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1、中小型企业工作人员书面形式工作合同书范本中小型企业工作人员书面形式工作合同书范本范例一招标方：_公司法人：_居所：_邮政编码：_承包方：_?性別：_?出生时间：_身份证号：_户籍所在地：_现家庭住址：_邮政编码：_承包方系招标方自_企业使用工作人员。依据中华人民共和国合同法，双方经友善商议，就使用期内分别的支配权、责任达到以下协议书：一、承包方自_年_月_日至_年_月_日被_企业派往招标方参与_新项目的管理方面。二、承包方在招标方使用期内，须遵循招标方的工作纪律和各类管理制度，听从招标方的管理方法、进行招标方交到的工作目标。承包方若有比较严重违法行为，招标方可随时随地消除本协议书，并通告_企业
2、，由该企业对承包方开展解决。三、招标方担负承包方的薪水，规范为_元/月，每月_日付款上月薪水。四、承包方的各类社会发展保费，按国家规定由其劳务关系所属单位担负。五、甲乙任何一方若消除本协议书，均须提早30日以书面形式告知另一方。不然应向另一方付款一个月薪水的代通知金(以承包方月薪水为规范)六、甲乙任何一方若停止本协议书，应于协议书满期前30日以书面形式告知另一方。不然，本协议书全自动持续一个周期时间。七、因本协议书的执行产生纠纷案件，彼此均可向有地域管辖的人民检察院提到起诉。八、本协议书签名或盖公章起效，一式两份，彼此各执一份。招标方：(签名或盖公章)_年_月_日承包方：(签名或盖公章)_年_
3、月_日中小型企业工作人员书面形式工作合同书范本二招标方公司名称：承包方：名字 性別 出世日期：年 月 日身份证号：_住址： _联系方式： _依据中华人民共和国劳动合同法及相关的工作法律法规、政策法规和现行政策要求，双方经公平协商一致，同意签署合同规定，一同遵守合同所列条文。一、使用合同期限 实习期为_个月，自_年_月_日起止_ 年_月_日止。二、依据招标方的工作计划，聘请承包方在_岗位。三、工作目标(一)承包方生产制造(管理方法)技术工种(职位或单位) ：_.(二)承包方进行招标方一切正常分配的生产制造(工作中)每日任务。四、上班时间(一)招标方推行每日不超过 8 钟头，具体上班时间为早晨 9
4、：00中午 17：00， 均值每星期不超过 40 钟头的工作规范。并确保每星期承包方最少无间断歇息 24 钟头。(二)招标方因生产制造、工作中必须，经与公会和承包方商议愿意，可分配承包方加班加点 天赋加点，但每一个工作中日增加上班时间不可超出 3 钟头，每月总计不可超出 36 钟头。五、请假招标方针对国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪年休假等请假应依照劳 动法规定实行。招标方依据具体工作情况酌情考虑分配承包方婚丧假期、女员工哺乳假、病事假等。但承包方目的性的请假如生育假、带薪年假、法定婚假等应提早最少30 天申请办理便于招标方分配工作中，如遇亲属去世、自己得病及其不可预测性的状况可临 时
5、申请办理临时性分配。六、劳务报酬(一)承包方薪水分派方式、规范：1.招标方依照政府部门相关公司员工工资，尤其是不可小于当地最低工资标准规范的 要求，制订本公司工资管理制度，明确承包方工资形式和标准工资。2. 承包方试用期工资_元/月;实习期满承包方起始点薪水列入_元/月。(二)招标方每月 10 号按期派发贷币薪水。如遇节假日日或歇息日，应提早在近期的工作中日付款薪水，遇不可抗拒造成 延迟时间派发须提早 1 个工作中日表明。(三)招标方分配承包方加班加点，平常和歇息日加班加点没法分配调休的，按不少于我国 (含省、市)要求的规范发送给加班费。在其中：(1)分配增加上班时间的，招标方付款不少于薪水
