各位好！!在年度的工作中之中，在乡镇政府和政府部门的恰当领导干部下，卫生站用心组织学习实质，积极主动促进各类一切顺利进度，完满的完成了各类工作目标。现将年度本人工作情况汇总报告以下：一、提升党组织生活会。针对大家镇卫生站而言是一个非凡之时，做为医院门诊负责人领导干部，自己能领着医院门诊领导成员坚持不懈以实质具体指导，努力学习实践活动生态文明建设，以民为本，在镇党委政府部门及上级领导主管机构的关爱与具体指导下，与全体人员机关人员齐心合力，顽强拼搏，坚持不懈“一切以人民群众身心健康为管理中心”的服务理念，领着我院员工平稳执行医疗卫生深
2、化改革及医疗服务各类战略方针、现行政策，融合医院发展趋势具体，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务服务项目积极主动贯彻落实我国基本药物文件目录规章制度，大力开展新式牧区合作医疗和卫生所标准化建设;勤奋追求完美社会经济效益，维护保养人民利益，搭建和睦的医患矛盾。根据加强內部绩效考评管理方法，搭建常态化，提升 市场竞争整体实力，提高卫生站品牌形象，扎扎实实地促进卫生站物质文化、精神文明建设共享发展，并根据合理进行“三好一满意”主题活动全方位提升内控管理和人才的培养，推动了医院不断、身心健康、共享发展。二、思想政治状况。自己能严格遵守我国相关法律法规，融合新医改政策规定，联络我院发展趋势具体，理
3、清思路，明确目标，果断把维护保养人民群众身心健康要求放到第一位，全方位推动乡村公共卫生服务服务项目入村入户口。以争先创优为驱动力，提倡爱岗敬业、开拓精神;以人才的培养为压根，全面提高我院员工素养;以进行“三好一满意”主题活动为媒介，全方位提高诊疗服务质量，积极主动搭建和睦医患矛盾;以品质整治为关键，持续提升 临床合理用药;以安全性整治为关键，进一步确保医疗安全，严苛遵守职业道德规范、廉洁从业、主动遵规守纪。努力学习实行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法、食品安全法等环境卫生有关相关法律法规，果断遏制各种各样假、冒、伪、劣药物，搞好药物销货监管，增加药物销货清晰度，严苛以一个达标的共 产共产党
4、员的规定来标准自身，经得住人情世故关、支配权关、金钱关、盛衰关的磨练，遵规守纪，秉公尽职，品性廉洁自律。为了更好地本乡卫生事业的发展趋势，不计较本人的得与失。三、执行做好本职工作状况。在镇党委、政府部门及县总医院的领导干部下，我可以领着我院机关人员，开拓进取，开拓创新，创造性开展工作，不错地完成了各类工作目标。回顾与展望关键有下列好多个层面：1、勤奋做好诊疗工作中标准从业个人行为，推动医疗安全：大家以环境卫生相关法律法规为根据，制订了合乎医院具体的行之有效的各类管理制度和服务范围;根据加强考评，推动各类规章制度制订的贯彻落实，尤其是核心制度的贯彻落实;融合我县卫监电视剧亮剑行動的进行，对有关部
5、门开展了整治，有关工作人员开展了解雇或调节，使医疗安全获得了强有力确保。扩展经营范围，加强责任意识：根据县总医院为医院下派护理人员、权威专家按时出诊和执行专业技术人员互动交流等方式，使医院的业务流程比之前拥有非常大的提高：在总医院腰腿疼科的亲近具体指导下新开设了康复医学科、针灸理疗室。2020年上半年度送四名业务流程技术骨干各自到省部级、地市级、县市级诊疗单位学习进修。医院准时参与县局和总医院举行的病例书写标准、恢复技术培训等各种各样专题讲座30余人次。5.12护士节，医院获得了全乡护理知识比赛二等奖的优异成绩。为了更好地处理农户“就医难”难题，医院于今年初首先在我县医疗服务企业执行了“先就医
