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1、企业劳动合同书简洁版精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日企业劳动合同书简洁版招标方：_承包方：_双方依据法律法规、政策法规、规章制度的要求，在合理合法、公平公正、公平同意、协商一致、诚信友善的基本上，签订本劳动合同书，一同遵循合同规定所列条文。一、合同类型和限期第一条、本合同期限自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止，共 _年 _月。实习期包含在租期内。二、工作职责和工作中地址第二条、依据招标方工作中必须，将分配承包方在 生产线 (地址)从业 缝制停车位 _职位(技术工种)工作中。第三条、承包方应依照招标方的规定，准时进行额定值劳动量，做到要求的产品质量标准。三、上班时间和歇息请假第
2、四条、承包方推行标准工时工时制度。承包方听从招标方上班时间调节分配。第五条、承包方在租期内享有端午、中秋佳节、十一国庆、新春佳节的歇息、请假的支配权;实际事项由招标方通告。四、劳务报酬第六条、承诺薪水为：薪水推行记件制，能者多劳，年尾有年终奖金。第七条、自_月起，薪水至年末放假了一次性结清，年末放假了以前每月能够 转出相对应的生活费用。五、管理制度第八条、招标方依规制订的各类管理制度应向承包方公示公告，承包方应严格执行招标方依规制订的各类管理制度，进行工作每日任务，提升专业技能，实行工作健康安全技术规范，遵循工作纪律和职业道德规范。六、劳动合同书的变动、消除、停止、续签第九条、经双方协商一致，
3、合同规定能够 消除。承包方单方消除劳动合同书，理应提早三十日(实习期内为三天)以书面通知通告招标方，自动离职的，并给招标方给招标方导致财产损失的，由承包方所有担负。第十条、依照法律法规，招标方因经济性裁员，能够 消除合同规定。第十一条、合同规定满期，劳动合同书即行停止。双方经商议愿意，能够 续签劳动合同书。七、经济补偿金和赔付第十二条、承包方违规消除劳动合同书，给招标方导致损害的，承包方应赔付招标方以下损害：1、招标方为其付款的培训费用和招生录取费;2、对生产制造、运营和工作中导致的立即财产损失;3、承包方因有意或违规行为给公司导致损害的，理应赔付招标方相对应的财产损失。第十三条、因承包方因涉嫌违反规定被有关部门惩罚或是因违背企业管理制度被辞退、解雇的工作人员，除未领到的劳务报酬(即标准工资)外，企业不付款一切特性的赔偿费或赔偿金。第十四条、承包方因有意或违规行为给公司导致损害的，理应赔付招标方相对应的财产损失。八、别的第十五条合同规定末尽事项，彼此可另商议处理;合同规定一式两份，双方各执一份。第十六条、承包方明确以下详细地址 招标方厂区域内大门口左边宣传牌为劳务关系管理方法有关文档、公文的送到详细地址，如该详细地址产生变化，承包方应书面形式告之招标方。招标方(公司章)：_ 承包方(公司章)：_法人代表(签名)：_ 法人代表(签名)：_日期：_年_月_日3
