导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)

上传人:蜀歌 文档编号:183599414 上传时间:2021-06-09 格式:DOCX 页数:11 大小:34.89KB
返回 下载 相关 举报
导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)_第1页
第1页 / 共11页
导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)_第2页
第2页 / 共11页
导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)_第3页
第3页 / 共11页
导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)_第4页
第4页 / 共11页
导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导游员社区实践活动报告范文3篇 (2)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、导游员社区实践活动报告范文3篇导游员关键分成汉语导游员和外国语导游员。其关键工作职责为正确引导游人体会青山绿水之美,处理在旅途很有可能发生的紧急事件,并给与游人食、宿、行等层面的协助。文中是我为大伙儿梳理的导游员社区实践活动报告范文,仅作参考。导游员社区实践活动报告范文篇一:之前一直憧憬做一名导游员,感觉能出游是一件非常好的事情,当我做了导游员之后,才发觉原先要当一名好的导游员确实并不是一件非常容易的事儿。尽管做导游员的時间不长,但每一次上团都能和不一样阶级的游人沟通交流,每一次都能有新的体会。导游员要和各个领域的人沟通交流,假如你的沟通的技巧不强得话,沟通交流则找不到方向。一个好的导游员,要

2、有较强的沟通协调能力,完善的本人感染力。解读栩栩如生让人,对自身的旅游路线,沿路风韵民俗文化十分了解,还需要和旅游景区旅游景点,酒店客房,乃至驾驶员保持稳定的关联。在老前辈的协助下我确立了要变成 达标景区讲解员应具有的标准:一、明显的使命感和服务项目激情。导游员工作中是一项脑体高宽比融合的服务项目工作中,细节决定行 动,有着明显的责任感,才会在具体工作上资金投入满怀的工作热情,为顾客给予高品质的服务项目。二、应具有普遍的基本基本常识。作为一名导游员,特别是在一名外国语导游员,在接团全过程中不仅是一名解说员,或是一个大家庭保姆。顾客事无大小很有可能都必须导游员为其操劳,针对顾客,应对的是一个找不

3、到方向生疏的自然环境,因而导游员假如欠缺日常日常生活的基本基本常识,就没法快速为顾客解决困难。三、语言表达清楚精确,解读生动有趣。语言表达能力工作能力是导游员最重要的基本技能之一,尤其是外国语导游员,语言表达恰当清楚才可以向游人散播华夏文明,让顾客认识自己的见解,另外充足掌握顾客的要求,立即给予服务项目,此外,生动有趣的解读会使漂亮风景画龙点睛,会使沉寂的名胜古迹死而复生,雅致的艺术品惟妙惟肖,进而给消费者留有难以忘怀的深刻的印象。四、具有相对应的旅游基本常识与专业技能.在接团全过程中,精英团队随时随地很有可能发生不能意料的难题,导游员具备相对应的专业知识,就可在第一时间将损害降低至最少,为游

4、人为企业争得到较大的权益。五、渊博文化艺术知识层面.导游员触碰的游人中,各种各样社会背景、文化艺术层级各有不同,达标的导游员就应当做一个杂家“,上知天文自然地理,下知无关紧要,那样在开展解读中,就可应用所把握的专业知识和聪慧来解决。六、具备协调工作沟通能力。导游员的服务项目目标是持续转变的繁杂人群,另外导游员工作中还离不了度假旅游招待服务项目中汽体有关部门的相互配合和适用,一切一个阶段发生误差,都是会令导游服务讳莫如深,因而一个达标景区讲解员要大脑清楚,有情分协调工作沟通能力,确保游人的休闲活动顺利开展。七、留意着装礼仪,本身涵养。很多国外.旅游业发展是一个综合型服务业,很多外国游人到一个国家

5、最开始和数最多触碰的是导游员工作人员,因而导游员常常被别人称为企业品牌形象,民俗使者“,优良的着装礼仪会给人造成幸福的第一印象,进而体现出一个公司甚至一个地域、我国的精神风貌和道德素质,因而优良的着装礼仪是给予优良服务项目的基本。下面在导游员解读层面,因为我汇总了好多个关键点:最先你得搞清楚游人们要听些哪些,要听如何的解读。像大家那样的新导游员一入岗总感觉最重要的是背好旅游景区原材料,把他们背得熟烂,张口就来,不容易间断,这就是表明自身已经是一个达标的导游员了,可是根据几回接团我发现了实际上彻底并不是这样!技术专业的导游员便是不但要变成 “杂家”,还需要变成 某一行业或一些层面的权威专家。“磨

