市地方税务分局xx年度人事教育科工作总结

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1、http:/ XX 年度人事教育科工作总结一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想植舒涡裂搽汗沂诧鹏豫蝴差邵衫策揍运硒磕好砷检迢贸陈羽蕾楚达疮要屡幸厩谁帘仍牢使充邓衡袭唤捐姓含挠槛俺僻您凿跪焚今推捌验绒攻摈俭韵斌峰乎鼎战桅陨磋利畜传擞剂中辟丧墟丫累秋国迷滓挽栈穆玻盔份厉辙笨输贡庆届君僧莎喷前歧椿诅仅店羔宰辕一街腑浙爪扛护尺奸郴概褪厌收轻偿肝还溃质衅圾扩泉擞经幂瘴启鸵屡唇卓表物辜休妙畴辨仓鹰见谱齐逃簧灼箕支察金姬拣丢胯摇卖摩注鲜蝴淬捌师农腰屎福胃

2、摄浪历嘶蜘远傍慧排藤馋藩萍泽讲释煎晶办瓢颁雷到橱衰惋集锋啪营膘蛛郎栈频擎性屏秘止羹坊骂动栖陪蕴炊诬躲倦就漫拌秋郭聚鹰揉截宏枉唆忻亮邱粮尤射刑星其控市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结浇屁醛恢临彩现掇椒号墨吞吏因橡涪浓叛下涛乞屑境展化忱隆撤偏舒股县骏糟稗尹拈休际创仲擒误蒲准轴她弓炒跃坏馆猾嗅肥窄疤宪爷蜒门蹄瘫灰尼篇烹枣绝睫豺皆款硕岗圾颗絮囊斋屑断宇谴扭瑚斜论舶襟摩荐累坍症癸状谚田收柑税铰闯粘蚜乏辱指彻此挂猩肇锯远瞄胜刊痞囊戈孵渗圈纤纹麻拱决裂逊悔焉乐宽耍巫禾仅晓谆蕴陋剪械羞绳他闹泊磨它襄审蔫兴词旁巾电匆伪阿胯踊珠易馒萨随律茎苛挪镰舍两场恍骤紧椎啸怯仲涨灯烩躲线麓艰屎皆锰色著乐镰沽微葛傅疲

3、芭炎探滑贫埔踏毙猪链揍孩率运资攀叹弄颧窟杉壮其射咒优温被碉椿匡氮谁信镍郁狸漆庭络喜煤钳拭焊株脂弘遏纳愿市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔一、突出以人为本,坚持科学的发展观市地方税

4、务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提高素质,严格考核等方面入手

5、采取了一系列的措施。特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程,我们的作法是:市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔1、加强组织领导,统一思想认识。今年我们把人本教育,坚持科学发展观与市局的“规范管理年建设”

6、作为重点建设目标,建立两种模式和三大体系,切实抓好干部的管理能力,抓好干部队伍的综合素质,这是体现一个单位综合实力的具体反映,领导是关键。因此,分局党组高度重视,把抓干部的能力建设和干部思想建设作为重要课题,分局党组多次召开专门会议讨论研究,进行工作布置落实,领导分工,责任明确,层层抓落实。局长余爱华同志多次在会上强调,各级领导班子一定要注重工作能力的培养教育,加大综合素质的提高。我们科根据分局的要求,设置了工作目标任务,将责任分解到职、到岗、到人,量化、细化、精化,使之规范化管理,严格考核体系,这样进一步强化了组织领导,提高了思想认识,以“规范管理年”为建设目标,促进了各项工作的开展。市地方

7、税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔2、明确工作目标,提高工作能力。今年年初分局确定了重点工作目标,在政工局长王绍文同志的亲自领导下,我们科根据分局安排,结合实际制定和完善了一系列的规章制度和措施,尤其是两个正职工作考核办法、全年

8、重点工作考核办法、日常工作检查办法、岗位职责体系考核办法的制定,作出了积极的努力,对照市局和兄弟单位的经验,我们科的同志下基层、搞调查、走访群众座谈,广泛征求收集群众的意见,制定出了操作性强、尺度适量、形成有我们自己特色性的东西。站前所、八字门所对两个考核办法提出了很好的建议,要求考核力度加大、尺度紧点,特别是督办的落实要到位,形成了东西必须落实执行,我们通过仔细的研究分析,办法出台后反复修改,认为这些意见不错,确实反映了群众的心声和民意,很有代表性,通过实际操作收到了明显效果。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学

9、的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔 在“规范管理年”中,我们注重中层骨干的工作能力建设。首先,签订了工作目标责任状和学习目标现任状,通过一年的工作实践,收效明显。例如:站前所创建“四星级”、八字门所创建“三星级”、南湖所创省级“青年文明号”,各所创建工作紧然有序,有特色、有创新,督办落实到位,通过抽查符合上级要求。其次,我们着实抓了中层

10、骨干的教育培训,改变以往的学习模式,不强求学、不灌输学,而是用半天的时间集中一起,命一个主题、讨论分析,提建议、谈看法、将中心议题摆到桌面,畅所欲言,大家谈,这个形式很直观,很实际、很实在,一谈就懂,我们喜欢。通过这个活动的开展,改变了以前有话没地方讲,有话不敢讲的现状。这种形式既锻炼了胆量,又提高了能力。同时也培养了税干思想感情,干部的实际工作能力和操作水平得到了普遍提高。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高

11、、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔二、以学习为动力,提高干部队伍素质。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚

12、昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔学习是根本、是源泉,是一切人工作的动力,也是干部职工自身素质和政治理论水平提高的重要保证,因此,学习显得尤为重要。年初,分局对学习做统一布置和安排,按照市局要求开展了一系列活动。我们的工做法是:市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂

13、敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔1、统一认识,提高学习氛围。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔分局在提高干部队伍素质,营造学习氛围上下了很大功夫,局长余爱华首先就给我们作出了榜样,不论做什幺,学习总是放在第一位

14、,学在前、走在前,以过硬的本领给同志传经送验:法律基础知识业务基础知识行政许可法亲自辅导、亲自讲课,通俗易懂,大家爱听。因此,领导好的行动被大家所感动,全局上下一股学习的气氛,极其浓厚,充分认识了学习意义的重要性,认为学习是经济和信息时代的需要,没有过硬的本领是行不通的。这方面我们做了大量的工作:一是抓认识的提高,再宣传发动,从认识的态度上有一个根本转变。主管局长王绍长经常下到科室了解情况,交流思想,提建设如何将学习抓好落实到位,确实收到效果,在他的直接领导下,对过去的学习认真加以总结和分析,推存出新,大胆改革,结合实际,制定了一整套的学习规划和方法,在实际工作中收到实效。同时在措施落实执行上

15、,加大检查和督查力度,发现问题及时纠正和整改。使干部真正把创造“学习型组织、争当学习型干部”的活动作为争先创优工作主题,从争先进、个个当先进,一年来各项工作都已取得明显效果。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫络巢琢邯视贸敛双萧故冀瞳睹凹岔2、强化学习,提高综合素质。市地方税务分局 xx 年度人事教育科工作总结市地方税务分局 XX 年度人事教育科工作总结 一、突出以人为本,坚持科学的发展观 今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想闪灶勾荷锣赃惠并痘皱酵衡镁裔嫂醒煤抚状肃协屠豆非窘狈讶腊扯谨街厦仪盯俐柄羌沾亡哦此剂敝甩姚昼雨椒矫

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