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1、高校生村干部基层组织建设调研报告 农村基层组织建设既是新农村建设的的重要内涵，也是新农村建设的重要保证。在学.实践.的同时，我们更应当牢牢抓住基层组织建设这个根本，更好适应新形势、新任务的要求，不断增加分散力、战斗力，为推动我村经济.平稳较快进展供应顽强的组织保证。 火车跑得快，全凭车头带，假如把建设.主义新农村的雄伟事业比做一列疾驰的火车，那么农村基层组织毫无疑问就是那个把握着火车方向与速度的火车头。 一、基本状况祁县昭馀镇下申村位于县城南面，祁子线贯村而过，交通便利，有农业人口3180人，980户，临时居住人口5000余人，党员100余人；全村主要街道有共计11条（逯街、史街、范街、前街、
2、后街、原街、新建街、沙圪道、东庄、祁子路、贾大门），共有小街小巷150余条；耕地面积3322亩，私营企业24家，20_年人均纯收入6000余元，逐步形成了以工补农，以工促农的良好进展势头。近年来，村党总支部、村委会牢固树立.，立足村情，因地制宜，主动响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促进展。在教学上扎基础，在项目上做文章，在新字上谋进展，以全新的姿势，务实的作风，明晰的思路投入到新农村建设之中。二、基层组织建设现状俗话说：无法规不成方圆，同样农村的进展也需要肯定的制度来规范管理，下申村依据村内的实际状况制定了一系列的管理措施。（一）村委对干部群众的管理1、下申村制定
3、了干部管理制度包括有会议制度、工作制度、工资制度，全部以版面的形式向村民公开，接受村民的监督。其中会议制度是十几年坚持下来的，要求全体干部坚持每月逢三日、六日、九日，雷打不动的时间，开会讨论工作，学_探讨，学_政策时事。工作制度主要分为常规工作（日常的卫生及田间管理）和中心工作（要求全体干部参与工作）。2、对群众也制定各种制度，如环境卫生管理制度、四旁树管理制度、环城林网管理制度、水表用法管理制度等，让村民学_，时刻留意着自己的言行。格外是为了搞好环境卫生，全部干部17人都成为卫生督促管理员，建立了农村环境卫生长效管理机制，投资5万元（3辆保洁车，3位拉运员）解决了村民的垃圾清运工作,同时要求
4、干部包街、包巷，党员包户，加上长期以来村民养成门前三包的良好_惯,每天6:00清扫门前责任区,拉运员每天8点将全部垃圾运输到指定填埋场（六谷20亩）。村内卫生实行每天一小查，三天一大查制度；田间卫生实行一月一小查，一季度一大查，为村民制造优美环境。（二）村民自治建立健全了村级三项民主管理制度。由村民选出的村民代表；建立了村民监督组、村民理财组；开展村务公开活动；坚持执政民主，民主管理。时刻接受群众的监督，每年年中、年末，党总支组织支配两委干部要向党员代表、村民代表作述职报告，让代表对干部进行评议；加强一事一议让群众主动参加到我村的新农村建设中，发挥重要的作用。在本届的选举中也坚持选好带头人、建
5、设好班子、寻求好思路、营造好环境、谋求好导向为标准和重点，加强基层组织建设，有力地促进了我村的新农村建设。 （三）加强思想、组织建设，提高整体素养 支部村委一班人在务实抓工作的同时，不放松政治思想的建设，为了提高整体素养和思想觉悟，实行多种形式和方法，每周两次用广播喇叭宣扬和训练，宣扬党的政策、法律，宣扬上级精神指示，深化开展形象工程创建活动，要求干部八做到村务实行九公开，农户创十星的文明活动，营造了团结一心干事业，同心协力谋进展，同心同德促和谐的良好局面。三、存在的问题与解决方法党员的结构老化。随着时代的进步，.对党员干部的要求越来越高，可是我村的党员趋向于老龄化，存在严峻的结构比例失调，影响着新农村建设的步伐。为了更好的改善党员的队伍，提高党员的素养，村党支部对每位入党对象进行了严格的审查，做到让组织信任、百姓放心。新农村的进展是我们农村基层工作人员的心声，但要做好，全体基层工作人员就要真心为民，想群众所想，做群众所盼，努力解决广阔群众最急需、最现实的问题和困难，更好地发挥服务进展、服务农民、服务稳定的作用，把管理为服务，用行动来构建，信任有这样的基层组织，农村将会用实际行动大力进展经济，富民富村。
