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1、【好用】职工劳动合同书4篇伴随着相关法律法规逐步完善，大家愈发高度重视合同书，合同书越来越更加的关键，签署了合同书就拥有法律法规借助。那麼写合同书时必须留意什么难题呢？下边是有关职工劳动合同书4篇，仅作参考，热烈欢迎大伙儿阅读文章。职工劳动合同书 篇1用人公司（招标方）：法人代表（责任人）：企业营业执照号：员工名字（承包方）：性別：出世年月：居所：身份证号：住址：依据中华人民共和国劳动法、江苏省实施劳动合同制度（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法试行等相关法律法规、政策法规的要求，及其张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法的精神实质，双方在公平同意。一、工作纪律协商一
2、致的基本上，签署合同规定。承包方应严格遵守我国的法律法规、政策法规、规章制度和招标方依规制一、合同期限合同书自月日起至月以进行新项目（每日任务）为限期，该新项目（每日任务）进行后，合同规定即行停止。二、工作职责承包方从业工作中（技术工种），并保证质量进行工作目标。三、劳务报酬（一）承包方薪水承诺为：每月元。或每工元。（二）工资支付方式：（三）工资支付時间：招标方务必按合同条款付款承包方薪水，不可托欠、克扣工资。四、劳动防护和工作标准招标方务必对承包方开展工作纪律、工作健康安全及相关管理制度的文化教育和学习培训，为承包方给予符合我国要求的工作健康安全标准和必需的工作防护装备，确保承包方在工作全过
3、程中的安全性与身心健康。定的各类管理制度，招标方有权利依规给与承包方奖赏或惩治。五、彼此必须承诺的别的事宜七、合同书解释权，按我国、省、市相关要求实行。因执行合同规定产生异议，双方可商议处理，如商议不了，可向本地关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。六、合同规定不可带签和修改，经双方签名（盖公章）后起效。本协议书一式两份，双方各执一份。招标方（签名）：承包方（签名）：法人代表（企业负责人）（签名）：年月日职工劳动合同书 篇2招标方（用人公司）名字：详细地址：特性：法人代表（授权委托代表者）承包方（员工）名字：性別：出世年月：住址：住户身份证号：用人公司：_（下称招标方）职工名字_ _（下称承包方
4、）为建立劳务关系，维护用人公司和员工的合法权利，依据我国劳动法和劳动合同法的相关要求，经双方协商一致，愿意签订合同规定。一、工作合同期限彼此承诺按以下第 款明确工作合同期限：1、合同规定为无固定期限的劳动合同书。租期从_年_月_日至合同书中法律规定消除或解除合同的标准发生时止。2、合同规定自_年_月_日至_年_月_日止。限期为 个月。在其中实习期 个月，从_年_月_日至_年_月_日止。合同书满期自主停止劳务关系。如招标方生产制造必须，经彼此商议能够 续签劳动合同书（续签合同书时没有推行实习期）3、 合同规定以进行一定工作目标为限期的劳动合同书。合同书从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作职责
5、招标方分配承包方在_职位（技术工种）上工作中。承包方应进行该职位（技术工种）所担负的各类工作职责。如生产制造工作中必须，招标方能够 替换承包方的岗位。三、上班时间和请假（一）承包方的上班时间，依其工作内容按以下第一或第二款明确：1、推行规范时工时制度每星期工作中五天，每日工作中八小时。2、推行不按时工时制度承包方工作时间依据工作中必须和招标方的分配而定。招标方选用集中化工作中、集中化轮休、集中化歇息等适度方法，保证 员工的歇息请假支配权和生产制造、工作目标的进行。（二）承包方按招标方的內部规章制度要求，具有请假和薪资福利。四、劳务报酬招标方理应每月最少一次以贷币方式付款承包方薪水，不可乱扣或是
6、无端托欠承包方的薪水。承包方在法律规定上班时间内给予了一切正常工作，甲方位承包方付款的薪水不可小于本地最低工资标准规范。（一）招标方服务承诺每月 日前未工资发放日；（二）经双方协商一致，承包方的薪水酬劳按以下第 款明确：1、承包方使用期内的薪水为同职位的80%.2、承包方的薪水酬劳依照招标方依规制订的管理制度中內部薪水分派方法明确，按岗按业绩考核取酬。3、招标方推行计时工资的职位，按招标方依规制订的內部薪水分派方法实行。4、招标方推行薪水承揽的职位，承包方的薪水依照招标方用工单位的承包协议实行。五、工作纪律招标方依据我国的法律法规、政策法规的相关要求制定工作纪律和管理制度，承包方严格遵守招标方
7、的工作纪律和管理制度，听从招标方管理方法。六、劳动防护、工作标准及职业病安全防护甲、乙双方都务必严格遵守相关法律法规上班时间、安全生产、劳动防护、卫生健康等要求。招标方应是承包方给予符合要求的劳动防护设备、劳动防护用具以及他必需的职业病防护措施。承包方应严格执行各类安全性安全操作规程。七、劳动合同书的停止、消除、续签和变动（一）有以下情况之一的，合同书即行1、劳动合同书满期的；2、顺利完成一定的工作目标为合同期限的；3、劳动合同书职业技能培训教育信息网司与员工承诺的停止标准发生的；4、在租期内员工做到法律规定法定退休年龄申请办理退休手续的；5、员工身亡或是被大家人民法院宣告死亡和下落不明的；6
