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1、济南市工作合同范本精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日济南市工作合同范本招标方：_承包方：_招标方：_合同履行地：_承包方：_性別：_身份证号码：_家中现家庭住址：_依据劳动法、山东省劳动合同条例，经彼此公平商议，同意签署合同规定。一、招标方责任(一)遵循我国及省、市的法律法规、政策法规和现行政策，确保承包方的合法权利;(二)准时全额为承包方交纳社会保险金;(三)准时付款承包方的薪水，不可乱扣和无端托欠;(四)为承包方给予符合我国要求的工作健康安全标准和必需的工作防护装备;(五)依规对女工和未成年工推行独特维护;(六)依规适用承包方参与合理合法的社会实践活动;(七)确保承包方依规享有国
2、家规定的相关请假工资待遇;(八)承包方因工或非因工身亡，按国家规定付款葬费、慰问金费等;(九)承包方因工受伤或患职业危害，按相关法律法规要求申请办理。二、承包方责任(一)遵循我国及省、市的法律法规、政策法规和现行政策，维护保养招标方的合法权利;(二)遵循招标方不违背法律法规、政策法规的管理制度，听从招标方的领导干部、文化教育和工作计划;(三)用心执行岗位工作职责，严格执行安全性安全操作规程，进行招标方要求的生产制造(工作中)总数、质量标准(规定);(四)同意授权委托招标方委托缴纳国家规定自己应交纳的社会保险金;(五)在合同规定期限内，传统招标方的商业机密。三、本合同期限、工时制度、工作职责、薪
3、水计付进行一定的工作中为限期)。A：_合同规定自 _年 _月_日起起效，至 _年 _月_日B：_合同规定自 _年 _月_日起起效，至以下标准发生时终 止，在其中起效后的前_月为实习期。C：_合同规定自 _年 _月_日起起效，至 工作中(每日任务)进行日停止，在其中起效后的前_月为实习期。 工时制度);C(综合性测算施工时间工时制度)。A.承包方每日为招标方工作中不超过8钟头，均值每星期工作中不超过40钟头，每星期最少歇息一天。招标方因生产运营必须，经与公会和承包方商议后可适度分配承包方增加上班时间或在歇息日、法定节假日加班加点。但增加上班时间每日不可超出三小时，每_月不可超出三十六钟头。B.不
4、按时工时制度(按社会保障行政机关准许的方法实行)。C.综合性测算施工时间工时制度(按社会保障行政机关准许的方法实行)。(三)工作职责：_承包方愿意招标方分配其从业 工作中。 (一)本合同期限采用：A(固定不动限期);B(无固定期限);C(以 停止。在其中起效后的前_月为实习期。(二)合同规定期限内工时制度选用：A(按时工时制度);B(不按时(四)劳务报酬：1、承包方实习期的标准工资为_元/月(使用期内薪水不可小于本地最低工资标准规范)。2、承包方实习期满时，招标方应依据本企业经社会保障行政机关办理备案的薪水分配机制和工资支付规章制度，明确承包方推行下列第 种工资形式：(1)计时工资：_元/日，
5、如招标方的薪水分派、付款规章制度产生变动或承包方的岗位变化，按新的标准工资明确。(2)计时工资：_招标方应制订科学规范的劳动定额规范，记件价格承诺为_元/件。(3)别的工资形式：_实际承诺可在合同规定第七条第(五)款中确立。3、招标方以法定货币每月付款一次承包方薪水。发工资日为每月_日。承包方给予了一切正常工作的，招标方付款给承包方的薪水不少于本地最低工资标准规范。4、非因承包方缘故导致停产、停工在一个工资支付周期时间内的，招标方应付款承包方的一切正常薪水;停产超出一个工资支付周期时间的，招标方分配承包方工作中的，依照彼此新承诺的 规范付款薪水，但不可小于本地最低工资标准规范;招标方沒有分配承
6、包方工作中，承包方沒有到别的企业工作中的，应依照不少于本地最低工资标准规范的70%付款承包方基本上生活费用。我国和省另有要求的，按照其要求实行。5、加班费：(1)招标方分配承包方增加上班时间，须按承包方钟头标准工资的 150%付款薪水;(2)招标方分配承包方在歇息日工作中又不可以分配调休的，须按承包方_日标准工资的200%付款薪水;(3)招标方分配承包方在我国法定节假日工作中，须按承包方日薪水标 准的300%付款薪水。招标方理应将加班费在下一个工资发放日或是以前付款给承包方。测算加班费的基数，理应依照承包方上一月份给予一切正常劳动收入实际工资扣减该月加班费后的金额明确。承包方上一月份沒有给予一
7、切正常工作的，依照往前顺送到其给予一切正常工作月份个人所得实际工资扣减该月加班费后的金额明确。四、劳动合同书的停止、消除和续签(一)经双方协商一致，合同规定能够消除。(二)承包方有以下情况之一的，招标方能够消除合同规定(后四项招标方应提早30日以书面通知通告承包方)：1、在使用期内被证实不符录取标准的;2、比较严重违背工作纪律或招标方管理制度的;3、比较严重渎职、假公济私，对招标方权益导致重特大危害的;4、被追究其刑事处罚及收容教养的;5、承包方生病或非因工受伤，诊疗满期后不可以从业原工作中也不可以从业由招标方另行安排的工作中的;6、承包方不可以担任工作中，经招标方学习培训或是调节岗位，仍不可
