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1、2021最新修订（可编辑）党务工作培训班专题讲稿：当好党支部书记党务工作培训班专题讲稿材料：当好党支部书记 同志们： 依据集训方案，由我围绕”提高党务工作力气，做一名合格党支部书记作个汇报材料。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些详细性工作，如进展党员、党员日常训练管理、收缴党费、召开党的集会、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、激昂宣扬工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过”支部行不行，就看前两名这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的阅历总结和基本共
2、识。基层党组织构成简洁，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关联各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层”党代表，书记首先姓党，姓党必需务党，务党必需抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报材料五点生疏和体会： 一、站好位置 为什么把”站好位置作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要挺直抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像”支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实等，就是我们单位长期以来的”三个不够。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗
3、位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必定会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。究竟怎么站好位置? 首先，看一看规定有哪些。党支部工作条例明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的实行；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织汇报工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批判与自我批判，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持激情亲切联系，沟通状况，商议工作。这是对党支部地位作用的高度归纳综合，也是对党支部书记应尽职责的详细
4、定位。可以说，这些规定是总结很多胜利或失败的阅历教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命完荣、责任重大。假如这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。 其次，悟一悟角色咋扮演。依据党支部工作条例的规定，我理解，书记应当具有以下角色：一是党在企业中的”党代表。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导，把党的一切主见贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业否定领导的重要一环。二是思想政治工作的”第一责任人。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治
5、领导的”第一责任人，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必需抓住不放。三是”一班人的”班长。虽然在党内各委员间地位公正，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥”主心骨作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和负担负责，这不仅是力气问题，更是生疏问题。生疏到了，才有可能做到位，否则就会缺位。四是单位全面建设的”总负责人。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，假如把基层比作一个家，党支部书记要扮演许多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到
6、单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信念、以依靠、以力气，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后悄悄操持这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要擅长协调各方面关联，搭档有想法了，要忧虑校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐烦，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员分散起来。 第三，想一想岗位留意啥。对比党支部书记的地位
7、作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是生疏不够，导致底气不足、信念不足。实践中党支部书记要留意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的完荣使命，所以必需把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，假如热衷于事务性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热吵闹闹，实则舍本逐末、虚假富强，建设方向跑偏、工作毁灭问题也是必定的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是主动保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走
8、。假如认为工作有冲击，该开的会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，事实上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，事实上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。 二、当好班长 书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的”班长。这是毛主席对书记的形象比方。”班长的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力气叠加、相得益彰。归纳综合起来，当好班长要留意强化”四力： 一是政治领导力。把握思想政治领导是把握一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全部完亮。一个有思想的人，才是真正有力
9、气的人。当好党支部书记，核心要求是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应留意以下几点：第一，要以坚决的抱负信念发挥引领作用。抱负信念是共产党员的精神支柱。党支部书记有许多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党走的抱负信念上来。书记以坚决的抱负信念毁灭在党支部，本身就是一种无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上糊涂坚决，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路途指引的方向。方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要准时、精确地领悟上级意图，组织大家学习，联系实际思索，努力在各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力
10、发挥引领作用。支部书记要忧虑政治、留意观看和商议社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，擅长从政治上生疏问题、处理问题。尤其是在简洁形势下，遇到疑难问题，面对突发大事，否定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜亮，决不同流合污，左右摆摆，跟着感觉走。 二是示范带动力。革命战斗时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，叫一声”跟我上！新时期支部书记也要叫响两句话，一句是”跟我来、一句是”看我的！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一两面派，群众不完看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、生疏上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾
11、巴。作为支部书记要有战略眼完和系统思维，擅长想大事、顾长远，留意抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应当怎么去做。三是工作上走前列。也就是工作到处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。 三是团结分散力。团结是觉悟、是党性，更是力气。支部班子内部有抵触、有分歧，这是正常现象。作为书记必需主动地协调解决，把一班人凝固成一个战斗集体。有进展的人，都是擅长团结人
12、的人。要在真诚敬重中搞好正副书记的团结。两个人相处，实际是两颗心的沟通，心想到一块，事才能办到一块，这叫同心同德，同心同德。一般而言，与副书记相处，书记应当是抵触的主要方面，要真心，真情，真诚。”真装不出来，装出来的也不叫”真。怎么做到真诚敬重?要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占廉价，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永久也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作原来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书记的境界。要有推己及人的包涵之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的
13、过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在一起商议问题，或者是支部开会商议问题，有的就有意无意把对方的看法捅出去，给自己买好，制造抵触。精确地说，这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要擅长妥协。正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应当说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背景下，必需敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。要充分发挥支部
14、各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、忧虑、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作，对他们的成果要赐予充分否定，准时表扬鼓舞。工作中毁灭了缺点和差错，不要完责怪埋怨，要激情亲切、详细地赐予指导，实事求是地负担负责自身的责任；对有看法和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。很多事情只要谈一谈，误会就能消退，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但”良言一句三冬暖，只要有几句疼惜的话，他们就会感到心里暖呼呼的，工作也会更加卖力。要严格落实民主集中制。可以说，严格按规定、按制度、按程序办事，特别是严格按十六字
15、方针（集体领导、民主集中、个别酝酿、集会打算）商议打算事项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大疼惜。我们常讲，重大问题上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报，就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：第一，一个班子必需有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是说，单位状况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的阅历丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一生疏，是统一到正确的看法上去，而不是统一到正副书记个人的看法上来。党的集会和行政会有很大不同，行政会定的事，就要执行，没啥说的。党内不
16、行，委员都是公正关联，一人一票，不分大小。即使正副书记力气强、水平高、资格老，在支委会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了算，也不能先表态定调。 四是集会主导力。召开支部集会，是书记开展工作的重要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些抵触问题的化解，都要通过集会实现。因此，提高主持集会的力气，对书记来说尤为重要。详细讲要留意四点，即四个不要：一是不要仓促开会。召开党支部集会是件严峻的事，有没有打算，打算得充不充分，效果大不一样。打算工作许多，除了确定议题、程序外，很重要的是出好”安民告示，搞好通气，使大家预有打算，不带着问号来开会。特别是正副书记交换看法尤为重要，只有两个人生疏全都了，”一班人的生疏才简洁统一。胜利的做法是：正副书记的看法不全都不急于上会；开会时，政治工作经理多讲几句，交易工作书记多讲几句；重要工作、重大活动，经理书记都要表态提看法。二是不要轻易实行简洁表决