6、150%的加班费，如加班加点時间在 22 时许次日 6 时期内的，付款 200%的加班费;(2)周六周日歇息日的加班加点，付款 200%的加班费;(3) 法律规定请假日加班加点付款 300%加班费。但承包方推行综合性测算施工时间工时制度的，其上班时间应以一定周期时间综合性测算，属加班加点时间部分，应按加班费计发。(四)非因承包方缘故而致的的停产、停工，在一个工资支付周期时间内的，招标方应 按此条第(一)项规范付款薪水;超出一个工资支付周期时间的，招标方按不少于当地要求的下岗救助规范发送给承包方生活费用。(五)如招标方乱扣或无端托欠承包方薪水，拒不付款承包方加班费，小于当地最 低规范付款承包方薪
7、水的，均应予以发放，并应按国家规定付款承包方经济补偿金和赔偿费。七、商业保险薪资福利(一)在租期内，甲、乙彼此需依照我国及省、市相关要求，交纳基本上养老服务 商业保险、失业险和工伤险等社会发展社会保险股票基金，另外招标方应按时向承包方通知交纳社会发展社会保险股票基金状况。(二)承包方患职业危害或因工受伤诊疗期内的商业保险薪资福利，招标方按当地相关社 会工伤险要求实行;诊疗结束，经市医务人员工作评定联合会确定，属彻底缺失劳 动工作能力的，由招标方按照规定给与申请办理提前退休政策;属一部分缺失工作工作能力的，按当地有 关要求实行。(三)承包方在租期内生病或非因工受伤，其病假工资，病症救济费和医疗费
8、用 等按不少于我国、省、市相关要求实行。(四)承包方因工或非因工身亡的丧葬补助费、供奉亲属慰问金费、救济费、 一次性优抚金、日常生活补助、供奉亲属身亡补助金等，按我国及当地相关要求由社会发展工作车险公司或招标方各自计发。(五)非因承包方缘故而致的停产、停工期内，承包方按国家规定享有的请假、劳 动商业保险、诊疗等工资待遇不会改变。八、招标方的基本上权利义务(一)招标方的支配权(1)有权利规定承包方遵循中国法律和企业各类管理制度;(2)在使用期内，承包方如比较严重违背工作纪律或公司管理制度，招标方有权利解除合同。承包方的个人行为给招标方导致损害的，由承包方赔付， 情节恶劣的追责法律依据;(3)使用
9、期内，承包方因为本人缘故所产生的病症及其残废等意外事件，乙 方自主承担;(二)招标方的责任(1)为承包方给予必需的工作中标准;(2)承担对承包方开展职业道德规范、业务流程专业技能及企业管理制度的文化教育和学习培训;九、承包方的基本上权利和义务(一)承包方的支配权(1)具有我国相关法律法规授予的一切人身自由权;(2)具有企业管理制度要求能够 具有的薪资福利的支配权;(3)使用期内如变动企业，须提早一个月通告招标方，彼此商议停止使用合同书;(二)承包方的责任(1)遵循我国相关法律法规、当地政府要求的公民义务;(2)遵循企业的各类管理制度、行为准则的责任; (3)维护保养企业的信誉、权益的责任。十、
10、招标方的别的支配权、责任(一)使用期内，承包方不可以担任工作中或徇私舞弊不符录取标准，招标方有权利 提早消除合同规定;(二)承包方有主要表现，招标方可提早使用，与承包方签署宣布劳动合同书;十一、承包方的别的支配权、责任(一)实习期满，有权利决策是不是签署宣布劳动合同书;(二)具备参加企业民主决策、明确提出意见和建议的支配权;(三)抵制和举报对承包方使用真实身份不合理的岐视。十二、合同规定若有解释权，彼此秉着友善商议标准解决。十三、合同规定一式两份，甲、乙彼此各执一份，具备同样法律效力，经双方签名起效。招标方(盖公章) 法人代表(授权委托)人(签名或盖公章)承包方(签名或盖公章)签合同日期 年 月 日
