《202_年学生会财务部年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202_年学生会财务部年度工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会财务部年度工作总结 同学会财务部做好各项财务收支方案，核算，预支，分析和审核及报账工作，建 立基本的财务管理睬计核算，准时，精准，今日.我为大家细心选择了关于同学会财务部年度工作总结的文章，盼望能够很好的关心到大家。 同学会财务部年度工作总结篇一 不知不觉在社联工作已经三个月了,在这三个月我想到了许多,也发觉了许多不同. 工作的性质上,更具有敏捷性.以前在高中虽然也有参与过许多集体活动,但那些活动程序大多比较简洁,不需要做太多思索.但现在我所接触到的活动都是很具有挑战性的任务,由于许多东西都是需要我们自己去设定去想,没有一个样本供我们仿照. 工作的性质上，要求自主性.我们社联的活动许多，
2、所以我们就要分工合作,不同的活动承办部门都不同，发挥每个队的优势和特长，尽量发挥每个人最大的力气.比如感恩月活动中，流金岁月这一块便是由我们组织部承办，整个活动都要由组织部长偕同干事做具体的支配，方案，以及沟通和联络其他部门. 工作性质上，工作的中必定有合作.工作虽然是承办给各个部，但部与部之间的合作从来没有间断过.比如这次的感恩月回顾方案，宣扬部长韩沙沙学姐无私的关心我们做了大量的工作，可以说她做的工作不比组织部内部的任何一个干事少.星期五整整一个下午及星期六从上午始终到工作结束时(已经下午两点多了)，由于我们阅历不足，所以我们大多只是起帮助作用，宣扬用的字，画都是沙沙姐帮我们弄的，格外的感
3、谢她，我们在这次工作中也学到了不少的学问，(我想下次承办活动时我们不会再让沙沙姐这么累，由于这本该是我们的工作)同时也看到了部门间的团结与协作. 工作中的看法,变被动为主动.以前我们总有一种观念:事不关己,高高挂起,总是被动的等待指令.可是到了社联以后,观念慢慢就变了,社联人有仆人翁意识.记得在感恩节晚会时,原来也没有现场的任务,可是戴上了工作牌就忍不住要帮忙做点什么,大家都尽己所能的帮忙.社联的任务从来不是一个人两个人的任务,那是我们大家的任务,大家的责任,每个人都有责任为之尽自己的绵薄之力. 工作中的沟通，内部及外部.在感恩月回顾的预备工作中，发觉宣扬，组织，人事，财务，督导，外联及社实之
4、间是常常合作的.像流今岁月栏目，就是我们和信息服务中心相合作的一个例子.再比如要举办一台晚会，财务部要做预算，外联部要去和外校联系邀请外校的优秀演员到我校来表演，而社实部则需要拉赞助解决经费问题，督导要对整个活动监督指导，宣扬部负责晚会的前期宣扬而组织部对活动期间的人员疏散，接待等问题都要负责以及事后的总结和再宣扬活动.整个社联就像一台机器，每个部门都是不行或缺的一个个部件，每个部件的作用虽然不同，但都是不行或缺的一部分，彼此间相互合作相互促进，缺一不行. 我觉得，部门间的亲密合作决定了我们-社联的每一分子都必需要团结，否则工作效率就会大大折扣.社联就像一只手，只有我们心往一处想，劲往一处使，
5、我们的五根手指才能收拢在一起，以拳的形式出击，发挥出我们最大的力气. 20xx-20xx学年其次学期工商管理系社联财务部工作总结 时间过的真快，转瞬又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在老师的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺当完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了肯定的成绩，但是我们在许多方面还存在着许多的不足。以下是这个学期财务部的工作状况： 一、 执行院团学社工作 主动参与院社联举办的跳蚤市场，并取得较好的成绩，获最佳创意奖 二、部门之间的协作工作 配合社联内部工作：在社
6、联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也主动配合并赐予支持，使各种办公用品能够准时到位，保证了各项工作的正常进行;参加完成了社团参加的趣味竞技、低碳环保T恤展等活动。 三、财务部内部工作 1、招新：经过几轮面试一共招了4名部员。所选择的部员各方面的素养都较高，工作也很主动。 2、社团赞助费的收取：在外联部的主动配合下，财务部对上交的赞助费进行了清点和统计，准时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。 3、日常社团活动的经费报销工作：根据社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际状况对经费进行了安排，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的进展供应了有力的
7、经济保证。4、对各社团本学期的经费用法、奖状发放和社联供应奖品做出了统计整理。 5、召开财务部定期例会，检查工作中消失的问题，并作出反省，准时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。 四、总结 本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会给予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清晰了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的进展方向，但仍有很多需要改进的地方。 1、由于我系在这个学年初才刚刚成立，很多工作在刚开头时还很生疏，只能停留在老师有什么指示我们就做什么的基础之上。财务部的工作也不例外，刚开头也是只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不
