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1、用人公司专业版的工作合同书范本工作合同编号：_有限责任公司劳动合同书招标方：有限责任公司（下列称“招标方”） 通信地址：法人代表或授权委托人：承包方：_（下列称“承包方”） 身份证号：住址：_ 户籍地址：_ 联系电话：_（固话）_（手机） 紧急联系人：_ 联系方式：_尤其申明：甲、乙彼此在这里申明，确保签署劳动合同书以前向另一方给予的与执行劳动合同书有关的各类信息内容真实可信，沒有一切仿冒，蒙骗和故意隐瞒的內容，如甲、乙彼此之上信息内容存有虚报內容，则应分别担负从而产生的法律依据和不良影响。双方就劳务关系的创建以及权利与义务等事项，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关的法律
2、法规、政策法规、行政规章和公司依规制订的管理制度、集体合同，遵照同意、公平、协商一致的标准，一致同意签订本劳动合同书（下称合同书），一同信守合同列出各条文，并确定合同书为处理异议时的根据。第一章 合同书的种类与限期第一条 甲、乙彼此在明悉劳动合同法以及他政策法规对各种劳动合同书方式界定的基本上，商议愿意按下列第_种方法确定本合同期限。1. 固定不动限期，自_年_月_日起止_年_月_日止。2. 无固定期限，自_年_月_日起至合同书承诺的消除或停止情况发生时即行消除或停止。3. 以进行一定的工作目标为限期：自_年_月_日起至工作目标过去进行时即行停止，以_为标示。第二条 若承包方逐渐上班时间与合同
3、生效時间不一致的，以具体到岗之日为合同书起止時间，创建劳务关系，使用限期亦自具体劳动力之日起算起。第二章 实习期第三条 双方承诺实习期自_年_月_日起止_年_月_日止，试用期工资为：_。第四条 招标方对实习期内的职工，实行月度考评程序流程，承包方如在一切一次月度考评中未做到招标方录取及考评标准，招标方视承包方的工作能力状况决策是不是停止使用或给与承包方再度学习培训机遇。考评承包方实习期的录取标准，招标方以使用考核表及职位就职协议书的方式向承包方确立，试用期考核表及岗位任职协议均为合同规定的配件。第三章 工作职责与工作中地址第五条 招标方为融入生产运营必须及有效合理配备人力资源管理，须对职工的环
4、节有关工作中做出必需的调节。对于此事，承包方确定已被事前属实告之，并已表明接纳。第六条 招标方聘请承包方从业_工作职责;招标方能够 岗位职责的方式实际确立承包方的实际岗位及职位上班时间。第七条 承包方愿意并服务承诺严苛依照岗位任职协议的岗位、工作中地址、劳务报酬及就职限期等內容，用心执行岗位工作职责，进行工作目标，并为此为根据，接纳招标方的考评。经考评后，因承包方未做到考核指标的，可视作承包方不称职所聘用职位工作中。第八条 招标方依据具体情况，对承包方不可以担任所就职职位工作中挑选以下方法之一再次执行彼此权利与义务，承包方拒不履行的，按招标方员工手册有关方法解决。1. 告之承包方不称职职位原因
5、，分配承包方参与所就职职位有关的职位导师带徒学习培训或者以工代训，该限期为一个月時间。2. 告之承包方不称职职位原因，中断彼此的职位就职，分配承包方参与所就职职位有关的非在职学习培训，学习培训达标后再次按岗位任职协议承诺执行。3. 告之承包方不称职职位原因，另行安排承包方有效的岗位。第九条 依据招标方的职位和领域工作特性，承包方的工作中地址为:_。1. 本履行合同的工作中地址为招标方的运营所在城市及管辖地区。2. 本履行合同的工作中地址为：_。3. 根据承包方的工作内容_，其实际工作中地址具备不变动性，因此招标方与承包方的劳务关系创建在 ，并分配承包方在_等好几处地区工作中。第十条 承包方确定
6、工作中地址在 的变动不属客观条件产生重特大转变，并想要接纳在上海区域内的工作中地址调节。第四章 上班时间与休息日第十一条 承包方为招标方全日制职工，招标方依职位和领域工作特性分配承包方出勤率，承包方每日上班时间不超过八小时，每星期最多不超过四十钟头，招标方确保承包方每星期最少歇息一日。第十二条 招标方因工作中必须，并经卫生行政部门准许，涉及到承包方职位需调节为不按时工时制度或综合性测算施工时间工时制度，按招标方发布的调节公示公告为根据，承包方愿意阅签。第十三条 招标方实行我国与地区相关歇息请假的要求，承包方的休假程序流程需依照招标方的员工手册要求开展。第十四条 招标方实施加班加点审核规章制度，
7、凡承包方必须加班加点的，应事前向企业开展申请书，经书面形式准许后才可加班加点，不然视作同意增加工作時间的个人行为。第五章 管理制度与工作纪律第十五条 双方严格遵守我国的法律法规、政策法规、规章制度和社会道德、职业道德规范，重视和维护保养彼此的信誉和权益。第十六条 招标方依规创建和健全各类管理制度，招标方应将制订、变动的管理制度立即开展公示公告或是告之职工，承包方应严格执行。承包方应积极根据登陆企业官网、公共性盘得知各类管理制度的全新內容。第十七条 承包方没经招标方容许，承包方不可在别的企业做兼职，不可从业别的一切与招标方利益输送的第二职业或主题活动，并传统招标方的商业机密和专利权。第十八条 招标方有权利按我国和本企业的要求给与承包方奖赏或惩治。
