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1、领导成员党风廉政教育基本建设自查自纠报告用心贯彻执行全省党风廉政教育基本建设会议精神，在深入汇总党风廉政教育基本建设的工作经验和经验教训的基本上，加强党风廉政教育基本建设观念，增加工作成效，采取措施对策，进一步执行党风廉政教育基本建设工作岗位职责，下边是我为大伙儿梳理的领导成员党风廉政教育基本建设自查自纠报告，热烈欢迎大伙儿阅读文章。领导成员党风廉政教育基本建设自查自纠报告范例一依据关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知规定，现将领导成员实行党风廉政教育基本建设负责制自纠自查工作方案一、领导成员在党风廉政教育基本建设层面做好本职工作状况20*年，某某某领导成员，坚持不懈以毛泽东思
2、想为具体指导，依照“三个代表”的关键观念，用心贯彻执行全省党风廉政教育基本建设会议精神，在深入汇总党风廉政教育基本建设的工作经验和经验教训的基本上，加强党风廉政教育基本建设观念，增加工作成效，采取措施对策，进一步执行党风廉政教育基本建设工作岗位职责。1、领导成员组员带领学习培训中间、盛市有关党风廉政教育基本建设的文档要求，立即传递全省党风廉政教育基本建设工作中会议精神，布署行政机关党风廉政教育基本建设工作中，科学研究制定反腐败抓根源的对策，认真执行2012年反腐败工作目标。2、切实处理党风廉政教育基本建设的规章制度和体制难题。最先，充足借助和充分发挥基层党组织在党风廉政教育基本建设中的关键功效
3、，认真执行党风廉政建设规章制度，以党建工作带党风廉政教育基本建设工作中，一年来，举办党支部委员会及支部会议5次，全体人员党员大会1次。次之，严格监督和牵制，尤其是系统化的监管和牵制，认真落实关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见、党建工作制度、党风廉政建设责任制实施细则，制订了工作人员考核工作暂行办法、计算机网络管理办法，修定了公务接待管理办法等规章制度。再次坚持不懈财务内控规章制度，严格遵守支出审批程序，标准实行政府部门性项目投资公开招标规章制度和政府部门采购方案，进而防范于未然。3、坚持不懈一把手负责任，党委书记各司其职的党风廉政教育基本建设负责制。积极主动宣传策划反腐败工作中的现行政策
4、和局势，特别强调领导干部在党风廉政教育基本建设层面的义务和规定。2020年3月24日在市集中学习中心组和处长大会上，某某某规定大伙儿政冶风格上应忠诚于党、忠诚于党的工作，作风纪律上应求真务实、敢于创新，工作态度上应不辞劳苦、精雕细琢，生活作风上应光明磊落为人处事，坦坦荡荡为人处事。某某某也明确提出，不但要学习培训政冶、学习业务，还要高度重视政纪、政纪现行政策的学习培训，立足于本身，在搞好做好本职工作的另外，塑造优良的品牌形象。日常事务中，领导成员组员高度重视掌握和把握员工的思想动态报告，督促检查行政机关党员领导干部遵规守纪、廉洁从业状况，发现问题，立即改正。二、领导成员廉洁从业状况领导成员组员
5、努力学习，带领贯彻落实党规党纪，不错地实行了党对领导成员组员在廉洁从业层面的各类规定。1、坚持不懈民主集中制标准。一般难题保证相互之间商议，一同管理决策，重大问题立即请示汇报。2、严苛依照党政领导干部选拔任用工作暂行条例提拔任用党员干部，坚持不懈规范，程序流程完善。3、严格遵守廉政准则及中纪委五次农村工作会议明确提出的清正廉洁六条行为准则，无违法行为。4、领导成员团结互助好，勤政务实精神实质强，在事多的人少的状况下，勤勤恳恳，工作勤奋，不错地完成了全年度的各类工作目标。5、依照市委办公室的统一规定，用心提前准备举办组织生活会，现阶段顺利完成人民群众交流会及征求建议工作中，方案在最近举办组织生活