8、是很熟识，操作起来有些生疏。 2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的熬炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的进展。 这些是我们这学期重点思索的主题，所以在下学期我们要尽量避开这些错误，多听取各方面的看法和建议，在按规定工作的同时，多培育新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺当的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。 同学会财务部年度工作总结篇二 外国语学院同学会下设7个部门，分别是：办公室、学近平部、生活部、社联部、文艺部、体育部，新闻办公室，共47名成员。 过去的一学期里，外国语学院同学会在学院党总支和团委的正确领导下，在各学年班级的大
9、力支持下，秉承精诚团结，尽心服务的宗旨，在日常工作管理、特色活动举办、学术科研竞赛、规范社团管理等方面开展了一系列工作。在此基础上进一步拓宽思路，更新观念，改进工作方法，加强了外国语学院学风建设、丰富了校内文化生活。 一、完善工作机制，规范日常管理 主动探究同学会机构优化的措施，建立了一套行之有效的工作制度和考核机制，为完善组织建设，不断提高工作效率，修改了例会制度、材料归档制度、工作汇报制度、值班制度、沟通制度、新闻采写制度等6项制度，建立健全同学干部工作制度，监督机制，督促同学干部形成良好的工作作风，有效提高工作效率。 依据学院及其它日常管理条例，规范同学会日常工作，面对班级制定了晚自.检
10、查制度、卫生检查制度、活动考勤制度三项制度。在各项制度实施过程中，同学会办公室对各班活动及讲座的参加进行了共计18次考勤，督促同学主动参加各类活动;同学会生活部对班级进行了共计107次卫生检查，督促同学打扫固定教室，为我院广阔同学营造一个良好的学近平环境。 主动配合学校评奖评优工作的顺当进行。20XX年8月底至9月初完成了20XX级、20XX级、20XX级共807名同学学年综合测评，从根本上了解学院3个班级同学的在校具体状况。20XX年9月中旬进行了10名国家奖学金、31名国家励志奖学金评定工作，20XX年9月末进行了33名优秀毕业生的评定审核工作，从根本上明确20XX级毕业生在校表现，进一步
11、了解班级同学的课业表现。 二、院级常规活动 迄今为止，外国语学院同学会胜利举办了第五届主持人大赛，第六届博思杯辩论赛，第三届迎新杯拔河竞赛等常规活动。 三、鼓舞学术科研，绽风采 美国佐治亚州立高校DianeBelcher教授的其次语言的学术写作讲座。学术讲座的开办不仅丰富了同学的专业文化学问，也从肯定程度上开拓了同学思维。在这之中，文体、学术类挺直和间接参加人数达4000人次，毕业论文指导两次、出国同学留意事项讲座一次比往年也有肯定的提高，是同学会工作的一个新突破。 四、规范社团管理，促进展 现挂靠外国语学院的社团共有6个，即英语协会，阿拉伯语协会，俄语俱乐部，花儿舞蹈协会，羽毛球协会和跆拳道
12、协会。外国语学院同学会社联部进一步规范了社团的管理工作，完善报(销)账制度，建立社团档案，材料涉及章程、主要成员信息、换届、活动方案、总结等方面。准时了解社团动态，配合与指导社团开展了涵盖文艺、体育、专业学近公平活动近200项，促进了社团协调进展。 五、总结阅历，展望将来 一年的工作是艰苦的，但也是富有成效的。我们为所取得的成绩而欣喜，为整体素养的提高而骄傲。但同时我们也糊涂地认识到自己的不足：同学会意识和思路的转换难以跟上学校跨越式进展形势的需要，旧的观念转变不够准时;大多数活动的规划和组织形式还较为单一、陈旧，学术性活动的开展还不能满足广阔同学日益增长的需要;同学干部的整体素养和水平，尤其
13、是同学干部的学.成绩还有待于进一步的提高等。 但我信任外国语学院同学会在院领导的正确领导下，在同学们的大力支持下，肯定会越来越好。 同学会财务部年度工作总结篇三 时间转瞬即逝，回顾过去将近一个学期的时间，同学会的工作已接近了尾声。作为.，同学会的领头羊，我深感这份工作的压力，从20XX年X月竞职.团到我的竞职演讲开头经过了20XX年X月24日召开的第一次经管学院干部大会，经过了运动会经管学院再次夺魁，经过了历经艰辛的素养拓展，到规模空前的展销会，最终完成了经管学院和外国语两个学院元旦晚会的通力合作，我时时刻刻都根据当时的竞职方案一步一个脚印的实现着。 同学会来年工作铺开之前，对本学期个人工作存
14、在的一些问题进行分析总结，虽然存在不少问题但是在领导和同事的关心下慢慢的完善了很多不足。一个学期的工作许多，在此，我将对这一学期以来的工作进行仔细的总结，从而使个人工作和团总支同学会的工作再上新的台阶。 一、主要工作成果： 1、10月10日之前组织完成了干事选拔以及培训工作。新一届干部基本了解整个经管学院分团委同学会的概况，熟识了基本的规章制度的同时也了解了本部门历来本职工作的开展状况。 2、10月18、19日财会系团总支同学会和经管系团总支同学会通力合作再次将经管学院在成都学院第八届秋季运动的成绩推上新的台阶，不仅在团体总分上保持第一，而且还再拿到了最佳组织奖的团队称号。 3、11月1日在历
15、经艰辛之后组织财会系150名同学干部赴双流驿泊源基地完成了一天一夜的高校生野外生存素养拓展。团队精神得到了分散，团队风貌也有质的提升。 4、11月25、26、27日财会系团总支同学会很经管系团总支同学会再次合作，完成了经管学院第四届市场营销大赛暨商品展销会。整个展销会的规模和影响力都成了历年之最。 5、12月25日策划语我同在，经彩有你之经管学院与外国语学院元旦暨圣诞晚会在大家的努力胜利的举办。转变了历来经管学院晚会的单一主办方式，联合两个学院参与，为来年的多校联谊晚会打下了基础。 二、工作收获 1、分清角色转变，明确自己身份。在生活中不带工作中的样儿，和部长、干事就是伴侣，但是在工作中坚决抵制生活中的随和，该严厉?就必需严厉?，和部长、干事就是上下级。 2、大团队思想是打造团队分散力的根本，坚决杜绝个人主义和小团队思想。 3、学会从理念层转换到管理层和实践层。作为.并不是简洁的提出工作理念和下达工作任务，还需亲力亲为在很大程度上亲身实践。 4、管理张弛有度，鼓舞多于批判。对