6、，后付”及住院清算、农合费用报销“一站式”服务项目，医院的作法获得了上级领导的毫无疑问，省、市主流媒体数次来医院访谈，这类服务项目方式使老百姓切切实实体会到便捷和性价比高。2、做好公共卫生服务，提升 全乡人民健康水准总计创建住户档案资料28五百人，建册率做到100%,总计慢性疾病健康档案人，在其中血压高2126人，糖尿病患者282人，精神疾病66人，60岁之上老人1900人，并机构专业技术人员带上b超、心电图检查、检验等机器设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁之上老年人、血压高患者、糖尿病患者、精神病患者及孕产开展了完全免费常规体检;孕产建册130人，10月份，依照上级领导规定，为了更好地
7、紧密配合安阳县卫生部门进行机构的乡村妇女完全免费宫颈癌检查新项目工作中，医院运用二天的時间，共对全乡21各自然村35-64岁858名乡村妇女开展了两癌筛查。为了更好地提高免疫接种率，毎旬在卫生站为少年儿童疫苗接种二天不会改变的基本上，每个月抽出来二天時间各自到路程较为漫长的南平市村和南龙山村开展疫苗接种，大大的便捷了人民群众，提升 了接种率。2020年上半年度医院建立示范性打疫苗医院门诊，选购了中央空调、电冰箱、新的打疫苗台，再次布局清理了打疫苗医院门诊的自然环境，在9月份的工程验收全过程中获得了省份考核组的一致五星好评。3、卫生所基本建设在我县卫生部门的领导干部下，卫生站相互配合政府部门，出
8、想法、想办法，积极对于我镇卫生所基本建设开展超强力推动，大家经常顶炎日、冒炎热、亲临指导给予技术性具体指导，到目前为止，我镇10个基本建设每日任务中，已所有可以交付使用，为我镇卫生所执行药物零价差和做好公共卫生服务工作中奠定了夯实基础，卫生所校检工作中也早已顺利完成。4、新农合医保工作中为了更好地便捷参合农户费用报销药业花费，在医院执行“先就医，后付”服务项目后，在收费室开设了农合对话框，诊疗清算、农合费用报销执行一站式服务，大大的便捷了人民群众。医院门诊病人1046人数，实报额度76.4万元，门诊报销3146笔，实报额度56万余元，无一例错漏。四、本人存在的问题。1、虚心请教，进一步学习领导
9、干部管理水平和汇总管理心得，逐步完善自身。2、进行批评与自我剖析，用心接纳领导干部和员工的监管，用心纠正本人存在的不足。之上便是年度本人工作中述职报告，不妥还请上级部门不吝赐教。在之后的工作中之中，我能持续提升 本身的观念思想政治素质和综合能力，进一步学习，扎扎实实工作中，更强的促进卫生站各项任务顺利进行。总体来说，一年来，在上级领导业务经理单位的领导干部关注下工作中获得了一定的考试成绩，但也存有存在的不足，我能更为勤奋，进一步学习，确立工作中，扎扎实实工作中，把我院环境卫生工作中推上去一个新高度。农村基层卫生站校长述职报告诸位负责人、诸位委员会：在卫生部门和镇党委、镇政府的恰当领导干部下，医
10、院坚持不懈以毛泽东思想和“三个代表”关键观念为具体指导，以“爱院、爱岗敬业、诚实守信、努力、守纪、协作”的主人翁意识，坚持不懈“改革创新、高新科技强院、平稳发展趋势”的总方针。紧紧围绕“医德医风考评、临床合理用药、管理效率”这一主题风格，我院机关人员大力开展“以民为本，以患者为管理中心”主题活动，上下一致、齐心合力、携手奋进、创新发展，完满地完成了今年初明确的发展规划和既定目标，2个文明创建获得了喜人的考试成绩。现将村卫生室2019年上半年度工作汇报以下：一、以“三个代表”的关键观念为具体指导，促进医院门诊各项任务,一年来，院领导干部深入了解到在市场经济体制标准下，要维持医院门诊身心健康、不断