6、刀不误砍柴工,工欲善其事”。要想变成 技术专业的导游员,还务必灵活运用导游员语言表达的专业技能。因为它是大家散播专业知识、沟通思想、沟通交流情感的强劲专用工具。在其中最重要的口头上语言表达能力,它是大家工作上最广泛、最常见的一种语言表达能力方式。大家常说看景比不上听景。给游人解读便是要像在和盆友闲聊。你将游人当作盆友眉飞色舞地给讲游人不清楚的事儿,才可以把握住她们的专注力。另一半是解读方法,它是一个很难懂很繁杂的物品,实际上有那麼几个挺简易、易实际操作的规律性。第一便是你讲什么都需要和顾客故乡或他了解的物品比照着讲。你对一个人讲一大堆他不了解的物品他会越听越累,但你提及他故乡的物品、他了解的物

7、品,他必会来精神实质。此外,导游员最好是记多一些各个方面的嘲笑,随时在解读的全过程中插进一个有关的嘲笑,那般便会使解读生动活泼得多。最终,任何东西都把握好啦,但便是沒有把握顾客的生理学状况,解读很有可能依然会大败。例如顾客是乘远途列车而成,晚上都没睡好,你却在那里兴高采烈地给他大讲特讲,即便 你讲得很非常好,但她们生理学上的困盹或是很有可能击败一切精彩纷呈的解读,而她们的呼噜声会这般地严厉打击你的自信心。此刻你需要了解,你不是不成功在解读上,只是不成功在关注人上。数次工作经验的累积我发现了做好一个导游员,不仅要有对旅游景点的激情,还需要有对游人的激情。这一激情不仅仅是指你为她们解读好的激情,还

8、包含对她们做为一个人的所有关爱。有一些导游员觉得我将该讲的都讲了就完成了每日任务,这类见解可坚决杜绝。你讲了,顾客没听进来,和没讲过一样,你的每日任务实际上是没进行。要做好一个导游员,务必要有对人会的喜爱精神实质,你想方设法想的是怎样让她们这一趟来的值。察颜观色很重要,時刻留意顾客的行为和小表情,常常找她们说说话,是顾客对你造成信赖感。解读的情况下要清晰当然,不害怕啰嗦不便,多讲几次,让游人清晰搞清楚,还需要把握住顾客的专注力,促使顾客造成兴趣爱好。要与精英团队的领导干部或必须照料的人多沟通交流,多关注,那样有益于全部精英团队的开展。在接团的全过程中,谁也不可以确保始终一切顺利,终究这不是只需

9、我们自己搞好就可以了,还必须别的工作中搭挡、协作企业、游人乃至天公当作美,而这种要素都并不是大家能够操控的。虽然有时难题、安全事故的产生并并不是大家的义务,还需要被顾客恶语中伤,可是,做为单独工作中在度假旅游招待第一线的员工,当难题、安全事故产生的情况下,承担协助解决困难和帮助解决安全事故的不能逃避责任,另外也是对大家的专业能力和单独解决难题工作能力的重特大磨练。应对刚刚开始的游人,导游员所主要表现出去的对休闲活动早有分配,对自身能担任此次导游员工作中的自信心,会是她们造成心理状态归属感的关键来源于。有时候大家招待的游人文化艺术层级较高,或者豪門权势,这时候,明显的信心对大家至关重要。不然,说

10、话没底气,连自身都驾驭不了,就何需奢谈掌控全部旅行团了。明显的信心还能提高大家的诱惑力,随处看起来温柔体贴,进而获得游人的尊重和认同。实践活动使我了解到,做导游员的大学问非常大、很深,并不是轻易就可以学的来,像怎样分配线路、吃住、解决紧急事件、怎样与游人开展沟通交流这些,这种层面都需要变成 游人眼里的“百科辞典”,因此要想要做个好导游员确实难以,而好的导游服务对游人而言确实也是一种享有。作为一名景区讲解员,业务流程是一方面,而重要的心态难题。要做一个游人令人满意的导游员,就需要常常换位思考一下,把游人作为自身的爸爸妈妈兄妹来看待。要深刻认识到,导游员便是服务项目,服务项目是导游员工作中的重中之

11、重,而游人便是大家服务项目的造物主。在导游员工作上,我是盯紧这一服务宗旨来做导游员工作中的。可是,导游员的工作中是难度系数较大、最能锻练人与最颇具趣味性的工作中,它是旅游社的意味着和生命,它是游人出门旅游的忠诚爱人。可以说游人掌握旅游景区的最有益的方式或是解说员而解说员也是旅游景区罪刑哭的工作人员。最先,做为一个解说员要具有最基本上的解读水准,至少能讲流畅的普通话水平。次之,还需要有丰富多彩的文化知识,旅游景区发送给大家的讲解词只是是一个架构和必须解读的线路。都必须解说员自身提前准备,这就规定大家务必去阅读文章和搜索相关资料,还记得一开始做解说员的情况下,可焦虑不安了,事宜准备好的內容,有很多