6、会。三、进行党风廉政教育基本建设和反腐败工作情况为贯彻执行省文档和市纪委相关指示精神，进一步进行党风建设，融合行政机关具体，科学研究制定了反腐败抓根源的对策，并认真执行。1、进一步学习，进一步提高对反腐败抓根源的了解。把进一步学习，提高思想认识做为党风建设的基本性工作认真搞好。按时下达学习规划，机构党员领导干部和员工，加强学习江泽民“七一”重要批示和政风政纪层面的文档，运用典型性违纪案子，进行警示教育心得，汲取教训，保证警钟常鸣。组织科之上共产党员开展党规党纪专业知识检测。2、进一步变化工作态度，提升“三个服务项目”水准。以“公仆杯”竞赛为着力点，依照政冶强、精通业务、风格正的规定，文化教育员
7、工塑造恰当的人生观、人生价值观和价值观念。热情接待、妥善处置信件到访，为农村基层做事和下来调查，禁止吃拿卡要、不提升农村基层压力。3、严肃认真组织纪律，标准会计个人行为。再次健全经费预算审批程序，提升开支管理方法和库房管理，进行了固资清查工作，创建了固资账目。完成了某某某工程项目的红包外挂工作中，紧密配合市审计局对某某某工程项目开展财务审计，并得到不错的点评。严治操纵接待费支出，健全管理条例，按时发布，招待监管。4、严苛按章做事，标准干部人事管理方面。今年初制定了工作人员考核工作暂行办法，在考评方式上坚持不懈平时考核与年终考评紧密结合，维持考评工作中的持续性;在考核方案上，坚持不懈德、能、勤、
8、绩全方位考评，并向非上班时间引申，提高考评工作中的渗透性;在考核细则上，坚持不懈领导干部考评与人民群众民主化评比紧密结合，提高考评工作中的公平公正。在提拔任用党员干部、评选先进、发展党员时，坚持不懈民主推荐、组织考察、团体决策，并推行公示公告。四、工作成果和不够一年来，认真执行反腐败抓根源相应措施，进行切实可行地政治思想工作中，推行严苛的管理方法，行政机关工作中展现出风浩然正气顺、清正廉明高效率、廉洁从业、开拓创新的良好环境，完满地完成了一系列关键大会的基层党建工作，及其毛主席的接待工作。各处室平时工作制度井然有序。领导成员在广大群众中信用度高，干群关系和睦，工作中融洽。未产生违纪案子。可是，
9、因为任务多多，党委书记少，在党风廉政教育基本建设层面，进行谈心活动不广泛，平时督促检查也有差别，尚需在将来的工作上加以改进。领导成员党风廉政教育基本建设自查自纠报告范例二紧紧围绕人民政府街道社区工作中大局意识和街道社区中心工作，提升廉政警示教育，加强监管，变化机关作风，党风廉政教育基本建设和反腐败工作中获得了一定的成果，强有力促进街道社区经济发展和社会保障的身心健康不断发展趋势。一、提升组织协调，贯彻落实义务1.提升组织协调。街道党工委、服务处十分重视，把党风廉政教育基本建设负责制工作中纳入关键周例。今年初举办党建联席会议，对党风廉政教育基本建设和反腐倡廉建设工作中开展了专业安排部署，并立即调
10、节丰富了街道社区党风廉政教育基本建设负责制工作中领导组。2.贯彻落实监督责任。认真落实一岗双责制，一直坚持把贯彻落实党风廉政教育基本建设与反腐败工作中列入社会经济发展趋势和党建工作空间布局，做为事关全局发展趋势的大事儿、要事来抓，按时举办党建联席会议，征求街道社区纪工委贯彻落实党风廉政教育基本建设负责制情况报告，对当今环节和阶段的党风廉政教育基本建设工作中开展剖析、科学研究，作出部署。认真落实一把手抓、抓一把手和领导班子抓、抓领导班子的反腐倡廉建设主体责任体制，保证 党风廉政教育基本建设负责制工作中顺利进行。党工委书记进一步执行第一责任人岗位职责，对涉及到反腐倡廉建设基本建设全面性的关键工作中
