《暂时性劳动力合同范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暂时性劳动力合同范文(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、暂时性劳动力合同范文零工劳动合同书就是指用人公司在编制订员外与从业暂时性工作中的职工签订的劳动合同书。适用从业短暂性的、暂时性工作中的职工。下边是我梳理的暂时性用工协议,热烈欢迎大伙儿参考。暂时性用工协议招标方(劳动力企业)名字:XX详细地址:XX授权委托人:XX承包方(员工)名字:性別: 出世年月: 年 月 中华民族: 学历: 身份证号:户口所在地:现详尽定居详细地址:邮编: 联系方式:依据招标方工程施工生产制造必须,招标方决策聘请承包方到招标方施工工地从业暂时性工作中,为维护保养彼此的合法权利,双方遵照公平同意、协商一致、诚实信用原则的标准签订本暂时性劳动力劳动用工合同,彼此理应依规遵循合
2、同规定所列条文。一、担任限期经彼此商议,聘请限期为:自 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳务报酬1、双方承诺,承包方的劳务报酬按每月 元 (英文大写 )RMB付款。2、该薪水包含招标方企业为承包方交纳的基本上养老金、公积金、医保金、工伤险金、个人所得税、各种各样节假日日加班加点及中晚班补助、绩效考核工资、生活费用、日常差旅费等。3、每月三天(含三天)之内的病、事假工资照发,但务必执行请考勤办理手续,三天之上的病、事假亦需执行请考勤办理手续,聘请薪水按具体休假日数减发。4、招标方为承包方给予担任期内的酒店住宿。5、若承包方给予了一切正常工作,招标方付款给承包方的劳务报酬不少于招标方所在城市政府
3、部门要求的最低工资标准规范。三、工作方式:双方承诺,承包方在担任期内采用不按时工作方式。四、社保:由于我国本省和省界社保综合以及配套设施方法并未完善和健全,招标方又系跨地区、区工作的流动性施工企业,承包方工作中地变化经常这一具体,经彼此商议愿意,招标方按XX省社保的相关要求,将社保中招标方应是承包方交纳的基本上养老金、公积金、医保金、工伤险金等按月记入在承包方薪水明细中一并付款给承包方,由承包方自己自主到其户口所在地社保组织 交纳,若承包方不参与社保,其义务自主担负。五、承包方听从招标方的管理方法,担任期内务必遵循招标方的各类管理制度,遵从招标方的工作计划和指引,并应遵规守纪,塑造任劳任怨的精
4、神实质。六、招标方应严格遵守我国和地区相关劳动防护和职业病安全防护的法律法规、政策法规和规章制度,为承包方给予符合我国要求的工作标准、必需的工作防护装备和生产工具。承包方在招标方工作中期内务必确保安全,遵循安全性安全操作规程、工作制度、工作安全性和岗位卫生管理制度以及规范。如承包方在招标方工作中期内产生安全生产事故,按国务院令工伤保险条例、贵州执行工伤保险条例方法和铜仁地区工伤险实施细则之要求申请办理。七、租期内,如承包方不可以担任招标方分配的工作中或按我国有关法律法规、政策法规的相关要求已做到终止合同标准的,招标方有权利消除与承包方的合同书,如招标方违背我国的有关法律法规、政策法规的,承包方
5、也有权利明确提出消除与招标方的合同书,但任何一方明确提出终止合同前,均应提早七天告之另一方。八、合同规定一式三份,招标方二份、承包方一份,经招标方盖公章、承包方签名后起效,均具同样法律认可。招标方(盖公章):_ 承包方:_代表者(签名):_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日暂时性劳动力合同范文招标方名字:_承包方名字:_ 性別:_中华民族:_出世年月:_身份证号码:_家庭住址:_依据相关法律法规法律法规、政策法规和现行政策的要求,经彼此公平商议,签订本劳动合同书。一、应用职位及限期招标方聘请承包方在_职位工作中。限期为_个月。即自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作职责承包方愿意按招标