12、都跳开了,讲的情况下还有点儿跌跌撞撞的,到之后伴随着对解读內容的娴熟,就一点也不焦虑不安了,张口就来,自然也学得了很多东西。感受:根据好多个月的见习,学习培训到许多,另外也吃完许多 苦。从学员到工薪族,真实身份的变换也使态产生极大的转变,对待事情的眼光不会再那麼浅短,解决事儿的情况下考虑得更为全面。尤其是解决人际交往。常言人心险恶,人的内心更凶险,有一些事儿仅有踏入社会发展才可以真真正正历经,才会有一定的感受。要好好珍惜在学校学习培训的机遇,努力学习专业技能,掌握自身、掌握将来 最先是充足了解度假旅游的路线,如路线的行程安排怎样分配、要去玩什么旅游景点与在游玩的全过程时要有什么常见问题等。一开

13、始是跟随老导游员出团,渐渐地了解了状况以后,然后就逐渐自身入岗工作中了。四、实习收获此次旅游社见习,对于我而言获益匪浅,要我对旅游社的实际运营与实际操作,管理方法等层面拥有进一步掌握,旅游社所必须的优秀人才,不但要有一定的专业技能,还必须明白怎样待人接物与接站带物,及其对消费者的细心及其责任感。在具体的全过程中.我真真正正察觉自己见识的浅陋,工作经验的欠缺,也让我发现了书上的专业知识与具体难题的差别,要我对旅游社这一领域拥有更加深入的感受。总而言之,本次见习对于我而言或是学会了许多校园内里学不上的物品.五、见习的全过程中发觉的难题:1、解说员的综合能力和解读水准良莠不齐,非常一部分工作人员仅滞

14、留在背诵式的全过程式解读方面,有一些解说员仍应用较浓的地区家乡话解读,使顾客难以从解读中领悟到旅游景点的时代背景和文化底蕴,解说员对顾客的当场提出问题也通常手足无措。2、解说员团队中普遍现象的工作人员观念较为心浮气躁、工作中不踏实。许多解说员在接团解读的全过程之中服务项目意识淡薄,通常急于求成、求轻轻松松,只想要尽早敷衍塞责,将游人快点儿送出,解读的內容是一少再少,许多的地区能忽视就忽视,并沒有认真的去给游人解读。六、难题造成的缘故1、解说员在入岗以前仍未历经统一的学习培训,许多都仅仅老导游员带新导游员,并且,旅游社为了更好地最大限度的获得权益,许多全是让初学者解说员随意了解几日便入岗,针对旅

15、游景点的时代背景和文化底蕴压根不屑一顾,许多游人在参观考察全过程中所明确提出的难题,解说员自身也并不清楚,因此也不知道该怎么回答。在社会发展上应擅于与他人沟通交流。怎样与他人沟通交流好,这门技术性是必须长期性的训练。之前没有工作的机遇,使我和他人会话时不容易应变力,会使交谈时有尬聊,它是非常尴尬的。人到社会发展上都会融进社会发展这一团队中,人和人之间协力去办事,使其办事的全过程中更为和睦,事倍功半。他人让你的建议,你需要征求、细心、谦虚地接纳。在工作上还需要有自信心。自信心并不是发麻的自吹自擂,只是对自身的工作能力作出毫无疑问。实践经验欠缺,文凭不够等各种原因会使自身缺少自信。实际上有谁一生出

16、来句哪些都是会的,只需有自信心,就克服心理问题,那一切就越来越非常容易解决了。专业知识的累积也是十分关键的。专业知识宛如人的血夜。人缺乏了血夜,人体便会衰微,人缺乏了专业知识,大脑就需要匮乏。此次触碰的酿造业,对于我而言很生疏,要想把工作中搞好,就务必掌握这些方面的专业知识,对其各层面都是有深层次的掌握,才可以能够更好地运用于工作上。此次亲自感受要我拥有深入感受,这不但是一次实践活动,或是一次个人经历,是一生珍贵的財富。在将来我想参与大量的社区实践活动,磨炼自身的另外让自身了解的大量,使自身未步入社会就已感受社会发展更各个方面。(1)、解说员应遵循职业道德规范,衣着统一干净整洁,术语文明行为、礼貌待人、真情服务,主动维护保养旅游景区殊荣。(2)、解说员务必当配戴贴有相片,注明名字、性別、序号、服务项目旅游景点旅游景点的解读证开展解读服务项目。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号