《202_年乡镇换届选举工作总结三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202_年乡镇换届选举工作总结三篇（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇换届选举工作总结三篇 【篇一】 依据省市第五届村民委员会换届选举工作支配，我市根据“统一部署，阶段推动;试点引路，先易后难;依法推动，保持稳定;加强领导，确保胜利”的总体要求，市乡村三级联动，扎实工作，克难攻坚，圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务，取得了按期一次足额选举胜利率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。 我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区，298个村委会，2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;100020xx人的村有145个,占48.7%;20xx人以上的村有99个，占33.3%。 1月17日郑州市换届选举工作会议之后，我
2、们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午，我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参与的换届选举工作筹备会，传达学近平省市有关会议要求，统一思想认识，讨论分析村委现状，要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早预备。1月26日，我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参与的第五届村民委员会换届选举工作会议，对春节前后的换届选举工作进行了整体支配，明确提出：春节前，以调查讨论为主，摸清状况，仔细做好重点村、难点村的排查工作;春节过后，要立刻行动，一鼓作气，全面铺开第五届村委会换届选举工作。 2月18日，试点镇卢店镇领先召开动
3、员大会，支配部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日，我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日，全市298个村委会，全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来，我市多策并举，各方联动，克难攻坚，仔细抓好换届选举工作，圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看，换届选举取得的成果表现在以下六个方面： (一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日，全市298个村的村委会成员全部选出，其中按期一次足额选出的村有278个，一次选举胜利率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人，其中连任580人，占46.7%;新当选663名，占53.3%。 (二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村
4、委会成员中，学校文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中专以上的有136名，占10.9%。29岁以下的有76名，占6.1%;30-49岁的有986名，占79.3%;50岁以上的有181名，占14.6%。妇女252名，占20.3%。 (三)人民群众的参政意识明显增加。全市农村人口53万，共有选民378451人，参与正式选举投票的有344965人，参选率达91.2%。参选率的村达98%，最低的村也在80%以上。很多群众放弃外出经商、打工的时间，多次专程回村参与群众大会，投上自己的神圣一票，彰显了广阔群众的参加意识、民办法识和仆人翁意识。 (四)机关干部得到了
5、熬炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作，我们可以说是全民动员、全力参加、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员，来自不同单位、不同岗位，但他们都尽职尽责，踏踏实实，一丝不苟，加班加点，忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日，连续作战，部署指导、组织选举、答疑解惑，抓重点，攻难点，扎实工作，垂练了作风，熬炼了本事。广阔基层干部的群众意识、民办法识、依法行政意识也得到了进一步的提升。 (五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何，挺直关系到换届选举工作的成败。其领导水平、掌握力量、驾驭全局、处理简单局
6、面的力量如何，在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前，我们发挥了村支部了解村情民意的优势，深化细致地做好换届选举前的冲突纠纷隐患的排查工作，化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素，为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势，广泛做好村民思想政治工作，训练广阔群众了解村委会换届的意义及有关法律法规，引导他们主动参与选举，为村委会换届选举理顺了心情，分散了合力。在换届后发挥村支部熟识农村工作的优势，主动发挥对村委会传、帮、带的指导作用，训练他们如何快速适应工作，提高对农村工作的驾驭力量，关心新一届村委会快速成熟起来。事实证明，绝大多数基层党组织是顽强有力
7、的，是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃，在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。 (六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中，我们始终坚持在党的领导下有序进行，并仔细落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中，支部书记兼任选委会主任的有243个，占81.5%。在新一届的村委会成员中，党员有658名，占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名，占33.9%。 正式选举工作结束之后，我们准时支配了工作移交、建章立制工作等选后工作，对各乡镇换届选举工作状况进行了检查验收。目前，全市大部
8、分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。 【篇二】 我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺当完成。工作中，我们严格根据XX市委、市政府关于做好村“两委”换届选举工作的实施看法和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点： (一)群众民办法识明显增加，选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参加，表现出了极大的热忱。据统计
9、，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。 (二)村“两委”换届统筹支配，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们根据“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹支配，压茬进行。对个别村情简单的，提前介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。 (三)新一届村“两委”班子整体素养明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。格外是把一大批“
10、双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。 (四)村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显削减。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届削减42人，估计每年可减轻负担近20万元。 (五)选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有消失任
11、何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访大事。新老班子交接顺当，实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探究，大胆工作，积累了一些阅历体会。概括起来，主要包括以下几点： (一)不能忽视任何详情。详情决定成败，详情成就完善。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不留意，就有可能到处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省
12、略，一个详情不忽视。譬如讲，若候选人的排名挨次消失问题，也挺直影响选举顺当进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴状况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在预备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，特别正规、特别庄重严厉?。在组织选举时，我们全部采纳书面入户通知，回执签名和找补义务工的方法，保证了选民的参选率。在进行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个隐秘写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员帮助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会
13、场秩序。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立刻组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担当村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还留意做到三点：一是慎用托付票，做到不办理托付手续的不准托付投票。二是杜绝用法流淌票箱，全镇42个村全部杜绝用法流淌票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是留意搞好竞
14、职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必需根据竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。 (二)联络员的把握上肯定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调84名机关干部担当包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在用法上，我们把这20多个包村联络员
15、骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并支配1名同志特地答复选民提问和询问。依据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一个村配备5-6名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，常常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个留意：一是要留意坚持公开、公正、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公正、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。假
16、如包村联络员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不行。为此，在进行选举的前一天，我们特地召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时，选上谁算谁，但程序肯定不能违法。二是要留意掌握好选举大会的局面，防止意外大事的发生。一旦消失发错票、抢票等状况，要实行果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有专心的人留下把柄。如我们有一个村，共5个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发觉问题后，包村联络员实行果断措施，立刻对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最终五个组一起计票，保证了选举的顺当进行。三