6、方工作中必须,在_单位担负暂时性职位工作中,做好本职工作,达到目标。承包方应遵循招标方依规制订的各类管理方案。三、劳动防护和工作中标准双方都务必严格遵守相关法律法规上班时间、劳动防护、健康安全等要求。招标方应是承包方给予符合要求的工作中标准。承包方应严格执行各类安全性安全操作规程。四、工作中酬劳。采用_(日、月)工资形式。承包方标准工资为_。五、作风纪律。双方应严格执行法律法规、政策法规、规章制度和现行政策。招标方制订的各类实际的內部管理方案务必合理合法。承包方应听从招标方的管理方法。六、工作合同变更、停止、消除的标准。(一)劳动合同书须经变动的,彼此应协商一致,并按原签署程序流程变动合同书。
7、(二)劳动合同书满期或是双方承诺的终止合同标准发生,劳动合同书即行停止。经协商一致,可继签劳动合同书。(三)承包方有以下状况之一的,招标方能够 消除劳动合同书:1、在应用期限内被证实不符应用标准的;2、旷职或是无书面通知贷款逾期不归,经批评教育失效,旷职時间持续超出三天的;3、比较严重渎职、失职或违法违纪,对招标方权益导致重特大危害的。(四)有以下状况之一的,招标方能够 消除劳动合同书,可是理应提早三十日以书面通知通告承包方:1、承包方生病或者非因公(工)受伤,诊疗满期后不可以从业原工作中的;2、承包方不可以担任职位工作中,经学习培训后也不可以担任的。3、工作合同生效时需根据的客观条件产生变化
8、,导致原合同书没法执行,经双方商议不可以就变动劳动合同书达成共识的。(五)有以下状况之一的,招标方不可根据此条第(四)款的要求消除或停止劳动合同书:1、承包方生病或是受伤在诊疗期限内的;2、承包方因公负伤并被确定缺失或一部分缺失专业能力的;3、中国法律、政策法规另有要求的。(六)承包方在聘用期内收容教养及其被判处的,劳动合同书自主消除。(七)承包方明确提出消除劳动合同书的,理应提早三十日以书面通知通告招标方。(八)有以下状况之一的,承包方能够 随时随地明确提出解工作用合同书:1、在应用期限内,招标方未付款薪水的;2、招标方未依照劳动合同书承诺付款工作中酬劳或是给予工作中标准的;3、中国法律、政
9、策法规另有要求的。(九)经双方协商一致,劳动合同书能够 消除。七、违背劳动合同书的义务。双方违背合同条款,均应担负相对应的合同违约责任。导致另一方财产损失的,还应按具体损害担负经济发展承担责任。八、彼此必须承诺的别的事宜九、本合同文本与法律法规、政策法规、规章制度、现行政策和招标方依规制订的管理制度相排斥的,及其合同规定解释权,均按法律法规、政策法规、规章制度、现行政策和招标方依规制订的管理制度实行。十、合同规定依规签订后,彼此务必严苛执行。十一、本履行合同中产生异议,经双方自主商议或上级领导主管机构协商无法达成共识的,能够 向有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。双方还可以立即向关
10、于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。十二、合同规定一式两份,双方各执一份。招标方(盖公章):_ 承包方:_代表者(签名):_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日暂时性用工协议优秀范文招标方:承包方:经双方友善商议,秉着平等互惠的标准达到下列协议书:一、招标方招收承包方为暂时性劳动力工作人员,劳动力時间: 年 月 日至 年 月 日,薪水按承包方工作能力列入 元/天,薪水交易方式工作中期满清算薪水。关键职位为 技术工种。二、招标方为承包方完全免费给予三餐和酒店住宿,完全免费为承包方给予职位用具专用工具。三、承包方应听从招标方生产制造管理者分配,准时保证质量进行工作目标,遵循招标方的各类管理方案,爱惜应用生产制造实际操作安全工器具和机器设备,确保本身的生产安全,禁止违章行为,如承包方交通违章工作发生的安全生产事故所导致的损害所有由承包方担负。四、承包方上班时间按招标方职工工作时间实行。五、承包方如长期性在招标方工作中,薪资待遇再行商议。如因招标方工作中必须增加临时用工時间,双方商议后再行签署暂时性用工协议。六、本协议书一式两份,双方各持一份,彼此签名后起效。招标方(盖公章):_ 承包方:_代表者(签名):_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日