8、以担任工作中的;7、本合同生效时需根据的客观条件产生重特大转变，导致合同规定没法执行，甲、乙彼此商议不可以就变动合同规定內容达成共识的;8、招标方债务缠身开展法律规定整治期内或生产制造经营状况产生严重困难，经报社会保障行政机关须经裁减人员的。(三)承包方有以下情况之一，又不会有上款第2、3、4项状况的，招标方不可消除合同规定：1、患职业危害或是因工受伤并被确定缺失或是一部分缺失工作工作能力的;2、生病或是受伤，在要求的诊疗期限内的;3、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内的;4、法律法规、政策法规、规章制度要求的别的情况。(四)有以下情况之一的，承包方可随时随地通告招标方消除合同规定：1、在实习
9、期内的;2、招标方以暴力行为、威协或以不法限定人身自由权的方式逼迫承包方工作的;3、招标方不按合同规定第三条第(四)款第一项承诺付款薪水的或经相关部门评定招标方未执行合同规定第一条第(四)款责任的;4、招标方逼迫承包方集资款、入股投资或是交纳风险性质押性钱财的;5、招标方回绝依规为承包方交纳社会保险金的;6、招标方小于本地市人民政府要求的最低工资标准规范付款承包方薪水酬劳的。(五)除上款外，承包方明确提出消除合同规定理应提早三十日以书面通知与招标方商议。(六)经协商一致愿意续签劳动合同书的，彼此应在合同规定满期前申请办理续签办理手续。五、消除劳动合同书的相关赔偿(一)招标方因合同规定第四条第(
10、一)款、第(二)款的第六项解 除合同书的，招标方按承包方在本企业参加工作时间每满一年(不满意一年的按一年计。相同)发送给等同于一个月薪水的经济补偿，但数最多不超过十二个月。(二)招标方依据合同规定第四条第(二)款的第7、8项、承包方依据合同规定第四条第(四)款的2、3项终止合同的及其招标方被撤消或是散伙与承包方终止合同的，招标方按承包方在本企业参加工作时间每满一年发送给等同于一个月薪水的经济补偿。(三)招标方依据合同规定第四条第(二)款第5项终止合同的，招标方除应按承包方在本企业参加工作时间每满一年发送给等同于一个月薪水的经济补偿外，再发送给承包方不少于六个月薪水的医疗补助费。如承包方属患病重
11、或不治之症的，招标方还须各自依照承包方应享有的医疗补助费的50%或100%公开增发医疗补助费。之上每款所称月薪水，是手指甲方一切正常生产运营状况下承包方终止合同前十二个月的平均收入，承包方月平均收入小于招标方月平均收入的，按招标方月均值标准工资测算。六、医疗期及工资待遇(一)承包方生病或非因工受伤，招标方应按国家规定给与医疗期。(二)承包方在诊疗期限内停产诊疗总计不超过180天的，招标方发送给承包方薪水70%的病假工资;超出180天的，发送给承包方薪水60%的病症救济费。病假工资或是病症救济费不可小于本地最低工资标准规范的80%。诊疗工资待遇依照相关要求实行。(三)承包方因有意自残、聚众斗殴、
12、参加违法违纪主题活动而致残致 病的，在诊疗期内，招标方可停收承包方的薪水和各种各样补贴、补助。医疗费用由承包方自立。七、合同违约责任以及它承诺事宜在合同规定期内，任何一方违背本合同条款给另一方导致财产损失的，应担负赔(补)偿义务。(一)招标方乱扣或是无端托欠承包方薪水及其拒不付款承包方加班费的，除全额的付款承包方薪水酬劳外，还须加发等同于薪水酬劳25%的经济补偿。(二)招标方付款承包方薪水酬劳小于本地最低工资标准规范的，除补充小于规范一部分外，还应给承包方加发等同于补充一部分25%的经济补偿。(三)招标方违背合同规定第五条要求，除全额的发送给承包方经济补偿外，还须加发该经济补偿金额50%的附加
13、经济补偿。(四)承包方属招标方注资学习培训、招骋的，并未做到彼此承诺的工作年限而消除合同规定的，应按相关要求或承诺赔付招标方为其具体开支的培训费。(五)彼此承诺：八、附录(一)合同规定一式二份，双方各执一份。(二)双方因执行合同规定产生异议，可在异议产生之日起六十日内到有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。(三)合同规定內容与国家规定不一致或合同规定解释权，按我国及省的有关要求实行。提醒：_合同书彼此应在掌握合同规定內容后，再决策是不是签字。一经签署，须严苛执行。合同规定的承包方务必由自己签字，不可带签;招标方务必盖上法定代表人图章并由法人代表或其授权委托人签字(盖公章)招标方(盖公章)_承包方(签字)_签署時间 _年 _月_日公证人(盖公章)_公证行政机关(盖公章)_公证時间 _年 _月_日6