8、、企业被注销企业营业执照勒令关掉、撤消或是用人公司决策提早散伙的；7、企业被依规宣布破产的；8、法律法规、行政规章的别的情况。（二）合同规定经双方协商一致，能够 消除。（三）承包方由以下情况之一的，招标方能够 消除劳动合同书：1、在使用期内被证实不符录取标准的；2、常常晚到、旷班和有旷职个人行为的；3、有意违背安全操作规程，给企业生产线设备和安全生产导致巨大损失的；4、比较严重渎职，或以职位便捷谋私利对企业形象和权益导致危害和损害的；5、盗窃企业钱财或吸毒、赌钱被依法查处的；6、持刀打架斗殴、或以暴力行为损害别人的；7、请人代工生产的；8、在职职工担任第二职业或从业生产经营给自己增收牟利的；9
9、、以徇私舞弊方式创建劳务关系的；10、被追究其刑事处罚的。（四）有以下情况之一的，招标方能够 消除合同规定，但理应提早30日以书面通知通告承包方：1、承包方生病后面一种非因工受伤，诊疗满期后，不可以从业原工作中也不可以从业由招标方另行安排的2、承包方不可以担任工作中，通过培训或是调节岗位，仍不可以担任或不接纳职位调节的；3、本合同生效时需根据的客观条件产生重特大转变 ，导致合同规定没法执行，经甲、乙彼此商议不可以就变动劳动合同书达成共识的。（五）招标方债务缠身开展法律规定整治期内或是生产运营产生严重困难，须经裁人的，可依法定条件裁人，裁减人员自剪裁之日起，其劳动合同书自主停止。（六）承包方有以
10、下情况之一且不符第七条第（三）款标准的，招标方不可消除劳动合同书：1、患职业危害或是因工受伤并被确定缺失或是一部分缺失工作工作能力的；2、生病或是受伤，在要求的诊疗期限内的；3、女员工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内的；4、在本企业持续工作中满十五年，且距法律规定法定退休年龄不够5年的（职工自己规定消除以外）；5、从业触碰职业病危害工作的员工未开展转岗前岗位健康体检或是疑是岗位患者在确诊或是密切接触期内的；6、法律法规、行政规章要求的别的情况。（七）承包方消除劳动合同书，理应提早30日以书面通知通告招标方。（八）由以下情况之一的承包方可随时随地通告招标方消除劳动合同书：1、在实习期内；（提早三日
11、通告用工企业，能够 消除劳动合同书）；2、企业以暴力行为、威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫工作的；3、企业未按劳动合同书承诺付款劳务报酬或是给予工作标准的；4、未依规为员工交纳社会保险金的；5、用人公司的管理制度违反规定法律法规、政策法规的要求，危害劳动者权益的。（九）当承包方在劳动合同书满期后，经用工单位或用人公司考评达标，由用工单位或用人公司向企业人力资源部申请审核能够 续签劳动合同书。（十）经双方协商一致，合同规定能够 消除；但务必提早三十日通告另一方。八、社保和褔利（一）双方依规参与社保，按时全额交纳社会养老保险、失业险、诊疗、工伤事故、生育险。承包方本人交纳一部分，由招标方在其薪
12、水中委托缴纳；（二）承包方的公休假、婚丧假、女职工孕、预产期工资待遇及其触碰和停止劳动合同书时的经济补偿等，均按相关法律法规、政策法规、规章制度、现行政策及其招标方依规制订的要求实行；（三）承包方患职业危害或是因工受伤及因工或患病身亡应享有的工资待遇均按相关法律法规、政策法规、现行政策实行；（四）承包方生病住院治疗或因工受伤医疗期的工资待遇按国家新政策的相关要求实行。九、违背劳动合同书的义务（一） 因为被告方承包方的全过程，导致合同书不可以进行执行，由有过失的承包方担负合同违约责任，如属彼此过失，依据具体情况，由彼此各自担负分别需承担的合同违约责任。（二）被告方因为不能抵触的缘故不可以合同履行
13、的，应立即向另一方通告不可以执行或是必须推迟执行、一部分执行的运用，在获得相关证实后，容许推迟执行、一部分执行或是不执行，并可依据状况一部分或是所有免于负责任。（三）承包方因为工作中或生产制造的必须，招标方承担对承包方的职位或是技术专业专业技术培训的，当承包方违背培训协议时，按培训协议条文实行。（四）在企业涉及到企业密秘和核心技术的关键职位的职工消除劳务关系后二年内不可从业与企业同样岗位的工作中，企业二年内以当地最低工资标准按月付款保密性费。假如承包方在保密性期限内给企业导致损害的，企业将按中华人民共和国劳动合同法追责连同承担责任。十、 彼此承诺的别的事宜（一）招标方应将公司管理制度确立告之承
14、包方。（二）合同规定解释权，根据双方商议处理。（三）合同规定依规签订后，对彼此具备约束，双方务必严苛执行。（四）合同规定一式二份，双方各执一份。（五）彼此商议签署的培训协议做为本协议书的配件，具备同样管束法律效力。十一、因承包方自动离职，导致企业关键公文和裁判文书没法当众送到时，按详细地址 邮政编码 收信人 当众送到。招标方：签名法人代表（授权委托人） 签名承包方：签名签署日期： 年 月 日签证办理行政机关（盖公章） 签证办理员（签名或盖公章）合同书公证日期： 年 月 日职工劳动合同书 篇3用人公司(招标方)：员工(承包方)：身份证号(承包方)：招标方因生产制造工作中必须，依照我国、省、市相关工作法律法规、政策法规、规章制度要求，招收 为员工。彼此依据权利、责任，并一同遵循执行。一、合同期限1.合同规定自 年 月 日起起效。2.无固定期限。