11、发展趋势，就务必以“三个代表”关键观念为具体指导。因此，大家不断学习“三个代表”关键观念，把握住党中央有关刮起学习培训“三个代表”关键观念的热潮为突破口根据上党课，学党章党规，进行“行风评议会”，举办院员工会形式多样开展学习培训。让我院机关人员感受到医院门诊实践活动“三个代表”便是要树牢“一切为了更好地患者”的服务宗旨，一心一意为患者服务项目，促进医院门诊各项任务的顺利进行。二、坚持不懈诚实守信立医，维护患者权益，医院门诊把“诚实守信服务项目，全透明诊疗”作为医院门诊竞争优势的关键构成部分。医院门诊联系实际进行政治思想文化教育和职业道德规范文化教育。一是在党员领导干部和医务人员中进行了治病救人
12、和一心一意服务于人民的服务宗旨文化教育，塑造恰当的人生观、人生价值观、价值观念，主动遏制享乐主义;二是融合医院门诊特性，大力开展职业道德规范文化教育，关键加强以民为本的岗位义务、职业道德规范、岗位纪律教育;三是进行“一切为了更好地患者，一切便捷患者,一切服务项目于患者”的核心理念文化教育，进一步加强医务人员对患者的善心、关注、细心、仔细和责任感;四是融合行风评议和法制宣传教育主题活动开展组织纪律性和法制安全教育，机构党员领导干部和医务人员努力学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，主动保证学法用法、懂法、知法、遵纪守法，提高
13、法律意识和组织纪律性意识。三、紧抓临床合理用药与安全性诊疗，持续促进医院门诊各项任务的发展趋势，医院门诊根据实行“一级甲等”医院门诊规范，进行“品质经济效益年”主题活动，依照“患者高于一切”的规定，在我院执行了全面实施质量策划与改善。医院门诊全方位引进与落实“以民为本”的服务管理核心理念，坚持不懈“诊疗安全第一，患者权益事无大小”、“全部缺点全是能够防止的”等品质核心理念。在具体工作上大家干了以下几个方面：1、搞好20xx年医院门诊工作规划，进一步创建各组织架构，各机构按分别的岗位职责进行各技术专业工作中的监管、查验、具体指导、点评、催促。勤奋使上级领导主管机构制订和布署的工作标准贯彻落实到细
14、处。2、进一步健全各类管理制度。不断完善技术标准、安全操作规程、工作中产品质量标准、管理制度、管理条例，使诊疗医护主题活动有章可依，有规可寻，坚决杜绝诊疗错漏安全事故的产生。3、医院门诊健全了临床合理用药管理方法责任制，经常对诊疗护理质量开展抽样检查;坚持不懈校长品质护理查房、校长总值勤、护理人员晚班、诊疗缺点通告、诊疗护理分级管理制等关键的医疗安全管理方案.。.4、严格遵守国家卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗菌素，实行用水备案、用水审批、检测核查规章制度。提升一次性医用品的应用管理方法，按要求消毒杀菌、毁形、集中焚烧处理，把医院感染操纵在最少程度。5、医院门诊抓牢以手术治
15、疗管理方法为关键的诊疗风险性文化教育，认真落实病人知情人和风险性告之规章制度。6、注重对一些独特服药的管理方法，并对存有不安全要素和薄弱点的部门开展了关键规定，对关键职位及工作中阶段经常性的开展了抽样检查，保证 了安全性诊疗。7、提升对临床医学各部门危重病人的管理方法，严苛三级护理查房规章制度，经常性地抽样检查各诊疗区护理查房状况及医院门诊首诊负责制实行状况。8、医院门诊坚持不懈“以民为本”的管理模式，2019年提升了对一线医务人员的奖励金歪斜，不错地激发和平稳了一线员工的工作主动性。以上一系列质量控制对策，使“品质经济效益”这一管理概念转化成医疗管理中最活跃性、最切实可行的要素，把工作人员的技术性和实验仪器的发展潜力充足有机化学的融合到一起，确保了诊疗医护工作中的高效率和安全性，最后体现在临床合理用药上，获得了不错的考试成绩。四、抓再次临床医学，高度重视人才队伍基本建设，勤奋开辟业务工作新局势，人才的培养，人才发展在医疗管理中占据十分关键的影响力。一个医院门诊临床合理用药的多少在于技术人才素养。仅有有着一批具备优秀科技进步和造就工作能力的技术人才，医院门诊才可以办出考试成绩，才可以融入迅速发展趋势的诊疗科学研究水准。