11、亲自部署、重大问题亲自顾及、关键阶段亲自融洽、关键案子亲自督查。3.逐层溶解每日任务。依照谁负责人，谁承担的标准，科学规范地制订惩治和预防腐败体系2013-2017工作方案，立即下达20*年街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，街道社区科级干部各自与各小区、各单位签署党风廉政教育保证书，把党风廉政教育基本建设的每日任务逐一贯彻落实到党建党委书记和各小区、各单位，产生工作中协力，使街道社区科级干部、小区主杆、部门负责人保证管人和管用紧密结合、抓业务工作与抓党风廉政教育基本建设紧密结合，产生横着到边、竖向究竟、遮盖详细、责任落实的义务管理体系。另外，创建考核制度体制，将贯彻执行党风廉政教育基本建设
12、负责制状况列入各小区、单位本年度综合性总体目标考评，将考评結果做为评优、评先的重要环节之一。二、提升干部作风建设，树好行政机关品牌形象以进行党的党的群众路线文化教育社会实践活动和机关作风集中整治主题活动为突破口，紧紧围绕改正四风和整治庸散漫，紧抓街道社区机关作风基本建设。1.坚决贯彻实行八项规定。街道社区科级干部组员以身作则，坚决贯彻央八项规定规定，并在日常事务和日常生活，主动标准自身的言谈举止。在春节、中秋节、十一国庆等关键时间范围，街道社区纪工委提早下达通告，规定各党员领导干部严格遵守廉洁从业和勤俭节约相关要求，并对公车私用、公款消费、公款私存送节礼、私收节礼等基层反映明显的难题开展暗查查
13、验。另外融合市、区二级纪检监察对三公经费预算专项整治状况，全方位整理街道社区三公经费预算管理方案，并进一步健全包含公车管理与应用，公务接待，办公设备购置、领料，财务会计等管理制度，另外搞好2013年至今三公经费预算的自纠自查和整顿工作中,对超标招待花费由招待工作人员自主担负,共退还招待花费105593元,退还超标准学习培训住宿费用540元。认真执行礼物备案规章制度，全街道社区无私收礼物和VIP卡个人行为。发觉一名党员干部私自公话自用，造成巨额手机话费，已责令本人担负超量手机话费2094.34元，并开展书面形式反省。进行公款私存重点整治，并将整治工作中拓宽到小区，发觉公司办和连州小区私开公款私存
14、难题，勒令将公款私存资产退还财政，并对公司办有关责任者给与党纪处分和对连州小区开展批评通报。2.贯彻民利实干的优良风格。举办街道社区干部作风建设集中整治和提升党员干部精神面貌动员部署会并下达作风建设专项整治方案，街道社区领导成员带领改进作风，下基层人民群众，深层次工作中一线，进行以听民声察民意 解民忧为主题风格的民意大走访调查主题活动，积极主动构建一线工作服务平台和综合服务服务平台，自主创新综合性科学研究融洽、政策宣传服务项目、纠纷案件清查解决、挂勾联络扶持等四项体制，对基层反映的艰难难题立即融洽处理，共征询到各种意见和建议407条，已处理398件。深层次公司送现行政策、送服务项目，竭尽全力融
15、洽处理公司发展中碰到的艰难和难题，2020年来，帮助9家公司申请办理续贷资金38笔共19664万元，推动公司二次创业。依照规范，带领搞好公司办公室的整顿工作中，并推动领导干部公司办公室的整顿，在街道社区一楼再次创建便民利民服务厅，创建各类管理制度，除党政办和财政所等单位外，其他单位均搬至服务厅集中办公，并贯彻落实马上就办，推行首问责任制、特惠受理制，持续提高行政机关服务质量和工作效能，加强了党员干部为民服务的担当意识，推动了干群关系的转好。再次实行精细化管理管理方法，党委书记带领搞好每星期工作情况汇报，并由党建主要领导开展评价，提升工作中实行和贯彻落实的幅度。从党委书记榜样带领学起，坚持不懈代班监督责任制，创建考勤管理办理备案体制和工作牌配戴规章制度，为此推动机关作风基本建设的转好。3.严格监督查验。积极主动紧紧围绕街道党工委、服务处的中心工作，进行对综治入户口、环境优美自然环境基本建设、计划生育双查及节育手术对策托欠、目标任务和建设项目等进行状况的监督，保证 街道社区重特大决策部署、各类目
