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3、定，经双方协商一致，就实习事宜达成协议如下： 一、实习期限及实习岗位 第一条甲方接收乙方（学生姓名）作为实习生。 第二条乙方应按照甲方要求提交相应资料，包括但不限于校方 准予实习证明、学生证、学生商业医疗保险、学生社保医疗保险原件及复印件。 【提示】界定用工身份，防范法律风险。 第三条实习期限：自年月日至年月日止。 第四条甲方根据乙方所学专业情况和本单位工作需要，安排乙 方在甲方岗位上进行实习。 二、实习期间的管理 第五条乙方在实习期间应遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律，服从实习岗位所在部门的日常管理。 第六条乙方作息时间应按照甲方相应制度和所在岗位的规定执行，即。 【提示】明确约定上下班时
4、间。 第七条实习期间，甲方安排实习老师对乙方进行业务培训和技术指导，并检查实习学生上岗情况和进行业务技能考核。 第八条实习期满，甲方应对乙方的各方面进行评估，并作出实习鉴定。 三、实习津贴 第九条甲方每月按期支付乙方每人生活补贴元/月。实习岗位发生变动，则生活补贴也做相应调整。乙方活补贴于每月日前以现金形式支付。 四、劳动保护 第十条甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下实习。 第十一条甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 第十二条乙方在实习期间，甲方应负责对其进行安全、文明及卫生教育。甲方做好劳动安全防护，确保乙方在
5、甲方企业内的人身安全。若乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应立即组织救治，并先行垫付抢救医疗费或入院费用。 第十三条甲方为乙方购买涉及人身损害的商业保险。 【提示】转移工伤风险。 第十四条由于甲方原因造成乙方伤害的，甲方应按国家法律、法规处理。由于乙方本人违法造成伤害的，责任由乙方自行承担，甲方不承担任何费用和责任。 第十五条实习期间，乙方必须严格遵守甲方的相关规章制度，若有违反者，甲方视其情节轻重有权按照甲方管理制度进行处理。依甲方具体规章制度属于严重违纪者，甲方有权立即将其退回学校，终止其实习。 第十六条乙方若需离开甲方工作场地返校参加教育活动，应提前3天告知甲方，并在不影响甲方工作的前提下经甲方同意后返校。 第十七条甲乙双方如要终止实习协议，均须提前5天正式提出书面申请，办清一切手续，方能离岗。 五、其他 第十八条本协议未尽事宜，双方协商解决。 第十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第二十条本协议自签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 4 / 4
